2. Proses Kebijakan
+
value
, ,
- .
1 23
4
5
67 898:; =;? =
; 9 A
B ; =C D
; B E
=F= =GH I;G; F
? 9
;BJ KB D ;
9 : ;
K ; ?
= D
; = K 89
B E9 :; K
; ? = FA
L EA
; 8M ; F
;N ;G
FA L
E A
; 8 = K
O 9A G; ?
= ;
; K E
; E
;M ;B
O ; E
; =8; B;
N= B
9A J;
; A= FA
L EA ; 8
; F; =KNKA
M ? 9A
; NA= 9 A
=; ; F;
D ;B
E ; N
;B =
E K
B; N; B
K B KN
8 9 B
E KNKA
B D
;M ;
B N 98K
=;B 8 98O9A=N;B
A9 N
L 8 9 B;? =
K B KN
F9 B
D98FKA B;;
B N
9 O=J; N
;BH
3. Implementasi Kebijakan Pendidikan
P 8F
9 8 9
B ; ? = 898 FK
B D
; =
O ;B
D ; N
8 ;
N B ;
89 B K AK
F ;A
; F
; B
; B
E ;B
;G =M N
;A9 B;
FA L ?
9? = 8F
989 B
; ?
= O9A
;B E
? K
B E
9 O=G A
K8 = ;
B N
L 8 F 9N
? =O
;B =B E N
; B
9 B
E ;B
F9 A K8 K?
;BB D ; H
P 8 F
9 8 9
B ; ? = O9A
;A= 89
B D
9 =;N ;B
? ;A
;B; K
B KN 8 9
; N? ;B;
N ;B
? K ; K
N9O=J ;N ;B
; B ; F
; 89
B =8 OK N
;B ; 8F
; N ; ; K
;N= O ;
9A G;; F
? 9? K
; K 9A9B
K H
Q ; FK
B 9
C = B = ? =
=8 F 98 9
B ; ?
= N9
O=J; N ;B
D ;
B E
=N 98 KN ;B N
; B
L 9
G F
; A ;
; G
= ?
9O ;
E ; =
O9A = NKR
S 9
B KAK T
;B S
9 9A ;B
T ;
B U
L A BM
= 8F 9 89
B ;? = N9O=
J ; N ;
B ? 9O
; E
; = N9?
9 K A
K G;B
= B; N
;B D
;B E
=; NKN ; B
L 9
G =
B =: = K
V =B =
: = K M
F9 J ; O
; V
F9 J; O
; ;; K
N9 L 8F
L N F98 9
A= B ;G
;; K ?
W ;? ;
D ; B
E = ; A
;G N;B F
; ; F
9 B
X ; F; =
;B K
J K
; B
F9 B = = N
;B D
; B E
9 ;G
= 9 B KN
;B 9A
9 O=G
; G K
K QA=
C YLG 8
;BM Z[[\]
6_ H
Q;FK B
9C=B =? = =8 F
98 9 B ; ?
= N9O=J; N
;B ; =
B = N9 8KN
; N ;B
L 9
G S
H `
A= B
9 ?
9O ;
E ; =
O9A=NKR S
H `
A= B
9 89
B E
98KN ;
N ;B
O ;G
W ;
=8 F 989
B ;? = 89
B X
; NKF K E
;? V
KE ; ?
898O9 B KN
? K; K = N
;;B D
; B E
898K B
E N =B N
;B ; A
; G
? K; K N9O=
J ; N ;B
; F ;
=A 9 ;
=? ; ? =N
;B ? 9
O ;
E ; =
G; ? =
; A =
; N=: =;? F989A=
B ;G QA=
C YLG 8 ;
BM Z[[\]
6_ H
a ;
; 8 8 9
B E
;B ; =? =?
8 ; ?
;;G = 8F
9 8 9
B ; ? =
N9O= J ;
N ;BM
? 9
L A ;B
E ;
G =
D ;B
E O9A
B ;8;
b G;
A 9?
c H
d LB 9?
