5. Kepala Bidang Pengelolaan Lahan, Air, Sarana Bertanggungjawab atas 3 bagian dibawahnya yaitu:
a. Kepala Seksi Air dan Pengkajian Iklim b. Kepala Seksi Lahan dan Perluasan Areal
c. Kepala Seksi Sarana Pertanian 6. Kepala Bidang Bina Usaha Tani
Bertanggungjawab atas 3 bagian dibawahnya yaitu: a. Kepala Seksi Pengolahan Hasil dan Pasca Panen
b. Kepala Seksi Informasi Pasar c. Kepala Seksi Promosi dan Kemitraan
4.1.5 Tugas Pokok Dinas Pertanian Provinsi Sumatera Utara
Sesuai dengan struktur organisasi yang ada pada Dinas Pertanian Provinsi Sumatera Utara, Kepala Dinas merupakan pimpinan tertinggi dan
bertanggungjawb atas segala kegiatan perusahaan dan menbuat keputusan- keputusan penting menyangkut tercapainya tujuan untuk saat ini maupun yang
akan datang. Berikut ini diuraikan tugas pokok Dinas Pertanian Provinsi Sumatera Utara:
1. Kepala Dinas a. Membantu Tugas Gubernur dalam melaksanakan Otonomi Daerah.
b. Merekomendasikan Tugas Pembantuan di Bidang Pertanian
Universitas Sumatera Utara
2. Sekretariat a. Membantu Kepala Dinas dalam menyelenggarakan administrasi Umum,
Kepegawaian, Pengolahan Keuangan dan Perencanaan Program dalam melaksanakan tugas Otonomi Daerah.
b. Tugas Dekonsentrasi dan Tugas Pembantuan di Bidang Pertanian. c. Penyelenggaraan Perencanaan dan Pengolahan Kebutuhan Administrasi
perlengkapan, peningkatan pendayagunaan organisasi dan personil sesuai ketentuan Peraturan Perundang-undangan dan standar yang ditetapkan
d. Penyelenggaraan Perencanaan, Pengelolaan dan Pengurusan Pertanggungjawaban Keuangan.
3. Kepala Sub Bagian Umum Membantu Kepala Dinas di Bidang Umum, Keuangan, Kepegawaian,
Organisasi dan Hukum. 4. Kepala Sub Bagian Keuangan
Membantu Kepala Dinas dalam mengatur jumlah masukan dan keluaran keuangan dalam segala hal-hal yang dibutuhkan di Dinas Pertanian.
5. Kepala Sub Bagian Program a. Membantu Kepala Dinas dalam Pengolahan Data Statistik dan Perumusan
Program, Panganggaran Monitoring Evaluasi dan Pelaporan di Bidang Program Pembangunan Pertanian.
b. Melaksanakan pengumpulan databahan rencana strategis dan laporan akuntabilitas.
c. Melaksanakan Penyusunan Perencanaan dan Penganggaran Dinas Pertanian.
Universitas Sumatera Utara
d. Melaksanakan Penyusunan Pengelolaan Data Statistik Dinas Pertaian. 6. Kepala Bidang Bina Hortikultura
a. Membantu Kepala Dinas dalam menyelenggarakan urusan pemerintah dalam Budidaya Sayur-sayuran dan Biofarma, Buah-buahan, Tanaman Hias,
serta fasilitas Benih dan Paket Teknologi Tanaman Hortikultura. b. Menyelenggarakan pengadilan bimbingan teknis pemberdayaan,
pemantauan dan memberikan informasi untuk revitalisasi perbaikan budidaya bidang hortikultura.
7. Kepala Bidang Bina Tanaman Pangan a. Membantu Kepala Dinas dalam menyelenggarakan urusan pemerintah di
Bidang Budidaya Serealia, Kacang-kacangan dan Umbi-umbian, serta fasilitas benih dan Paket Teknologi Tanaman Pangan.
b. Menyelenggarakan penyajian databahan untuk Penyusunan Rencana Jangka Tahunan dan Menengah dalam bidang Tanaman Pangan sesuai
peraturanyang sudah ditetapkan. 8. Kepala Bidang Pengelolaan Lahan, Air, dan Sarana
a. Membantu Kepala Dinas dan menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang Pembinaan, Monitoring, dan Evaluasi Pemanfaatan Tata Guna Air,
Pengkajian Iklim Lahan, Perluasan Areal, dan Penyiapan Sarana Pertanian. b. Penyelenggaraan Pengkoordinasian, Pengendalian Pembangunan
Pembinaan Jangka Tahunan dengan kerja sama daerah, kabupatenkota dalam bidang pembinaan dan monitoring.
Universitas Sumatera Utara
9. Kepala Bidang Bina Usaha Tani a. Membantu Kepala Dinas dalam menyelenggarakan urusan Pemerintah di
bidang Penanganan Pengolahan Hasil dan Pasca Panen, Pengembangan Informasi Pasar dan Peningkatan Promosi Kemitraan.
b. Menyelenggarakan Pengendalian Bimbingan Teknis Pemberdayaan, Pemantauan, Pemberian Informasi untuk Revitalisasi Perbaikan Bidang
Usaha Tani.
4.2 Metode Analisis Deskriptif
Metode ini merupakan suatu metode analisis dimana data yang dikumpulkan mula-mula disusun, diklasifikasikan dan dianalisis sehingga akan
memberikan gambaran yang jelas mengenai masalah yang sedang diteliti. Analisis deskriptif dalam penelitian ini merupakan uraian atau penjelasan
dari hasil pengumpulan data primer berupa kuesioner yang telah diisi oleh responden penelitian. Kuesioner yang digunakan dalam penelitian ini diukur
dalam Skala Interval untuk menanyakan pengaruh gaya kepemimpinan demokratis, fasilitas kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai. Variabel
gaya kepemimpinan demokratis X
1
yang terdiri dari 5 butir pertanyaan, variabel fasilitas kerja X
2
yang terdiri dari 7 butir pertanyaan, variabel kepuasan kerja X
3
terdiri dari 5 butir pertanyaan, sedangkan variabel kinerja pegawai Y terdiri dari 6 butir pertanyaan. Kuesioner penelitian ini disebarkan kepada 70 orang
responden.
Universitas Sumatera Utara
