BAB III METODE PENELITIAN
3.1 Variabel penelitian dan Definisi Operasional Variabel
Variabel adalah suatu sifat yang dapat memiliki bermacam nilai atau sesuatu yang bervariasi Kerlinger, 2000. Sehingga dapat disimpulkan variabel
penelitian adalah segala sesuatu yang menjadi objek pengamatan atau objek penelitian yang ditetapkan dan dipilih oleh peneliti untuk mendapatkan informasi
sehingga dapat ditarik kesimpulan atas penelitian yang dilakukan. Dalam penelitian ini menggunakan dua macam variabel, yaitu variabel terikat
dependent variable dan variabel bebas independent variable
3.1.1 Variabel Terikat
Variabel dependen dependent variable adalah variabel yang biasa disebut sebagai variabel terikat karena variabel tersebut bergantung dan akan
berubah akibat dari perubahan pada variabel independen. Variabel independen dalam penelitian ini adalah pemilihan karir: Pemilihan karir ini diukur
berdasarkan pemilihan karir sebagai akuntan publik atau akuntan non publik yang terdiri dari akuntan pemerintah, akuntan perusahaan, dan akuntan pendidik.
Variabel dependen dalam penelitian ini akan berbentuk variabel dummy. Menurut Ghozali 2006 variabel dummy adalah variabel kualitatif yang menunjukkan
keberadaan presence atau ketidakberadaan absence dari kualitas suatu atribut, cara mengkuantifikasikan variabel kualitatif di atas adalah dengan membentuk
variabel artifisial dengan nial 1 atau 0. 1 menunjukkan keberadaan atribut dan 0 menunjukkan ketidakberadaan atribut.
Pada umumnya cara pemberian kode dummy menggunakan kategori yang dinyatakan dengan angka 1 atau 0. Kelompok yang diberi nilai dummy 0 disebut
excluded group, sedangkan kelompok yang diberi nilai dummy 1disebut included group. Dalam penelitian ini pemilihan karir akan dikelompokkan sebagai berikut :
Nilai 0 nol = untuk pemilihan karir sebagai akuntan publik Nilai 1 satu = untuk pemilihan karir sebagai akuntan non publik akuntan
pemerintah, akuntan swasta, dan akuntan pendidik.
3.1.2 Variabel Bebas Independent Variable
Variabel bebas adalah yang menjadi penyebab terjadinya perubahan pada variabel dependen atau variabel terikat. Variabel independen dalam penelitian ini
adalah :
a Penghargaan Finansial Gaji
Penghargaan finansial atau gaji berkaitan dengan seberapa penting mahasiswa akuntansi dalam mempertimbangkan penerimaan gajinya dalam
pemilihan karir. Variabel ini diukur dengan 4 item pertanyaan dengan skala 1-5. Pertanyaan yang digunakan yaitu :
1.Gaji awal yang tinggi 2.Adanya dana pensiun
3.Kenaikan gaji. 4.Adanyan uang lembur.
b Pengakuan profesional
Pengakuan profesional berkaitan dengan pengakuan prestasi atas pekerjaan yang telah dilakukan. Variabel ini diukur dengan 4 item pertanyaan dengan skala
1-5. Pertanyaan yang digunakan adalah :
1.Lebih banyak memberikan kesempatan untuk berkembang. 2.Ada pengakuan apabila berprestasi.
3.Memerlukan banyak cara untuk naik pangkat. 4.Memerlukan keahlian tertentu untuk mencapai sukses.
c Nilai-nilai sosial
Nilai-nilai sosial berkaitan dengan pandangan masyarakat terhadap karir yang telah dipilih oleh mahasiswa. Variabel ini diukur dengan 6 item pertanyaan
dengan skala 1-5. Pertanyaan yang digunakan adalah : 1.Lebih memberikan kesempatan untuk melakukan kegiatan sosial.
2.Lebih memberikan kesempatan untuk berinteraksi dengan orang lain. 3.Lebih memerlukan kesempatan untuk menjalankan hobi.
4.Lebih memperhatikan perilaku individu. 5.Pekerjaannya lebih bergengsi dibanding karir yang lain.
6.Lebih memberi kesempatan untuk bekerja dengan ahli di bidang yang lain.
d Pertimbangan pasar kerja
Pertimbangan pasar kerja berkaitan dengan keamanan kerja tidak mudah untuk di PHK dan banyaknya tersedia lapangan pekerjaan. Variabel ini diukur
dengan 3 item pertanyaan dengan dengan skala 1-5. Pertanyaan yang digunakan adalah :
1.Keamanan kerjanya lebih terjamin. 2.Lapangan kerja yang ditawarkan mudah diketahui.
3.Pekerjaan yang mudah didapat dan diperoleh.
e Kebanggaan
Kebanggaan berkaitan terhadap rasa bangga yang dimiliki oleh mahasiswa atas karir yang telah dipilihnya. Variabel ini diukur dengan 4 item pertanyaan
dengan skala 1-5. Pertanyaan yang digunakan adalah : 1.Lebih bergengsi dibanding karir lain.
2.Memberikan kepuasan pribadi. 3.Membentuk opini publik masyarakat terhadap keterampilan profesi
akuntansi yang dimiliki. 4.Memberikan kebanggaan atas gelar profesi akuntasi Ak yang dimiliki.
3.2 Metode Penelitian
Kategori