; ; 8
QA= C
Y LG 8 ;BM
Z[[\] 67
89 B; ?
; A N;B
=A= F
;; N
LB ? 9F? =
; N=: =;? V
; N=: =;? C K
B E ? =
LB;H
ef g
hijkjl im n o
pqrsh qh il nt p n
u n s n
v t jn
l j n
w lpx pl nt m
niy u pq n
w t j uw n i
jilj w
qhi yz
r h knt pw ni
t h{ jn v
r kzy k nq|
} u n
lpy n r p
s nk
n w lpx pl n
t u n
s nq
rh i yz
r hknt p ni r k
zyk n q l
h kt h{ jl
n u n
s n
v ~ e
rhiyzky nipt nt p n io
rh q {h il j
w n i
nlnj r hinl
nni w h q
{ n s
p t
jq{h k u
n m n o
jip l jip l
t hkln
q h l z
uh jilj
w qh i
n s ni
w ni r k
z y k nq
nyn k { p t n
{h k
n s ni
p il
h k r kh lnt po
m np lj
n w lpx pl nt
m niy
q h i nt p k
w n i
nyn k r k
zyk nq qh i
n u p
k h i
n
in u ni
rh i y nk
n v
ni m
n iy
lh r nl
u n i
u n r
nl u plh k
p qn t hkln
u p s
n w t
ni n w ni
n
rs pw nt p o
{h k v j
{ jiyn i
uh i y ni
rh k
s hi y w n
r ni
kjl pi { n
yp r hs n m
ni nio rh q
{ n m nknio
n l
nj s
n p i im
n m
niy u pt
h t jn pw ni
uh iyn i
lj
jni nl nj
rh k s h iy
w n r
ni r kzyknq|
n kp
r n r n kn
i lh k
t h{ jlo inqr n
w { n
v n r kzt ht
pqrsh qhil nt p
wh{ p
n w n
i rhi
u pu p w ni
qh k j
r n w ni
r kzt
ht m
niy lpu n
w v ni m
n q
h i m niy
w jl u nk
p rh
k ps n
w j rh
k ps n
w j {
n u ni
n u q pt ipt l k
nlp m
niy { hkl n
iyyjiy n
n {
jilj w
qh s
n w t
nin w ni
r k
zyk nq u n
i qhip q
{ j s w ni
whl nn l ni
r n
u n whs zqr z
w t n
t nkn i
target groups
o q
hs n
p i w ni
jyn
q h
im n
i y w jl
n w lzk
n
w lzk v j
w jqo r z
s pl p
w o t zt
pn s
m n iy
s niyt ji y n
l nj lpu n
w s
niyt jiy o
u ni
{h k rh iyn kj
v l
h k v
n u n
r r h
k ps n
w j u nkp
{h k
{ ny np r pv
n w
m niy
lh k s p{ nl
u n s
nq r kz
y k nq
