No Kriteria Kualitas Kehidupan Bekerja
Aitem Total
Favourable Unfavourable 1.
Kompensasi yang mencukupi dan adil 12,26
2 3
2. Kondisi-kondisi kerja yang aman dan
sehat 1,21
5 3
3. Kesempatan untuk mengembangkan dan
menggunakan kapasitas manusia 7,17,
11,20 4
4 Peluang
untuk pertumbuhan
dan mendapatkan jaminan
13 6,27
3 5
Integrasi social
dalam organisasi
pekerjaan 4,22,24
15 4
6 Hak-hak karyawan
16,19 9,23
4 7
Pekerja dan ruang hidup secara keseluruhan
10 14,25
3 8
Tanggung jawab social organisasi 8,18
3 3
Total
15 12
27
E. PROSEDUR PELAKSANAAN PENELITIAN
Prosedur pelaksanaan penelitian terdiri dari tiga tahap. Ketiga tahap tersebut adalah tahap persiapan, tahap pelaksanaan dan tahap pengolahan data.
1. Tahap Persiapan
Pada tahap ini, peneliti memiliki langkah-langkah yang dilakukan, yaitu: a. Pembuatan alat ukur
Pada tahap ini peneliti melakukan langkah-langkah sebagai berikut:
Universitas Sumatera Utara
1 Membuat alat ukur yang terdiri dari skala etos kerja dan persepsi skala kualitas kehidupan bekerja yang dibuat berdasarkan teori yang telah
diuraikan. 2 Untuk skala etos kerja peneliti membuat 42 aitem dan untuk persepsi
skala kualitas kehidupan bekerja sebanyak 40 aitem. 3 Skala etos kerja dan skala persepsi kualitas kehidupan bekerja dibuat
dalam bentuk buku yang terdiri dari lima alternatif pilihan jawaban, disamping pernyataan telah disediakan tempat untuk menjawab sehingga
memudahkan subjek dalam memberikan jawaban. 4 Setelah kedua skala selesai dibuat, maka aitem-aitem yang telah dibuat
akan ditelaah dengan analisis rasional dari profesional judgement. b. Mencari informasi
Pada tahap ini peneliti melakukan langkah-langkah sebagai berikut: 1 Mengurus surat izin dari Fakultas Psikologi Universitas Sumatera
Utara. 2 Mencari informasi tentang perusahaan atau instansi yang akan
dijadikan tempat pengambilan data saat peneliti mengadakan penelitian. Dalam proses penentuan instansi tempat penelitian, peneliti
mendapatkan satu instansi di Aceh yaitu Kantor Wilayah Departemen Agama Nanggroe Aceh Darussalam NAD.
Universitas Sumatera Utara
3 Peneliti mendatangi Instansi tersebut dan meminta izin dengan membawa surat keterangan dari Fakultas Psikologi untuk mengadakan
penelitian di instansi tersebut. Pada saat mendatangi Instansi tersebut peneliti juga meminta informasi dari Instansi tersebut mengenai jumlah
karyawan yang akan dijadikan populasi penelitian. c. Uji Coba Alat Ukur
Pada tahap ini peneliti melakukan langkah-langkah sebagai berikut: 1 Sebelum melakukan penelitian yang sebenarnya, maka peneliti
melakukan uji coba alat ukur yang sudah disusun, uji coba ini tidak hanya di Instansi tempat penelitian, tetapi peneliti lebih memfokuskan
kepada karyawan yang di luar Instansi tersebut. 2 Pada tahap uji coba alat ukur ini, peneliti tidak mendatangi satu
instansi tetapi membagikan alat ukur kepada karyawan dari Instansi mana saja tetapi sesuai dengan karakteristik populasi penelitian.
3 Uji coba alat ukur ini dilakukan dari tanggal 11 November sampai 27 November 2010.
4 Peneliti membagikan alat ukur kepada 125 orang, tetapi yang kembali kepada peneliti hanya 100 orang.
d. Revisi Alat Ukur Pada tahap ini peneliti melakukan langkah-langkah sebagai berikut:
Universitas Sumatera Utara
1 Setelah peneliti melakukan uji coba alat ukur, peneliti menguji reliabilitas skala etos kerja dan skala kualitas kehidupan bekerja dengan
menggunakan bantuan aplikasi komputer SPSS versi 17 for windows. 2 Setelah diketahui aitem-aitem mana saja yang memenuhi validitas dan
reliabilitasnya, peneliti mengambil aitem-aitem tersebut untuk dijadikan skala etos kerja dan skala kualitas kehidupan bekerja yang disusun dalam
bentuk buku. Skala inilah yang digunakan peneliti dalam mengambil data untuk penelitian.
e. Memilih sampel penelitian Setelah itu, peneliti memilih karyawan yang akan dijadikan sampel
penelitian dari jumlah populasi yang telah diberitahu oleh pihak Instansi dengan menggunakan teknik sampling acak sederhana dengan metode acak.
2. Tahap Pelaksanaan
