Penarikan Kesimpulan dan Verifikasi

66 dig\hadapi, termasuk kesimpulan-kesimpulan sementara diperoleh pada waktu data direduksi. Langkah dalam menyajikan data yaitu melakukan penyajian informasi data yang diperoleh secara keseluruhan telah mengalami reduksi melalui bentuk naratif agar diperoleh penyajian data lengkap dari hasil pengumpulan data yang dilakukan. Dalam hal ini peneliti membuat teks naratif mengenai informasi yang diberikan oleh subjek penelitian.

3.8.3 Penarikan Kesimpulan dan Verifikasi

Pada penelitian kualitatif, verifikasi data dilakukan secara terus menerus sepanjang proses penelitian dilakukan. Sejak pertama memasuki lapangan dan selama proses pengumpulan data, peneliti berusaha untuk menganalisis dan mencxari makna dari data yang dikumpulkan, yaitu mencari pola tema, hubungan, persamaan, dan selanjutnya dituangkan dalam bentuk kesimpulan. Kesimpulan dan verifikasi, yaitu upaya untuk mencari makna terhadap data yang dikumpulkan dengan mencari pola, hubungan, persamaan yang sering timbul dan sebagainya. Langkah dalam menarik kesimpulan yaitu melakukan uji kebenaran pada setiap data yang muncul dari data yang diperoleh dari suatu subjek yang lain dengan cara melibatkan peserta pelatihan, instruktur, pemimpin LKP, masyarakat, dan tidak lupa data para subjek penelitian. Kesimpulan ini dibuat berdasarkan pada pemahaman terhadap data yang telah disajikan dan dibuat dalam pernyataan singkat dan mudah dipahami dengan menguji pada pokok permasalahan yang diteliti. 68

BAB 4 HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

4.1 Gambaran Umum

4.1.1 Sejarah LKP Eka Mukya

Tingginya tingkat kelulusan setiap tahun sedangkan kesempatan kerja yang dapat diambil sangat kecil. Dalam kondisi usia produktif 18 – 35 tahun lapangan pekerjaan yang tersedia cukup tinggi, akan tetapi dihadapkan pada kurangnya syarat untuk diterima sebagai karyawan karena skills atau keterampilan yang dipunyai kurang memadai. Melalui suatu lembaga kursus dan pelatihan masyarakat mampu memenuhi kualifikasi dari perusahaan. Lembaga kursus dan pelatihan mempunyai tanggug jawab besar dalam meningkatkan kemampuan dan keterampilan sumber daya manusia. Kemampuan inilah yang menjadi dasar dan pengalaman dalam mendidik sesuai dengan kebutuhan dunia kerja. Dengan banyaknya perusahaan garmen yang berdiri di Provinsi Jawa Tengah akan memberikan peluang kerja bagi warga masyarakat usia kerja. Permintaan akan tenaga kerja begitu tinggi akan tetapi persyaratan yang harus dipenuhi juga ketat, minimal sudah dapat menjahit standar perusahaan. Inilah yang menjadi latar belakang pendirian LKP Eka Mulya untuk membantu masyarakat menambah keterampilan menjahit terutama di bidang garmen. Agar penyelanggaran program kursus dan pelatihan berhasilguna dan berdayaguna bagi setiap peserta pelatihan, masyarakat dan pemerintah, maka setiap lembaga wajib mendidik baik secara teoritis maupun praktek sehingga pasca belajar keterampilan mereka dapat tersalurkan di lapangan pekerjaan. Dengan adanya kesempatan