| p qni n
t hq j n im
n p lj
q h iji
j ww ni
t h nk
n t
r h t p
pw u n k
p r kzt
h t pqrsh qh ilnt
p m
n iy t niy n
l {h k
{ h u n
u hi y ni
r kzt h t
zkqj
s nt
p w h{ p
n
w ni rh i
u p u pw ni
| n
s n
q p q
rs hqh ilnt p
wh { p n
w ni n
w ni u pl
h q jp wh t
j s
pl n i
wh t j
s p lni w nk
h in r n
u n ln
v n r
p ip qh kj
r n w ni
ln v
n r
r n s p iy
k j q pl
u ni w zq
rs hw t |
gn w n
rh k s
j u pwh ln
v jp { h{h kn
r n n
w lzk n
w l zk m
niy q h q
rh i y nk
j v p
p q rs h q
h ilnt p
¡
¢
¡
£¤¤¥¦
§§¨ ¤¤
¦
¢
¢ ¡
©
¢
¡ ¡
¡
¡
¡
¡
¡ ª
¡
¡ ¡
¡
«
¡
¢
¬
¡
¡
¡
¡
¡
¨ ¡
®
¡ ¡
¯
¡
¡
¡
¡
¡
°
¡
¡
¡
¡
¡
¡
©
¡
ª ±
¡
©
¡
¡
¡
¡
¨
¡
¡
¡
©
¡
¢
¡
²
¡
¡
¡
¡
¡
¨
³´ µ¶·¶µ
¸ ¹ · º »
¸º µ
¼ ¶· ¶
¼ ¶· ¸ º
» º ¼ ¶
½¾ ¿
¶µ ½º
À ¹ ½ Áµ½ Ã
¶ ¸ ¶Â
À ¹
½ ÄÅ ¶µ ¾
ƶö ºÀ
¶ ½ ¶
» º Ç ¶
¸ Ä
¼º½º ¼
Äź¸ º µ ¿
¶ ½
à ¶Á¶
Á º
Å º ½
à µ Â
½ Ã ¶
½¾ Á¶
½ ¶
¼ ¶µ ¶ È
¹Åº¸ ¹
¼ Äź¸ º µ À
¹ ½ ÁµÂ
½ à º À¼ Å ¹À ¹
½¸ ¶»
º µ¹Æ
ºÉ ¶µ¶ ½ Ê
ÇÊ Ëº »
¼ Ä» º »
º º À¼ Å ¹
À ¹ ½¸ ¶»
º ˺ »
¼ Ä» º »
º º À¼ Å ¹
À ¹
½¸ ¶» º
À ¹ ½ ̶µÂ
¼ ¸º
ö È ¶
Å ¼
¹ ½¸º ½ Ã
¾ ¿
¶µ ½º
Í ³
Î ¹ »
¼ Ä ½
ºÀ ¼ Ź À
¹ ½¸
¶» º
¸ ¹
· È ¶Á¶
¼ µ¹Æ
ºÉ ¶
µ¶ ½
¿ ¶½
à ¶ µ¶
½ À
¹ À¼ ¹
½ Ã
¶· Â
Ⱥ µ¹
À ¶
¶ ½½
¿ ¶
 ½¸ µ
À ¹
Å ¶µÂµ¶ ½
µ ¹Æ º É ¶µ¶
½Ï Ð
Ñ Ä Ã ½º
» º ¾
¿ ¶µ
½º ¼ ¹
À ¶
È ¶ À
¶ ½½
¿ ¶
¸ ¹· È
¶ Á
¶ ¼
µ¹ Æ
º É ¶µ ¶ ½ Ï
Ò Ó
½¸ ¹ ½ »
º ¸ ¶» Á
º » ¼ Ä»
º » º
º À¼ Å ¹ À ¹
½¸ ¶ ¸
Ä· ¾
¿ ¶ µ
½º ¼ ·
¹Ç¹ ½ »
º ½º
Ŷ º
¿ ¶
½ Ã Á
ºÀ º Å º
µ º
ÄŹ È
º À¼ Å ¹ À ¹
½¸ ¶ ¸
Ä· Ê
Ô ¹Å ¶ º ½
Õ¹ ¸ ¹·
Á¶ ½
Ö Ä· ½
¿ ¶
½ Ã À ¹
½ Ã
¹ À µ
¶ µ¶
½ ¹
½ ¶À ×¶·
º ¶Æ¹Å
Á¶Å ¶ À
¼ ·Ä» ¹»
º À¼ Ź À
¹ ½¸ ¶»
º¾ ¶
Á¶ ¼ ¹
½ Á¶ ¼ ¶
¸ Ŷ
º½¾ ¿
¶ º ¸ Â
ØÁÙ ¶ ·Á
Ö Ú ÎÊ
Ûº Ŷ¶· ¾
Ð ÜÜ ´ Í
ÐÐÐ Ý ÐÐÒ
¿ ¶
