Pengertian Pendidikan MANAJEMEN PENYELENGGARAAN KELAS RINTISAN SEKOLAH BERTARAF INTERNASIONAL (RSBI) DI SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI 5 YOGYAKARTA.

Menurut Sondang P. Siagian 2007: 36 perencanaan merupakan usaha sadar dan pengambilan keputusan yang telah diperhitungkan secara matang tentang hal-hal yang akan dikerjakan di masa depan dan oleh suatu organisasi dalam rangka pencapaian tujuan yang telah ditentukan sebelumnya. Berdasarkan uraian di atas, dapat ditarik kesimpulan bahwa perencanaan adalah penentuan serangkaian tindakan dan kegiatan yang akan dilakukan di masa depan, untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. b. Pengorganisasian Organizing Pengorganisasian merupakan fungsi manajemen yang kedua. Hasil dari pengorganisasian adalah organisasi, baik dalam arti statis maupun dinamis. Siswanto 2007: 24 menyatakan bahwa organisasi dalam arti statis adalah skema bentuk, bagan yang menunjukkan hubungan diantara fungsi serta otoritas dan tanggung jawab yang berhubungan satu sama lain dari individu yang diberi tugas atau tanggunga jawab atas setiap fungsi yang bersangkutan. Selain itu, masih menurut beliau organisasi dalam ari dinamis adalah proses pendistribusian pekerjaan yang harus dilaksanakan oleh individu atau kelompok dengan otoritas yang diperlukan untuk pengoperasiannya. Menurut Prajudi Admosudirjo Suhari 2005: 22 pengorganisasian adalah tindak-tanduk untuk menyambut pelaksanaan rencana yang telah diputuskan untuk dilaksanakan. Sedangkan menurut Hartati Sukirman, dkk. ....., 5 pengorganisasian merupakan penyusunan struktur formal kewenangan, yaitu menjabarkan dan menetapkan rincian pembagian kerja, tugas atau wewenang, serta mengkoordinasikannya untuk mencapai tujuan lembaga yang telah ditetapkan. Lebih lanjut, menurut Sondang P. Siagian 2007: 60 pengorganisasian adalah keseluruhan proses pengelompokkan orang-orang, alat-alat, tugas-tugas, serta wewenang dan tanggung jawab sedemikian rupa, sehingga tercipta suatu organisasi yang dapat digerakkan sebagai suatu kesatuanynag utuh dan bulat dalam rangka pencapaian tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Berdasarkan uraian diatas, dapat ditarik kesimpulan bahwa pengorganisasian adalah suatu kegiatan pengaturan pada sumber daya manusia dan sumberdaya fisik lain yang dimiliki organisasi untuk menjalankan rencana yang telah ditetapkan dalam rangka tercapainya tujuan organisasi. Dengan kata lain, pengorganisasian merupakan pengelompokkan kegiatan untuk mencapai tujuan, termasuk dalam hal penetapan susunan organisasi, tugas, dan fungsinya. c. Penggerakan Actuating Prajudi Admosudirjo Suhari 2005: 22 menyatakan bahwa penggerakan adalah aktivitas-aktivitas utama sehari-hari yang beruapa kegiatan-kegiatan beranekaragam. Actuating dijalankan setelah adanya perencanaan dan pengoeganisasian. Sedangkan menurut Sondang P. Siagian 2007: 95 penggerakan merupakan keseluruhan usaha, cara, tekhnik, dan metode untuk mendorong para anggota organisasi agar mau dan ikhlas bekerja dengan sebaik mungkin demi tercapainya tujuan organisasi dengan efisien, efektif dan ekonomis. Selain itu, masih menurut Sondang P. Siagian 2007: 97, henri fayol dan Luther