mengetahui apakah pada model regresi mengandung autokorelasi dapat digunakan pendekatan D-W Durbin Watson.
Menurut Singgih Santoso 2001: 218 kriteria autokorelasi ada 3, yaitu: • Angka D-W di bawah -2 berarti diindikasikan ada autokorelasi positif.
• Angka D-W di antara -2 sampai 2 berarti diindikasikan tidak ada autokorelasi.
• Angka D-W di atas 2 berarti diindikasikan ada autokorelasi negatif.
e. Heteroskedastisitas
Heteroskedastisitas digunakan untuk mengetahui apakah variabel pengganggu dalam persamaan regresi mempunyai varian yang sama atau tidak.
Untuk mengetahui terjadinya heteroskedastisitas yaitu dengan melihat ada tidaknya pola tertentu pada scatterplot yang menunjukkan hubungan antara
Regression Studentised Residual dengan Regression Standardized Predicted Value.
Menurut Singgih Santoso 2001:210 menetapkan dasar pengambilan keputusan berkaitan dengan gambar tersebut adalah:
Jika ada pola tertentu, seperti titik-titiknya membentuk suatu pola
tertentu yang teratur bergelombang, melebar kemudian menyempit maka diindikasikan terdapat masalah heteroskedastisitas.
Jika tidak ada pola yang jelas, serta titik-titiknya menyebar di atas dan di bawah angka 0 pada sumbu Y, maka diindikasikan tidak terdapat
masalah heterokedastisitas.
2. Uji Hipotesis
Penelitian ini menggunakan teknik analisa data regresi berganda. Untuk menghitung persamaan regresi digunakan rumus :
4 4
3 3
2 2
1 1
X b
X b
X b
X b
b Y
o O
+b
5
X
5
Suharsimi Arikunto, 2006:293 Untuk melakukan uji hipotesis, teknik analisis data yang digunakan adalah:
a. Uji t
Uji t digunakan untuk menguji secara parsial masing-masing variabel. Hasil uji t dapat dilihat pada tabel coefficients pada kolom sig significance.
Adapun langkah-langkah pengujian : 1 Menentukan formulasi hipotesis nihil H
o
dan hipotesis alternatif H
1
commit to users
a Hipotesis 1: diduga bahwa upah mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT. Sari Husada
Klaten tahun 2009. H
o
: b
1
= 0 artinya tidak ada pengaruh yang signifikan antara upah terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT. Sari Husada Klaten tahun
2009 H
i
: b
i
≠ 0 artinya ada pengaruh yang signifikan antara upah terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT. Sari Husada Klaten tahun
2009 b Hipotesis 2 : Diduga bahwa pekerjaan mempunyai pengaruh yang signifikan
terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT. Sari Husada Klaten tahun 2009.
H
o
: b
2
= 0 artinya tidak ada pengaruh yang signifikan antara pekerjaan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT. Sari Husada
Klaten tahun 2009 H
i
: b
i
≠ 0 artinya ada pengaruh yang signifikan antara pekerjaan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT. Sari Husada Klaten tahun
2009 c Hipotesis 3: Diduga bahwa kesempatan promosi mempunyai pengaruh yang
signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT. Sari Husada Klaten tahun 2009.
H
o
: b
3
= 0 artinya tidak ada pengaruh yang signifikan antara kesempatan promosi terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT. Sari
Husada Klaten tahun 2009 H
i
: b
i
≠ 0 artinya ada pengaruh yang signifikan antara kesempatan promosi terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT. Sari Husada
Klaten tahun 2009 d Hipotesis 4 : Diduga bahwa penyelia Supervisor mempunyai pengaruh yang
signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT. Sari Husada Klaten tahun 2009.
commit to users
H
o
: b
4
= 0 artinya tidak ada pengaruh yang signifikan antara penyelia Supervisor terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT. Sari
Husada Klaten tahun 2009 H
i
: b
i
≠ 0 artinya ada pengaruh yang signifikan antara penyelia Supervisor terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT. Sari Husada
Klaten tahun 2009 e Hipotesis 5 : Diduga bahwa rekan sekerja mempunyai pengaruh yang
signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT. Sari Husada Klaten tahun 2009.
H
o
: b
5
= 0 artinya tidak ada pengaruh yang signifikan antara rekan sekerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT. Sari Husada
Klaten tahun 2009 H
i
≠ b
i
≠ 0 artinya ada pengaruh yang signifikan antara rekan sekerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT. Sari Husada Klaten tahun
2009 2
Menggunakan taraf signifikansi α = 0,05 3 Kriteria pengujian
H
o
diterima dan H
i
ditolak apabila t
hitung
t
tabel
atau probabilitas nilai t atau signifikansi 0,05
H
o
ditolak dan H
i
diterima apabila t
hitung
t
tabel
atau probabilitas nilai t atau signifikansi 0,05
4 Mencari nilai t
hitung
output SPSS 5 Kesimpulan
Jika t
hitung
t
table
maka H
o
ditolak sehingga dapat dikatakan bahwa terdapat pengaruh antara variabel bebas terhadap variabel terikat.
b. Uji F