½ Ã
À ¹À ¼ ¹· È ¶
¸ º µ¶ ½
¹ À¼ ¶
¸ º » Â
¼ ĵĵ
¶Ã ¶ ·
ºÀ ¼ Ź À
¹ ½¸
¶» º
µ¹Æ ºÉ
¶µ¶ ½
Á¶ ¼ ¶¸
¹Ç¹µ ¸º
Ç ¿
¶ ½
à ¼ ¹ ·
¸ ¶ À
¶ ¾
µÄ À
 ½ º µ¶»
º ¿
¶ º¸
 ƹ·µ¹½ ¶
¶ ½
Á¹ ½ ö
½ ƶ Ã
¶ ºÀ
¶ ½
¶ µ¹Æ
ºÉ ¶µ¶
½ Áº µÄ
À Â
½º µ¶» º µ¶
½ µ¹
¼ ¶ Á¶
Ä· ö ½º » ¶»
º ¶
¸ ¶Â ¼ ÂÆÅ
º µ
¾ µ¹
¸ ¹·
» ¹Á º ¶¶
½ »
 ƹ· Á¶¿
¶ Â
½¸ µ À ¹Å ¶
µ» ¶
½ ¶µ¶ ½
µ¹ Æ
º É ¶µ ¶ ½¾
» º
µ¶ ¼
Á¶ ½
¸ ¶ ½ Ãö
¼ ¶ ½
Á¶· º
¼ ¶ ·¶ ¼º È ¶µ
¿ ¶
½ Ã
¸ ¹ ·
ź ƶ ¸¾
Á¶ ½
ƶö ºÀ
¶ ½ ¶
» ¸
· µ
¸ ·
ķö ½º
» ¶ »
º ¼ ¹
Å ¶µ» ¶
½ ¶ µ ¹Æ
ºÉ ¶µ¶
½ Ê Ñ ¹Á¶
¾
resources
¿ ¶
º¸ Â
ƹ·µ ¹ ½ ¶ ¶
½ Á¹
½ ö ½
µ¹ ¸
¹ ·»
¹Á º ¶¶
½ » ÂÀ
ƹ ·
Á¶ ¿ ¶
¼ ¹ ½ ÁµÂ
½ Ã
¾ µ
È Â» » ½ ¿
¶ » Â
À ƹ· Á ¶ ¿
¶ À ¶
½ » º ¶
¾ È ¶Å
º ½º ƹ ·
µ¹ ½ ¶ ¶
½ Á¹
½ ö
½ µ¹Ì
¶µ¶ ¼
¶ ½
Á¶ · º
¼ ¹ Å ¶µ»
¶ ½
¶ µ¹Æ
º É ¶µ ¶ ½
¼ ÂÆÅ º
µ Â
½¸ µ À
¹ ½ Ã
¶ À
Æ º
Å
carry out
µ¹Æ ºÉ
¶ µ ¶
½ » ¹
̶· ¶ ¹ ǹµ
¸º ÇÊ Ñ
¹ ¸ º
à ¶
¾
disposition
¿ ¶
º ¸ Â Æ ¹·µ¹
½ ¶ ¶
½ Á¹
½ Ã
¶ ½
µ ¹ ¸
¹·» ¹
Á º
¶¶ ½
Á ¶· º
¼ ¶·¶ ºÀ ¼ Ź
À ¹
½¸ ¶
¸ Ä· Â
½¸ µ À ¹
½ Ã ¶
À Æ
º Å
carry out
µ¹Æ º É ¶µ¶
½ ¼ ÂÆÅ
º µ
¸ ¹ ·
» ¹ÆÂ ¸ Ê
Ñ ¹Ì ¶ µ¶
¼ ¶ ½
» ¶ É
¶
Þß àáâãä
åæçèé ä éêáë
à ã çê
ã äæ ì
æâ á ãã ç
âã ç ä íå áàå æ
ç éçà é
ä åæîãä ì
ã ç ãäã ç
äæï áðãäãçñ òææå êã à
ì à é óé
ä à é ó
ï áóí äóã ì
á ô
ã áà é
ïæó äæ ç
ã ã ç âæç õ
ã ç äæ ì
æ ì é ã á
ã ç í
ó õ ã çáì
ã ì á ï
á ó í
äó ã ì á
å æ çðã
â á ê
æ ç ô
æ îæ çõõ ãóã
áå êî æ å
æ çà ã ì á
äæï áðãäãç êé
ï î á ä ñ
ö ã çà ã
çõ ã çç
ô ã
ã âã îã÷
ïã õ ã á åã ç
ã ã
õ ãó
àáâã ä
àæ óðãâ á
bureaucratic fragmentation,
äãó æ çã
áçá å
æ çð ãâ áäã
ç ê
ó íì æì
á åêî æ å
æ çà ã ì á
å æ çðãâ á
ð ã é÷
âã ó á
æ ø æä àá øñ
ùãóá äæâ éã
à ã ÷ã ê
ã ç åæ
çé óéà
ê ãóã
ã ÷î á â á
ã à ã ì
ë âã ê
