6. Manajer Teknik Tugas dan kewajiban manajer teknik :
- Membuat perencanaan proyek dari awal hingga akhir. - Mengevaluasi grand plan sebelum direalisasikan.
- Bertanggung-jawab atas kelangsungan pekerjaan lapanganproyek. - Mengendalikan jalannya proyek agar sesuai jadwal yang ditentukan.
- Menentukan mutu bahan baku.
D. Personalia
PT. Intan Tunggal Kharisma saat ini memiliki 13 orang karyawan, yang terdiri dari 10 orang pria dan 3 orang wanita. Karyawan-karyawan ini
diperoleh melalui rekrutmen sesuai dengan standar dan persyaratan yang telah ditentukan. Dalam merekrut karyawan perusahaan memberi pemberitahuan
melalui media cetak dan memasang brosur pada universitas-universitas dan gereja. Jika calon karyawan ini sesuai dengan kriteria dan persyaratan yang
ditentukan, maka tahap selanjutnya adalah tes tertulis untuk mengetahui tingkat kecerdasan dan kemampuan berfikirnya. Kemudian dilanjutkan dengan
interview atau wawancara. Dengan wawancara tatap muka secara langsung ini
akan diketahui motivasi, kepribadian dan latar belakang seseorang. Jika calon karyawan ini dianggap sesuai dengan jabatanposisi yang sedang dibutuhkan
maka calon karyawan ini akan diterima sebagai karyawan perusahaan dengan kontrak selama 6 bulan untuk magang. Jika selama 6 bulan penilaian
karyawan tersebut dapat memuaskan, maka karyawan akan diangkat sebagai karyawan tetap.
Syarat utama untuk menjadi karyawan PT. Intan Tunggal Kharisma adalah memiliki skill atau kemampuan sesuai bidang yang dibutuhkan serta
kreatif dan inovatif. Para karyawan PT. Intan Tunggal Kharisma bekerja selama 8 jam perhari, yaitu dari jam 8 - jam 16, dengan waktu istirahat 1 jam,
selama 6 hari per minggu. Besarnya upahgaji yang diberikan perusahaan untuk karyawan adalah diatas standar UMR Upah Minimum Regional, dan
ditambah dengan adanya bonus bulanan. Jadi besarnya gaji yang diterima satu karyawan dengan yang lainnya pasti berbeda. Hal ini selain karena perbedaan
besarnya bonus, juga tergantung lama kerja dan keahlianposisi masing- masing karyawan dalam perusahaan. Gaji diberikan setiap akhir bulan, yaitu
setiap tanggal 30 atau 31 tiap bulannya. Perusahaan juga menyediakan fasilitas yang dapat menunjang dan
memperlancar pekerjaan karyawan. Dengan tersedianya fasilitas atau sarana yang disediakan perusahaan ini diharapkan dapat memacu semangat kerja
karyawan. Sarana dan prasarana yang disediakan perusahaan adalah :
a. Sarana gedung kantor 1. Ruang organisasi
2. Ruang pemasaran 3. Ruang keuangan
4. Ruang direktur
5. Ruang gambar 6. Ruang rapat
7. Ruang tamu 8. Ruang dapur
9. Kamar mandi dan WC 10. Garasi
b. Sarana kendaraan 1. 1 buah mobil pick-up
2. 1 buah mobil minibus 3. 2 buah sepeda motor
c. Sarana penunjang peralatan 1. Perangkat komputer
2. Printer 3. Mesin Faksimili
4. Telpon 5. File cabinet
6. Meja gambar 7. Meja komputer
8. Meja+kursi kantor 9. 1 set peralatan pameran maket + meja
10. 1 set meja kursi tamu 11. AC
12. Exhouse fan
13. Jam dinding 14. Whiteboard
15. TV 16. Mesin absensi
E. Pemasaran
