1. Home
  2. Hukum

Visi dan Misi Inspektorat Provinsi Sumatera Utara

56 Gubernur serta secara teknis administratif mendapat pembinaan dari Sekretaris Daerah. Inspektorat Provinsi Sumatera Utara bertugas melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan urusan Pemerintahan di daerah Provinsi, pelaksanaan pembinaan atas penyelenggaraan Pemerintahan Daerah KabupatenKota, dan pelaksanaan urusan Pemerintahan di Daerah KabupatenKota serta tugas pembantuan.

4.1.2 Visi dan Misi Inspektorat Provinsi Sumatera Utara

Visi Inspektorat Provinsi Sumatera Utara merupakan gambaran masa depan yang diharapkan dan merupakan komitmen yang akan memotivasi segenap anggota organisasi dalam melaksanakan kegiatan. Visi: Terwujudnya pengawasan yang berkualitas di Provinsi Sumatera Utara sebagai pendorong manajemen pemerintahan yang baik. Misi: Agar pelaksanaan tugas Inspektorat Provinsi Sumatera Utara dapat terlaksana dan berhasil dengan baik, maka ditetapkan Misi Inspektorat Provinsi Sumatera Utara sebagai berikut: 1. Mewujudkan pelaksanaan pengawasan yang bermutu. 2. Meningkatkan kualitas aparat pengawasan. 3. Meningkatkan manajemen pengawasan yang baik di Sumatera Utara. Universitas Sumatera Utara 57 Makna tiap misi tersebut dapat dikemukakan sebagai berikut: 1. Mewujudkan pelaksanaan pengawasan yang bermutu, bermakna pengawasan yang dilakukan tepat waktu, sesuai dengan peraturan, memberikan sumbangan berarti bagi instansi yang diawasidiperiksa untuk menghindarkan terjadinya penyimpanan dalam mencapai tujuan organisasi sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan. 2. Meningkatkan kualitas Aparat Pengawasan, bermakna peningkatan kemampuan merupakan strategi yang diarahkan untuk meningkatkan efisiensi, efektivitas, dan sikap tanggap dalam rangka peningkatan kinerja pemerintahan yang dapat direfleksikan dalam bentuk kinerja yang secara profesional dan terampil sesuai dengan bidang tugasnya, mampu memberikan pelayanan sesuai kebutuhan dan tuntutan masyarakat sebagai hak-haknya. 3. Meningkatkan manajemen pengawasan yang baik di Sumatera Utara, bermakna penataan administrasi pengawasan, sistem pengawasan yang baik, mekanisme pengawasanpemeriksaan yang baik sehingga tidak terjadi tumpang tindih pemeriksaan terhadap satu objek pemeriksaan obrik, serta merubah pandangan obrik yang negatif terhadap pengawasanpemeriksaan bahwa pengawasanpemeriksaan bukanlah untuk mencari-cari kesalahan. Universitas Sumatera Utara 58

4.1.3 Tugas Pokok dan Fungsi Inspektorat Provinsi Sumatera Utara

Dokumen yang terkait

Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kejelasan Sasaran Anggaran, Partisipasi Anggaran, dan Akuntabilitas Publik Terhadap Kinerja Manajerial di Bappeda Provinsi Sumatera Utara

6 93 116

PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, DAN SISTEM PENGENDALIAN AKUNTANSI TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH DAERAH

1 4 109

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, Akuntabilitas Publik, dan Pengendalian Akuntansi Terhadap Kinerja Manajerial pada PT. INDONESIA ASAHAN ALUMINIUM (Persero)

2 30 142

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, DAN AKUNTABILITAS PUBLIK TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH.

0 2 16

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, DAN AKUNTABILITAS PUBLIK PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, DAN AKUNTABILITAS PUBLIK TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH.

0 5 15

PENDAHULUAN PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, DAN AKUNTABILITAS PUBLIK TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH.

0 2 8

PENUTUP PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, DAN AKUNTABILITAS PUBLIK TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH.

0 3 47

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, AKUNTABILITAS PUBLIK, DAN KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIS PADA SKPD PEMERINTAH PROVINSI SUMATERA UTARA).

1 5 22

ABSTRAK PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, PARTISIPASI ANGGARAN, DAN AKUNTABILITAS PUBLIK TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DI BAPPEDA PROVINSI SUMATERA UTARA

0 0 11

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, PARTISIPASI ANGGARAN, DAN AKUNTABILITAS PUBLIK TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DI BAPPEDA PROVINSI SUMATERA UTARA

0 1 14