66
9 Pada pertanyaan kesembilan Konflik yang ada di perusahaan sering kali menghambat BapakIbu dalam melakukan pekerjaan sebanyak
37 orang atau 51,4 menyatakan sangat setuju, 34 orang atau 47,2 menyatakan setuju, 34 orang atau 47,2 1 orang atau 1,4 yang
menyatakan kurang setuju, dan tidak ada yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju.
2. Gaya Kepemimpinan sebagai variabel X
1
Tabel 4.7 Distribusi pendapat Responden terhadap Variabel Gaya
Kepemimpinan
Sumber : Hasil Pengolahan Data Primer Mei, 2012
Hasil jawaban kuisioner yang diperoleh dari 72 orang responden untuk variabel gaya kepemimpinan pada Tabel 4.7 yaitu :
1 Pada pertanyaan pertama Pimpinan BapakIbu menunjukkan kecerdasan dan intelektualitas berfikirnya sebanyak 16 orang atau
22,2 yang menyatakan sangat setuju, 50 orang atau 69,4 yang
Butir Perta
nyaan Frekuensi Responden
Jum lah
Total SS
S KS
TS STS
N N
N N
N
1. 16
22,2 50 69,4 5
6,9 1
1,4 0 0 72
100 2.
30 41,7
42 58,3 0 0 0
72 100
3. 28
38,9 44 61,1 0
0 0 72
100 4.
28 38,9
43 59,7 1 1,4
0 0 72
100 5.
29 40,3
42 58,3 1 1,4
0 0 72
100 6.
26 36,1
46 63,9 0 0 0
72 100
7. 40
55,6 32 44,4 0
0 0 72
100 8.
23 31,9
44 61,1 5 6,9
0 0 72
100 9.
12 16,7
41 56,9 17 23,6 2 2,8 0 0
72 100
67
menyatakan setuju, 5 orang atau 6,9 menyatakan kurang setuju, dan 1 orang atau 1,4 yang menyatakan tidak setuju dan tidak ada
yang menyatakan sangat tidak setuju. 2 Pada pertanyaan kedua Pimpinan BapakIbu peduli terhadap
aktivitas kerja BapakIbu sebanyak 30 orang atau 41,7 menyatakan sangat setuju, 42 orang atau 58,3 menyatakan setuju,
daan tidak ada menyatakan kurang setuju, tidak setuju dan sangat tidak setuju.
3 Pada pertanyaan ketiga Pimpinan BapakIbu memperhatikan karyawan yang berprestasi sebanyak 28 orang atau 38,9
menyatakan sangat setuju, 44 orang atau 61,1 menyatakan setuju, dan tidak ada yang menyatakan kurang setuju, tidak setuju atau
sangat tidak setuju. 4 Pada pertanyaan keempat Pimpinan BapakIbu selalu tegas dalam
menetapkan kebijakan dan peraturan diperusahaan sebanyak 28 orang atau 38,9 menyatakan sangat setuju, 43 orang atau 59,7
menyatakan setuju, 1 orang atau 1,4 yang menyatakan kurang setuju, dan tidak ada yang menyatakan tidak setuju atau sangat tidak
setuju. 5 Pada pertanyaan kelima Dalam menyelesaikan setiap persoalan
yang timbul diperusahaan, pimpinan BapakIbu sangat tegas mengambil keputusan tanpa dipengaruhi orang lain sebanyak 29
68
orang atau 40,3 menyatakan sangat setuju, 42 orang atau 58,3 menyatakan setuju, 1 orang atau 1,4 menyatakan kurang setuju,
dan tidak ada yang menyatakan tidak setju dan sangat tidak setuju. 6 Pada pertanyaan keenam Dalam mengambil keputusan pimpinan
BapakIbu sering memiliki kepercayaan yang tinggi sebanyak 26 orang atau 36,1 menyatakan sangat setuju, 46 orang atau 63,9
menyatakan setuju, dan tidak ada yang menyatakan kurang setuju, tidak setuju atau sangat tidak setuju.
7 Pada pertanyaan ketujuh Pimpinan BapakIbu sangat bertanggung jawab terhadap keputusan yang diambilnya sebanyak 40 orang atau
55,6 menyatakan sangat setuju, 32 orang atau 44,4 menyatakan setuju, dan tidak ada yang menyatakan kurang setuju, tidak setuju
atau sangat tidak setuju. 8 Pada pertanyaan kedelapan Pimpinan BapakIbu mengambil
mengambil keputusan secara sepihak sebanyak 23 orang atau 31,9 menyatakan sangat setuju, 44 orang atau 61,1 menyatakan setuju,
5 orang atau 6,9 yang menyatakan kurang setuju, dan tidak ada menyatakan tidak setuju atau sangat tidak setuju.
9 Pada pertanyaan kesembilan Pimpinan BapakIbu sering kali mendiskusikan permasalahan yang dihadapi perusahaan sebanyak
12 orang atau 16,7 menyatakan sangat setuju, 41 orang atau 56,9 menyatakan setuju, 17 orang atau 23,6 yang menyatakan kurang
69
setuju, 2 orang atau 2,8 dan tidak ada yang menyatakan tidak setuju, dan tidak ada yang menyatakan sangat tidak setuju.
3. Kinerja Karyawan sebagai variabel Y
