BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan
Pada bab terakhir ini penulis dapat menarik kesimpulan berdasarkan pada bab sebelumnya yaitu:
1. Pengajuan keberatan yang diajukan oleh wajib pajak atas PBB-P2 di
kantor Dinas Pendapatan, Pengelolaan, Keuangan, Dan Aset Daerah Kabupaten Batu Bara diproses masih dengan penelitian di Dinas dan
belum melakukan penelitian di lapangan. 2.
Pengajuan keberatan yang diajukan oleh wajib pajak atas PBB-P2 di kantor Dinas Pendapatan, Pengelolaan, Keuangan, Dan Aset Daerah
Kabupaten Batu Bara belum satupun menerima keputusan keberatan dan masih dalam proses dikarenakan pengalihan PBB-P2 di Kabupaten Batu
Bara baru saja aktif mulai 1 Januari 2013. 3.
Dalam mengajukan surat pengajuan keberatan wajib pajak harus melampirkan dokumen-dokumenberkas-berkas yang telah ditetapkan oleh
peraturan dan ketentuan yang berlaku sehingga mempercepat fiskus dalam proses pelaksanaan penyelesaiannya.
55
Universitas Sumatera Utara
4. Dalam hal keputusan atas pengajuan keberatan diberikan tidak hanya oleh
Bupati tetapi juga oleh Kepala Dinas. 5.
Bahwa kantor Dinas Pendapatan, Pengelolaan, Keuangan, Dan Aset Daerah Kabupaten Batu Bara dalam waktu paling lama 12 bulan sejak
diterimanya surat pengajuan keberatan harus memberikan keputusan atas surat pengajuan yang diajukan oleh wajib pajak tersebut baik itu menerima
seluruhnya atau sebagian, menolak, atau menambah besarnya pajak yang terutang.
B. Sa ran
Dalam penulisan tugas akhir ini penulis mencoba memberikan beberapa saran sehubungan dengan pelaksanaan penyelesaian keberatan PBB-P2 di kantor Dinas
Pendapatan, Pengelolaan, Keuangan, Dan Aset Daerah Kabupaten Batu Bara. Adapun saran-saran tersebut antara lain:
1. Bagi pihak fiskus hendaknya mengeksposmengumumkan tidak hanya
tentang tata cara untuk mengajukan keberatan tapi juga tentang perbedaan pengurangan dan keberatan.
2. Memberikan sosialisasi kepada wajib pajak mengenai ketentuan
perpajakan dan hal prosedur pelaksanaan pengajuan keberatan tidak hanya
Universitas Sumatera Utara
melalui papan pengumuman dan brosur tetapi juga melalui media cetak koran dan internet Website resmi Dinas Pendapatan, Pengelolaan,
Keuangan, Dan Aset Daerah Kabupaten Batu Bara. 3.
Peningkatan sumber daya manusia Human Resources di lingkungan Dinas Pendapatan, Pengelolaan, Keuangan, Dan Aset Daerah Kabupaten
Batu Bara khususnya di bagian pelayanan PBB. Pembinaan sumber daya manusia tersebut dapat dilakukan dengan berbagai cara diantaranya,
dengan memberikan pendidikan khusus, pelatihan training atau langkah- langkah yang dapat meningkatkan sumber daya manusia tersebut secara
terpadu dan berkesinambungan.
Universitas Sumatera Utara
BAB II GAMBARAN LOKASI PRAKTIK KERJA LAPANGAN MANDIRI
Kategori