a. Sebagai bahan masukan bagi PT. Adhi Karya Kawasan Medan Plant Patumbak dalam menerapkan dan melaksanakan program Keselamatan
dan Kesehatan Kerja yang lebih tepat dan efektif. b. Sebagai bahan referensi bagi peneliti lain yang akan melakukan penelitian
tentang obyek yang sama di masa mendatang. c. Sebagai suatu bekal pengetahuan dan pengalaman untuk penulis dalam
melakukan penelitian.
F. Metode Penelitian 1. Batasan Operasional
Penelitian ini membahas keterkaitan atau pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja K3 terhadap peningkatan Kinerja karyawan pada PT. Adhi
Karya Kawasan Medan Plant Patumbak.
2. Definisi Operasional
a. Variabel Independen X : Keselamatan dan Kesehatan Kerja K3 Menurut Rivai 2004:411, keselamatan dan kesehatan kerja adalah
menunjuk kepada kondisi-kondisi fisiologis-fisikal dan psikologis tenaga kerja yang diakibatkan oleh lingkungan kerja yang disediakan oleh
perusahaan.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 1.2. Definisi Variabel
No Variabel
Keterangan Skala
pengukuran 1
Keselamatan kerja X1 Kondisi aman atau selamat dari
penderitaan, kerusakan atau kerugian di tempat kerja.
Likert
2 Kesehatan kerja X2
Kondisi yang bebas dari gangguan fisik, mental, emosi atau rasa sakit
yang disebabkan oleh lingkungan kerja.
Likert
Sumber : Rivai 2004 diolah
b. Variabel Dependen Y : Kinerja Karyawan PT. Adhi Karya Kawasan Medan Plant Patumbak.
Menurut Mathis 2006:378, kinerja pada dasarnya adalah apa yang dilakukan atau yang tidak dilakukan oleh karyawan.
3. Skala Pengukuran Variabel
Skala Likert digunakan untuk mengukur sikap, pendapat, dan persepsi seseorang atau sekelompok orang tentang fenomena sosial Sugiono, 2006:86 .
Untuk keperluan analisis kuantitatif penelitian ini, maka setiap variabel diberi skala 1 sampai 5, dimana jawaban dari setiap item instrumen yang menggunakan
skala likert mempunyai gradasi dari sangat negatif sampai sangat positif dengan skor sebagai berikut :
Universitas Sumatera Utara
1 = kategori sangat tidak setuju STS, diberi skor 1 2 = kategori tidak setuju TS, diberi skor 2
3 = kategori ragu-ragu RG, diberi skor 3 4 = kategori setuju S, diberi skor 4
5 = kategori sangat setuju SS, diberi skor 5
4. Lokasi dan Waktu Penelitian
Penelitian ini akan dilaksanakan di PT. Adhi Karya Kawasan Medan Plant Patumbak yang berlokasi di Jl. Pertahanan Pasar V Patumbak Medan. Waktu
penelitian dimulai dari bulan November 2007 sd Februari 2008.
5. Populasi dan Sampel
Populasi pada penelitian ini adalah karyawan PT. Adhi Karya Kawasan Medan Plant Patumbak yang berjumlah 214 orang. Sampel yang digunakan adalah teknik
proportioned stratified random sampling. Umar 1998 menyatakan bahwa proportioned stratified random sampling
digunakan jika populasi yang diteliti dianggap heterogen dan memiliki karakteristik yang berbeda meliputi karakteristik pendapatan, jenis pekerjaan,
jenis kelamin, dan sebagainya. Untuk menentukan jumlah sampel yang diambil dalam populasi maka digunakan rumus Slovin sebagai berikut :
n = N
= 214
= 139.41 1 + Ne
2
1 + [ 214 x 0.05
2
]
139.41 dibulatkan menjadi 140.
Universitas Sumatera Utara
Dengan demikian jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 140 orang, karena sampel dari seluruh unit bagian kerja digunakan metode
proportioned stratified random sampling pada masing-masing departemen di PT. Adhi Karya Kawasan Medan Plant Patumbak adalah sebagai berikut :
Jumlah populasi pada suatu kelompok x Jumlah sampel yang diharapkan
Total populasi Dengan demikian sampel pada masing-masing departemen adalah sebagai
berikut :
TABEL 1.3 Sampel Penelitian PT. Adhi Karya Kawasan Medan Plant Patumbak
No BAGIAN JUMLAH SAMPEL
1 UNIT AMP
78 78214140=51.02= 51 orang
2 UNIT CRUSHER
69 69214140=45.14= 45 orang
3 MEKANIK
3 3214140=1.96= 2 orang
4 OPERATOR DRIVER
30 30214140=19.62= 20 orang
5 LOGISTIK
8 8214140=5.23= 6 orang
6 LABORATORIUM
4 4214140=2.61= 3 orng
7 K3 SISTEM
2 2214140=1.30= 1 orang
8 PEMBORONG
PERBAIKAN ALAT 20
20214140=13.08= 13 orang
TOTAL 214
140 Sumber : PT. Adhi Karya Kawasan Medan
Plant Patumbak Data diolah2008
6. Jenis Data