ã à â áì á åêéîäãç
ïã ÷úã
âã î ã å
à ã
÷ ã ê
ã ç áå êî
æ å æ çàãì á
ì ã çõ
ã à å
æ åæóî é äãç
ûã ó á
ãï æ î ü ûã óáãïæ î
ô ã
ç õ ðæ î
ã ì âã ç
à æ îã÷
à æóì àóé
ä à é ó
âæ ç õ ã ç
ïã á ä ñ
ý ãâã
ê æ ç
âæäãàã ç áå êî
æ å
æ çàãì á äæï áðã
äã ç ê
æ ç â á
â áäã ç ë
àæó âã ê
ã à æ åê
ã à å
ã è ã å
ô ã
ç õ ì
æ ï ã õ ã áåã ç
ã â áéç õ
äã ê ä ã ç
þ íî áè÷á ç ÿ
ó áø í÷å
ã ç ë
ß ÞÞ ü
Þ ô
ãá àé Þ
ê æç
â æäã àãç ì
àóé ä à é
óãî ë
åæóéê ãä ã ç
ì ã îã ÷
ì ã àé
ê æ ç
âæäãàã ç ô
ãç õ
ï æó ì á øãà
top-down
ô ãç õ
â áä æ ç ãî
âãîã å àæ í
óá üà
æ íó á í
ó õ ãçá ì
ãì á åí
âæóçë âã ç
äæï á ð ãäã ç
ê æ ç
â á â áäãç
÷ ãó éì
â á óã çè
ã ç õ ë
â áá åêîæ å æ çà
ã ì á äã ç
ë â á
äæ ç âã
îáäã ç ë
âã ç â á
æûã îéã ì á ì
æ è ãóã
ì à
óé ä à é
ó ã îë
ì æó à ã
å æ ç
æäã ç äã ç
êæçà áçõ ç
ô ã
ä íå ã ç
â í âã ç
ê æ ç õ
ã ú ã ì ã
ç å
æ çé ó éà
àã ÷ ãê
ã ç ê
æ ç âæäãàã ç
ê ó íì æâ é
ó ã îë
ê æç
âæäã à ã ç
ê óíì
æâ éóãî âã ç
å ã ç
ã ð æó á
ã î àáâãä
å æ åæ çàá çõ
äã ç ê
æ çã àã ã ç
ì àó é
ä àé ó
üì àó é
ä àé ó
ï á ó í
äó ãì á
ê æ î
ãä ì ã ç
ã ô
ã ç õ èí èí
ä ïã õ
á á åêîæ å
æ çà ã ì á
ê óí õ
ó ã å ë
åæ î ã áç
äã ç âæ ç õ
ã ç éê
ã ô
ã åæ
ç õ æ å
ïã ç õ ä ã ç
ê ó íì
æ ì üê óíì
æ ì â ã ç
ê ó íì
æâ é
ó ü
ê ó íì
æ â é ó
ô ã
ç õ ó
æ îæ û ã ç
ñ ý
ó íì æâ é
ó á çá
å æ îá êéàá
åæåï é ã à
âæ ì ã áç
ê ó í õ
ó ã
å ïæì
æóàã ê
æóá ç èá ã ç
àéõ ã
ì âã ç
ê æóéå éì
ãç à éðé
ã ç ô
ã ç õ
ðæîã ì ë
å æ îã
ä ì ã
ç ãäã ç
êó í õ ó
ã å äæï á
ð ãäã ç
âæ ç õ ã ç
è ãó ã
å æ ç
âã ô
ã õ
éç ã
ä ãç
ì à óé
ä à é óüì à
ó é ä àé
ó âã ç
ê æó ì
íçã î á
ãë ì
æó à ã
åæ å ïã ç õ
éç
4. Faktor yang mempengaruhi Keberhasilan Implementasi Kebijakan