dinyatakan dalam gambar grafik bagan yang memperlihatkan hubungan antara unit-unit organisasi dan garis-garis wewenang yang ada.
Struktur organisasi dan sistem manajemen yang dipergunakan PT. Burung Laut dalam melaksanakan aktifiitas bisnisnya adalah seperti yang diuraikan
berikut ini:
2.5.1. Struktur Organisasi
Struktur Organisasi PT. Burung Laut dikelompokkan pada 4 tingkatan kepengurusan, yang berbeda yaitu: Dewan Komisaris, Direksi, Manejer dan
Kepala Cabang seperti yang ditunjukkan pada Gambar 2.1.
DIREKSI DEWAN KOMISARIS
MANEJER KEUANGAN
MANEJER OPERASI MANEJER UMUM
DAN PERSONALIA
CABANG KEAGENAN
LHOKNGA CABANG
KEAGENAN BELAWAN
CABANG KEAGENAN
LHOKSEUMAWE
NAHKODA KAPAL Keterangan :
Hubungan Lini Hubungan Fungsional
Gambar 2.1. Struktur Organisasi PT. Burung Laut
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan struktur di atas, maka hubungan kerja dalam organisasi perusahaan PT. Burung Laut adalah hubungan
campuran lini-fungsional. Hal ini ditunjukkan dengan adanya hubungan lini pada pelimpahan wewenang dan
tanggung jawab Direksi ke Manejer sehingga terbentuk Departemen Keuangan, Departemen Operasi dan Departemen Umum Personalia
. Hubungan fungsional
dijumpai pada hubungan setingkat, baik antara sesama Manejer maupun antara sesama Kepala Cabang.
2.5.2. Pembagian Tugas dan Tanggung Jawab
Uraian tugas, wewenang dan tanggung jawab pada masing-masing jabatan di perusahaan PT. Burung Laut adalah sebagai berikut :
1. Dewan Komisaris Bertanggung jawab kepada pemegang saham dalam menjalankan fungsi dan
tugasnya untuk mengawasi kebijakan-kebijakan yang diambil oleh Direksi. 2. Direksi
Direksi terdiri dari Direktur Utama dan Direktur. a. Direktur Utama bertanggung jawab kepada Dewan Komisaris dalam
menjalankan fungsi dan tugasnya untuk menggerakan roda bisnis perusahaan dan mencari peluang-peluang bisnis baru bersifat eksternal.
b. Direktur bersama-sama dengan Direktur Utama bertanggung jawab kepada Dewan Komisaris dalam melaksanakan fungsi dan tugasnya untuk
menjalankan dan mengelola aktifitas perusahaan bersifat internal.
Universitas Sumatera Utara
Dalam hal Direktur Utama berhalangan, Direktur diberikan wewenang untuk melaksanakan fungsi dan tugas Direktur Utama.
3. Manejer Keuangan Bertanggung jawab kepada Direktur dalam melaksanakan fungsi dan
tugasnya untuk mengelola keuangan perusahaan. 4. Manejer Operasi
Bertanggung jawab kepada Direktur dalam melaksanakan fungsi dan tugasnya untuk mengoperasikan armada tanker
perusahaan dan memberdayakan potensi-potensi kantor cabang perusahaan dalam pelayanan
keagenan kapal. 5. Manejer Umum Personalia
Bertanggung jawab kepada Direktur dalam melaksanakan fungsi dan tugasnya untuk memastikan tersedianya perlengkapan ATK bagi aktifitas
perusahaan, memonitor legalitas dan validitas perizinan perusahaan, memberdayakan SDM yang dimiliki perusahaan serta perawatan aset
perusahaan. 6. Kepala Cabang
Bertanggung jawab kepada Manejer Operasi dalam melaksanakan fungsi dan tugasnya untuk melaksanakan pelayanan keagenan kapal di daerahnya
masing-masing. 7. Nakhoda Kapal
Universitas Sumatera Utara
Bertanggung jawab kepada Manejer Operasi dalam melaksanakan fungsi dan tugasnya untuk membawa dan merawat kapal sesuai dengan jadwal yang
telah direncanakan perusahaan.
2.5.3. Jumlah Tenaga Kerja dan Jam Kerja 2.5.3.1. Tenaga Kerja
