Per sia pa n Pe la k sa na a n Kont ra k Pem e r ik sa a n Pe r sonil da n Pe r a la t a n Peruba ha n Personil da n Pera la t a n ya ng Dia j uk a n oleh Penye dia Ja sa

Kepres 80 t hn 2003 Hal. 168 dari 204 3 . Ja sa Konsult a nsi a . Ket ent ua n Um um Ket ent uan um um pada Bab I I but ir D.1. dinyat akan berlaku unt uk pelaksanaan kont rak j asa konsult ansi kecuali dinyat akan lain pada ket ent uan berikut ini.

b. Per sia pa n Pe la k sa na a n Kont ra k

Pengguna j asa bersam a penyedia j asa m elakukan persiapan pelaksanaan kont rak m encakup penyusunan organisasi, m obilisasi, rencana pengadaan peralat an, bahan, wakt u dan t at a cara pelaksanaan pekerj aan sert a pelaporan kem aj uan pekerj aan.

c. Pem e r ik sa a n Pe r sonil da n Pe r a la t a n

1 Pem eriksaan inspeksi personil dan peralat an harus dilaksanakan set elah personil dan peralat an t iba di lokasi pekerj aan sert a dibuat kan berit a acara hasil inspeksi pem eriksaan yang dit andat angani oleh pengguna j asa dan penyedia j asa; 2 Bila hasil inspeksi pem eriksaan personil dan peralat an t ernyat a belum m em enuhi persyarat an nam un t idak m engganggu kelancaran pelaksanaan pekerj aan, m aka penyedia j asa dapat m elanj ut kan pekerj aan dengan syarat personil dan peralat an yang belum m em enuhi syarat harus segera digant i sesuai dengan wakt u yang disepakat i bersam a; 3 Pada wakt u penyedia j asa m ulai m elaksanakan t ugasnya, pengguna j asa harus m elakukan pengecekan apakah personil yang dim obilisasi sesuai dengan kont rak.

d. Peruba ha n Personil da n Pera la t a n ya ng Dia j uk a n oleh Penye dia Ja sa

1 Penyedia j asa t idak dibenarkan m elakukan penggant ian personil dan at au peralat an t anpa perset uj uan pengguna j asa; 2 Apabila personil dan at au peralat an dari penyedia j asa t ersebut akan digant i m aka penyedia j asa harus m engaj ukan perm ohonan t erlebih dahulu kepada pengguna j asa sebelum m elaksanakan penggant ian personil dan at au peralat an t ersebut ; Kepres 80 t hn 2003 Hal. 169 dari 204 3 Unt uk m engaj ukan perm ohonan penggant ian personil, penyedia j asa diwaj ibkan m elam pirkan riwayat hidup pengalam an kerj a personil yang diusulkan dan disert ai alasan penggant ian personil yang bersangkut an.

e. Pengga nt ia n Pe r sonil Penye dia Ja sa a t a s Pe r int a h Pengguna Ja sa