D. Perhitungan Gaji
Besar kecilnya gaji pada perusahaan selalu tergantung pada besar kecilnya perusahaan tersebut, dengan kata lain gaji yang diberikan
perusahaan pada karyawannya melihat dari keuntungan yang diperolehnya. Selain faktor keuntungan yang diterimanya ada beberapa faktor lagi
yang sangat mempengaruhi tingkat gaji pada suatu perusahaan yaitu : a.
Penawaran dan permintaan tenaga kerja. b.
Organisasi pekerja. c.
Kemampuan perusahaan untuk membayar gaji. d.
Biaya hidup. e.
Kondisi pemerintahan. Menurut Hasibuan 2005 : 124 perhitungan gaji dapat digolongkan ke
dalam tiga golongan yaitu :
1. Sistem menurut upah waktu, dibedakan atas upah pekerjaan, upah
mingguan, dan upah perbulan. 2.
Sistem upah menurut kesatuan hasil, jumlah hasil produksi akan diperhitungkan sebagai jumlah upah yang akan diterima karyawan
dan biasanya diterapkan dalam perusahaan yang memproduksi barang – barang yang sama dan hasil pekerjaan yang dapat diukur,
dan upah yang diterimanya tergantung dari kegiatan kerja.
3. Sistem borongan, sistem borongan adalah suatu cara pengupahan
yang penetapan besarnya jasa didasarkan pada voleme pekerjaan dan lama mengerjakannya.
Besar kecilnya gaji yang dibayarkan pada karyawan PT. Permodalan Nasional Madani Persero adalah berdasarkan ketentuan pengajian di
perusahaan yaitu berdasarkan tingkat jabatannya di perusahaan dan sesuai dengan Upah Minimum Propinsi UMP yang ditetapkan oleh Gubernur
Sumatera Utara.
Universitas Sumatera Utara
PT. Permodalan Nasional Madani Persero memperkerjakan karyawannya selama 5 hari kerja dalam satu minggu, mulai hari Senin hingga
Jum’at dan libur pada hari Sabtu dan Minggu serta hari libur yang telah ditetapkan pemerintah atau ada hari libur khusus yang dibuat perusahaan.
Adapun jadwal kerja diperusahaan adalah sebagai berikut :
Tabel III.1 Jadwal Kerja di PT. Permodalan Nasional Madani Persero
No Hari Masuk
Istirahat Masuk
Kembali 1.
Senin 08.00-12.00 WIB
12.00-13.00 WIB 13.00-17.00 WIB
2. Selasa
08.00-12.00 WIB 12.00-13.00 WIB
13.00-17.00 WIB
3. Rabu
08.00-12.00 WIB 12.00-13.00 WIB
13.00-17.00 WIB
4. Kamis
08.00-12.00 WIB 12.00-13.00 WIB
13.00-17.00 WIB
5. Jum’at
08.00-12.00 WIB 12.00-14.00 WIB
14.00-17.00 WIB
Dalam menghitung tingkat gaji yang dibayarkan oleh PT. Permodalan Nasional Madani Persero mempergunakan perhitungan sebagai berikut :
Gaji = Gaji pokok + tunjangan jabatan + tunjangan istri + tunjangan anak 1, 2, 3
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR GAJI BULANAN PT. PERMODALAN NASIONAL MADANI PERSERO
I. PENGHASILAN BRUTO A.
GAJI POKOK
Rp.xxx B.
TUNJANGAN JABATAN Rp.xxx
C. TUNJANGAN
ISTRI Rp.xxx
D. TUNJANGAN TRANSPORT
Rp.xxx E.
TUNJANGANG UANG MAKAN Rp.xxx
JUMLAH Rp.xxx
II. POTONGAN WAJIB A.
ANGSURAN PINJAMAN Rp.xxx
B. ......................................... Rp.xxx
C. ........................................ Rp.xxx
JUMLAH Rp.xxx
TOTAL PENGHASILAN
Rp.xxx
TOTAL POTONGAN
Rp.xxx
JUMLAH YANG
DITERIMA Rp.xxx
E. Sistem Pengendalian Internal Gaji Karyawan 1.
Kategori