Pengukuran Variabel Penelitian Data yang Dicari

3. Teknik Pengambilan Sampel Menurut Sugiyono, 2011: 85 teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan teknik purposive sampling yaitu teknik penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu atas dasar pertimbangan sekolah yang telah menerapkan Kurikulum 2013 dan bagi para guru yang telah mengikuti pelatihan Kurikulum 2013.

F. Pengukuran Variabel Penelitian

1. Variabel Terikat Dependent Variabel terikat dalam penelitian ini adalah komitmen guru dalam implementasi Kurikulum 2013 Y. Indikatornya: 5. Tujuan Pribadi Personal Goals 6. Keyakinan terhadap Kemampuan diri Confidence capacity 7. Keyakinan Konteks Confidence context 8. Proses timbulnya emosi The process of emotional arousal 2. Variabel Bebas Independent Variabel bebas dalam penelitian ini adalah : a. Kepemimpinan Transformasional kepala sekolah X1 Indikatornya : 4. Atributed Charisma Karisma yang disertai visi, keahlian dan tindakan mendahulukan kepentingan bersama 5. Intelectual Stimulation Kemampuan mengasah kreatifitas bawahan 6. Individualized Consideration kemampuan menghargai dan dan memperhatikan tentang masa depan b. Pelatihan Guru Mata Pelajaran X2 Indikatornya : 1. Peserta pelatihan 2. PelatihInstruktur 3. Fasilitas pelatihan 4. Kurikulum yang digunakan dalam pelatihan 5. Hasil pelatihan meningkatkan pengetahuan, keterampilan, niatdari guru untuk mengimplementasi kurikulum dan reaksi positif dari para siswa. Variabel kepemimpinan transformasional kepala sekolah, pelatihan guru mata pelajaran dan komitmen guru di ukur menggunakan Skala Likert. Jawaban setiap instrumen yang menggunakan Skala Likert mempunyai gradasi dari sangat positif sampai sangat negatif, yang dapat berupa kata-kata antara lain Sugiyono, 2011: 93: a. Sangat setuju SS b. Setuju S c. Ragu-ragu R d. Tidak setuju TS e. Sangat tidak setuju STS

G. Data yang Dicari

Berdasarkan variabel-variabel yang diteliti, maka data yang dibutuhkan dalam penelitian ini sebagai berikut: 1. Data primer, yaitu data yang diperoleh secara langsung dari subjek penelitian responden. Sebagai contoh adalah tanggapan responden terhadap variabel kepemimpinan transformasional kepala sekolah, pelatihan guru mata pelajaran dan komitmen guru. 2. Data sekunder, yaitu data yang tidak diperoleh secara langsung dari subjek penelitian responden tetapi diperoleh dari instansi sekolah. Data yang akan dicari adalah gambaran sekolah.

H. Teknik Pengumpulan Data

Dokumen yang terkait

Hubungan Antara Persepsi Guru Terhadap Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah Dengan Komitmen Kontinuans Guru

0 58 113

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI DI KABUPATEN PEMALANG

1 20 203

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN DIKLAT GURU TERHADAP KOMPETENSI PROFESIONAL GURU EKONOMI SMA NEGERI KABUPATEN PEMALANG

0 18 127

PENGARUH PROFESIONALISME GURU DAN PERSEPSI GURU TENTANG KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA Pengaruh Profesionalisme Guru Dan Persepsi Guru Tentang Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Di SMA Sragen Kota.

0 2 12

PENGARUH PROFESIONALISME GURU DAN PERSEPSI GURU TENTANG Pengaruh Profesionalisme Guru Dan Persepsi Guru Tentang Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Di SMA Sragen Kota.

0 3 17

PENDAHULUAN Pengaruh Profesionalisme Guru Dan Persepsi Guru Tentang Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Di SMA Sragen Kota.

0 3 7

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH, KEPUASAN KERJA GURU DAN MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SMP KOTA SIBOLGA.

1 3 42

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, KOMITE SEKOLAH, DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 PURWOREJO.

0 0 13

Pengaruh Komitmen Guru dan Persepsi Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru SMA Negeri Di Kota Sawahlunto.

0 1 15

Pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan motivasi kerja terhadap profesionalisme guru dan kinerja guru.

0 4 185