4.1.2.2. Karakteristik Responden berdasarkan Pendidikan
Karakteristik responden berdasarkan Pendidikan dapat di lihat pada Tabel 4.2 berikut :
Tabel 4.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Pendidikan
Jumlah Persentase
SLTA Diploma D-3
Sarjana S-1 34
6 2
80,95 14,29
4,76
Jumlah 42
100
Sumber : Hasil Penelitian 2012 data diolah Dari Tabel 4.2 diatas ditunjukkan bahwa sebagian besar responden
memiliki tamatan SLTA yaitu sebanyak 80,95, banyaknya pekerja yang memiliki tamatan SLTA dikarenakan pekerjaan yang akan mereka kerjakan tidak
menuntut sekolah yang tinggi seperti satpam dan pelayan di rumah makan adapun tamatan diploma dan sarjana dikarenakan ada beberapa perusahaan yang
membutuhkan tenaga kasir, selain itu juga dalam pemberian kompensasi dapat dihemat dimana pekerja yang memiliki sekolah yang lebih tinggi biasanya akan
menuntut gaji yang lebih tinggi juga, padahal pekerjaan yang akan dikerjakan oleh tenaga outsourching di
PT Catur Karya Sentosa Medan dapat dikerjakan oleh tamatan SLTA maka PT Catur Karya Sentosa Medan memilih tenaga kerja
yang memiliki tamatan SLTA.
Universitas Sumatera Utara
4.1.2.3. Karakteristik Responden berdasarkan Jenis Kelamin
Komposisi responden berdasarkan usia seperti pada Tabel 4.3 dimana karyawan
Karakteristik responden berdasarkan golongan dapat di lihat pada Tabel 4.3 berikut:
PT Catur Karya Sentosa Medan sebagian besar laki-laki yaitu sebanyak 34 orang atau 80,95 sedangkan perempuan hanya 8 orang atau
19,05, komposisi ini menunjukkan bahwa laki-laki jauh lebih banyak jika dibandingkan dengan perempuan hal ini diakibatkan oleh jenis pekerjaan yaitu
kebanyakan karyawan bekerja sebagai petugas keamanan dibeberapa perusahaan.
Tabel 4.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Golongan
Jumlah Persentase
Laki-laki Perempuan
34 8
80.95 19,05
Jumlah 42
100
Sumber : Hasil Penelitian 2012 data diolah
4.1.3. Penjelasan Atas Variabel Penelitian 4.1.3.1. Penjelasan Responden Atas Variabel Kepribadian
Kategori