Universitas Sumatera Utara
Tabel di atas menunjukkan bahwa dari 17responden, ada 14 orang atau 82,3 menyatakan opini anggota mendapat tanggapan yang baik dari
pemimpin, 2 orang atau 11,8 menyatakan sangat baik, dan 1 orang atau 5,9 menyatakan kurang baik.
Berdasarkan uraian di atas dapat disimpulkan bahwa opini anggota mendapat tanggapan yang baik dari pemimpin. Pemimpin mendukung anggota
untuk ikut berpartisipasi dalam proses pengambilan keputusan yang akan mempengaruhi jalannya organisasi. Pendapat yang ditanggapi dan dihargai akan
mendorong anggota untuk tetap berpartisipasi memberi ide, meskipun ide tersebut kemungkinan ditolak.
c. Kejujuran Tabel 4.38
Kejujuran terhadap semua informasi Tanggapan
F
Sangat terbuka 4
23,5 Terbuka
13 76,5
Kurang terbuka Tidak terbuka
Total 17
100
Sumber: P.38FC.40 Tabel di atas menunjukkan bahwa dari 17responden, ada 13 orang
atau 76,5 menyatakan semua anggota dan pengurus terbuka dalam berbagi info tentang organisasi dan 4 orang atau 23,5 menyatakan sangat terbuka.
Berdasarkan uraian di atas dapat disimpulkan bahwa semua pengurus dan anggota terbuka dalam berbagi info tentang organisasi. Pengurus
dan anggota sering berkumpul saat santai, latihan, lari sore untuk kebugaran. Pada saat itu, mereka akan bertukar informasi dan memberitahu yang mereka
ketahui. Hal ini yang membuat semua anggota mendapat informasi dengan cepat.
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
d. Keterbukaan dalam komunikasi ke bawah Tabel 4.39
Semua anggota memperoleh informasi organisasi Tanggapan
F
Sangat memperoleh 4
23,5 Memperoleh
10 58,8
Kurang memperoleh 3
17,7 Tidak memperoleh
Total 17
100
Sumber: P.39FC.41 Tabel di atas menunjukkan bahwa dari 17responden, ada 10 orang atau
58,8 menyatakan semua anggota memperoleh informasi yang berkaitan dengan organisasi, 4 orang atau 23,5 menyatakan sangat memperoleh, dan 3 orang atau
17,7 menyatakan kurang memperoleh. Berdasarkan uraian di atas dapat disimpulkan bahwa anggota dengan
mudah dapat mengetahui informasi mengenai organisasi. Anggota KOMPAS- USU saling memberitahu, jika ada informasi baru. Pada umumnya, informasi
tersebut tersebar dari mulut ke mulut percakapan, sehingga dengan cepat menyebar dan diketahui oleh semua anggota organisasi. Anggota yang
menyatakan kurang memperoleh informasi karena jarang datang ke sekretariat, sehingga informasi sering terlewatkan.
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
e. Mendengarkan dalam komunikasi ke atas Tabel 4.40
Pemimpin mengganggap informasi dari anggota penting Tanggapan
F
Sangat penting 2
11,8 Penting
13 76,4
Kurang penting 2
11,8 Tidak penting
Total 17
100
Sumber: P.40FC.42 Tabel di atas menunjukkan bahwa dari 17responden, ada 13 orang atau
76,4 menyatakan bahwa pemimpin menganggap informasi dari anggota penting untuk dilaksanakan, 2 orang atau 11,8 menyatakan sangat penting, dan 2 orang
atau 11,8 menyatakan kurang penting. Berdasarkan uraian di atas dapat disimpulkan bahwa pemimpin
menganggap informasi dari anggota penting untuk dilaksanakan selama informasi tersebut berkaitan dengan organisasi dan baik untuk dilakukan. KOMPAS-USU
juga sering mengadakan aksi dana kaos dan dalam pengadaannya, ketua mendengarkan pendapat serta masukan dari anggota bagaimana bahan, desain,
warna, dan bentuk kaos sehingga menarik dan banyak orang yang membeli.
f. Perhatian pada tujuan-tujuan berkinerja tinggi Tabel 4.41
