Usia Jenis Kelamin Tingkat Pendidikan

BAB IV PENYAJIAN DATA

Pada bab ini akan dipaparkan hasil-hasil penelitian berupa data prima yang telah diperoleh peneliti di lapangan. Data prima ini merupakan hasil-hasil yang diperoleh selama pelaksanaan penelitian melalui penyebaran kuesioner yang didistribusikan kepada seluruh responden yaitu pegawai Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional RI Provinsi Sumatera Utara. Oleh karena itu, data perlu disajikan dalam hasil penelitian agar terlihat sempurna. Untuk mengetahui identitas responden berdasarkan kategori-kategori, maka dibuatlah daftar identitas berdasarkan usia, jenis kelamin, tingkat pendidikan, dan masa kerja. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, maka identitas responden dapat diuraikan seperti yang dibawah ini :

4.1. Identitas Responden

Data identitas responden mencakup distribusi menurut usia, jenis kelamin, tingkat pendidikan, dan masa kerja. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, maka identitas responden dapat diuraikan seperti yang dibawah ini :

4.1.1. Usia

Rata-rata usia dari pegawai yang terdapat di Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional RI Provinsi Sumatera Utara yaitu usia sudah tua dan usia muda. Hal ini dapat dilihat pada tabel 1 dibawah ini : Universitas Sumatera Utara Tabel 1 Identitas Responden Berdasarkan Usia Umur No. Usia Umur Frekuensi 1 21-27 tahun 7 16.3 2 28-34 tahun 10 23.3 3 35-41 tahun 9 20.9 4 42-48 tahun 12 27.9 5 49-55 tahun 5 11.6 Total 43 100 Sumber : Hasil Penelitian, 2009 Dari tabel diatas dapat diketahui bahwa usia yang paling dominan adalah usia 42-48 tahun berjumlah 12 responden 27.9, usia 28-34 tahun berjumlah 10 responden 23,3, usia 35-41 tahun berjumlah 9 responden 20.9, usia 21-27 tahun berjumlah 7 responden 16.3, sedangkan usia 49-55 tahun berjumlah 5 responden 11.6. Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa umur dari pegawai Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional RI Provinsi Sumatera Utara itu beragam. Namun terdapat perbedaan yang cukup mencolok antara pegawai yang berusia tua lebih banyak dibandingkan dengan pegawai yang lebih muda.

4.1.2. Jenis Kelamin

Pada Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional RI Provinsi Sumatera Utara terdapat perbedaan jumlah pegawai menurut jenis kelaminnya, yaitu laki-laki berjumlah 27 responden 62.8. Sedangkan perempuan berjumlah 16 responden 37.2 dari data seluruh pegawai yang berjumlah 43 responden. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada tabel 2 di bawah ini : Universitas Sumatera Utara Tabel 2 Identitas Responden Berdasarkan Jenis Kelamin No. Jenis Kelamin Frekuensi 1 Pria 27 62.8 2 Wanita 16 37.2 Total 43 100 Sumber : Hasil Penelitian, 2009 Dari tabel diatas dapat kita ketahui bahwa sebagian besar jumlah pegawai yang mendominasi adalah pria. Ini dapat dilihat dari tabel tersebut dimana terdapat 27 orang 62.8 responden pria dan 37.2 responden wanita.

4.1.3. Tingkat Pendidikan

Pegawai yang mengenyam pendidikan terakhir Sarjana-1 dan Diploma-3 yang paling dominan di Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional RI Provinsi Sumatera Utara dibandingkan dengan pendidikan Sarjana-2 atau yang lainnya. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada tabel 3 di bawah ini : Tabel 3 Identitas Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan No. Tingkat Pendidikan Frekuensi 1 SLTP - - 2 SLTA 7 16.3 3 D-1 9 20.9 4 D-3 10 23.3 5 S-1 15 34.9 6 S-2 2 4.6 7 S-3 - Jumlah 40 100 Sumber : Hasil Penelitian, 2009 Universitas Sumatera Utara Dari tabel diatas dapat diketahui bahwa sebagian responden berpendidikan S-1 yaitu 34.9, serta responden yang berpendidikan S-2 4.6. Dari tabel diatas dapat disimpulkan bahwa latar belakang pendidikan dari responden kebanyakan berasal dari jenjang S-1.

4.1.4. Masa Kerja