4.5 Sumber Daya Manusia Tabel 4.11 Pendapat Informan tentang Sumber Daya Manusia
No Informan
Pernyataan
Informan I ini lah memang salah satu masalah, kita disini kekurangan
tenaga  yang  bekerja  sesuai  keahliannya,  contohnya  aja  di gizi, disini gak ada ahli gizi. Pelatihan pun kurang walupun
kadang ada juga sosialisasi dari dinas
Informan II Sumberdaya manusia disini banyak, tapi itu lah banyak pun
susah mengaturnya Informan III
Kalau  ditanyak  sesuai  keahlian  ya  enggak  lah,  tapi  mau gimana lagi ya dibisa bisakan lah, otodidak
Informan IV Iyaa, sesuai keahlian
Informan V Keahlian sih enggak dek, bisa bisa dilapangan lah
Informan VI Ibu  bidan,  pengetahuan  tentang  gizi  pun  sedikitnya,  jadi
kalau  ditanya  keahlian  enggak  lah,  tapi  bisa,  mau  gimana lagi,  udah  itu  lah  tugas  awak,  harus  diusahakan  bisa  lah,
kalau ada pelatihan ikut ikut gitu lah
Informan VII Memang  enggak  keahlian  awak  disitu,  tapi  kalau
programnya tentang gitu gitu ajanya bisa lah kita kerjakan.
Dari  hasil  tabel  diatas  dapat  disimpulkan  bahwa  kebanyakan  petugas bekerja  tidak  sesuai  dengan  keahliannya,  mereka  memberdayakan  petugas  yang
ada  untuk  menjalankan  program  walaupun  tidak  sesuai  dengan  keahlian  mereka. Seperti yang dikatakan salah seorang informan mereka tidak mempunyai seorang
ahli gizi untuk menjalankan program gizi.
Tabel 4.12 Standar Ketenagaan Minimal SDM Kesehatan di Puskesmas Jenis Tenaga
Jumlah
1.  Dokter 2.  Dokter gigi
3.  Perawat 4.  Bidan
5.  Tenaga Kesehatan Masyarakat 6.  Tenaga Kesling
7.  Ahli teknologi Lab 8.  Tenaga gizi
9.  Tenaga kefarmasian 10. Tenaga adminidtrasi
2 1
8 7
1 1
1 2
1 2
Universitas Sumatera Utara
Standar  Ketenagaan  Minimal  SDM  Kesehatan  Puskesmas  menurut    Permenkes No.  75  tahun  2014  tentang  Puskesmas,    SDM  Kesehatan  Puskesmas  bahwa
puskesmas Aek Batu secara Kuantitas sudah memenuhi standart. SDM yang baik yaitu  tenaga  kesehatan  dengan  jumlah  yang  cukup  dan  keterampilan  yang  tepat
untuk  melaksanakan  tugasnya.  SDM  kesehatan  dalam  hal  ini  petugas  kesehatan juga ujung tombak dalam pelaksanaan program BOK. Pelayanan kesehatan yang
berkualitas  harus  didukung  oleh  sumber  daya  manusia  yang  berkualitas.Dalam pelaksanaan  kegiatan  BOK  seluruh  tenaga  kesehatan  yang  ada  telah  dilibatkan
sesuai dengan tugas pokok dan fungsi masing-masing.
4.6 Pencapaian Indikator SPM Puskesmas Aek Batu