c. Hubungan Kerja
No Pernyataan
Sl Sr
Kd Jr
Tp 1
Kepala keperawatan menjalin hubungan kerja dengan perawat pelaksana dalam pelaksanaan asuhan keperawatan
2
Pelaksanaan asuhan keperawatan terjalin antar perawat pelaksana dalam suatu tim keperawatan
3
Pelaksanaan asuhan keperawatan dilaksanakan dengan tenaga kesehatan lain
4
Dokumentasi keperawatan dibuat sebagai penghubung antara perawat pelaksana pada shift pagi-sore-malam
5
Hubungan kerja antar perawat pelaksana sesuai dengan tupoksi keperawatan
d. Prosedur Kerja
No Pernyataan
Sl Sr
Kd Jr
Tp 1
Pelaksanaan asuhan keperawatan disesuaikan dengan prosedur keperawatan yang baku
2
Prosedur asuhan keperawatan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi tupoksi bidang keperawatan
3
Prosedur asuhan keperawatan dibuat dengan memperhatikan kondisi penyakit pasien
4
Prosedur pelaksanaan asuhan keperawatan senantiasa dikembangkan sesuai kemajuan ilmu keperawatan
5
Prosedur pelaksanaan asuhan keperawatan disesuaikan perkembangan kondisi pasien yang dirawat
III. Kompetensi Keterangan pengisian kuesioner tentang Kompetensi :
Selalu
Sl diberi skor = 5 Sering
Sr diberi skor = 4 Kadang-kadang Kd diberi skor = 3
Jarang Jr diberi skor = 2
Tidak pernah Tp diberi skor = 1
No Pernyataan
Sl Sr
Kd Jr
Tp
A. Kompetensi Dasar
1
Saya bertanggung jawab terhadap praktik keperawatan secara profesional
2
Melaksanakan praktik keperawatan berdasarkan kode etik keperawatan
Universitas Sumatera Utara
3
Melaksanakan praktik keperawatan secara legal resmi sesuai prosedur tetap yang baku
B. Kompetensi Inti
4
Melaksanakan pengkajian kondisi pasien dengan cepat dan tepat
5
Melaksanakan diagnosis keperawatan terhadap pasien sesuai problem dan etiologi pasien
6
Melaksanakan tindakan keperawatan kepada pasien sesuai hasil diagnosis keperawatan
7
Melaksanakan tindakan keperawatan kepada pasien sesuai tahapan pelayanan
8
Melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan kepada pasien secara efektif dan efisien
9
Menjalin komunikasi terapeutik dan hubungan interpersonal dalam pemberian pelayanan asuhan keperawatan
10
Menciptakan dan mempertahankan lingkungan yang aman
11
Mempergunakan hubungan interpersonal dalam pelaksanaan asuhan keperawatan
12
Menerapkan prinsip manajemen dan kepemimpinan dalam praktik keperawatan profesional
C. Kompetensi Pilihan
13
Meningkatkan profesionalisme dalam praktik keperawatan
14
Melaksanakan peningkatan mutu asuhan keperawatan
15
Mengikuti pendidikan berkelanjutan sebagai wujud tanggung jawab profesi
Universitas Sumatera Utara
IV. Kinerja Perawat Pelaksana
Keterangan pengisian kuesioner tentang Kinerja : Selalu
Sl diberi skor = 5 Sering
Sr diberi skor = 4 Kadang-kadang Kd diberi skor = 3
Jarang Jr diberi skor = 2
Tidak pernah Tp diberi skor = 1
No. Daftar Pernyataan
Sl Sr
Kd Jr
Tp
A. Pengkajian
1 Melaksanakan pengkajian dan mengkonfirmasikan kepada
ketua tim keperawatan sebagai penanggung jawab tentang data pasien
2 Melaksanakan pengkajian dengan pengamatan, wawancara,
dan pemeriksaan fisik tentang data pasien 3
Melaksanakan pengumpuan dan pengelompokan data bio- psiko-sosial-spiritual tentang data pasien
4 Mencatat data yang dikaji sesuai dengan pedoman
tentang pengkajian data pasien
B. Diagnosis
5 Melaksanakan diagnosis keperawatan yang saya tangani
untuk semua pasien 6
Melaksanakan diagnosis keperawatan berdasarkan masalah yang telah dirumuskan untuk setiap pasien
7 Masalah yang telah dirumuskan mengacu pada
pengelompokan diagnosis keperawatan untuk setiap pasien 8
Membuat diagnosis keperawatan berdasarkan prioritas gejala-gejala yang dominan untuk pasien
C. Rencana Tindakan
9 Membuat rencana tindakan keperawatan dengan tujuan
khusus berdasarkan aspek kognitif, perilaku dan afektif kepada pasien
10 Membuat penyelesaian masalah keperawatan berdasarkan diagnosis yang telah ditetapkan kepada pasien
11 Membuat penjadwalan dalam melaksanakan rencana perawatan
12 Bekerjasama dengan anggota tim kesehatan yang lain dalam merencanakan perawatan
Universitas Sumatera Utara
D. Pelaksanaan Tindakan Keperawatan
Sl Sr
Kd Jr
Tp
13 Memberikan asuhan keperawatan secara menyeluruh holistik pada pasien yang menjadi tanggung jawabnya
14 Melaksanakan program pendidikan kesehatan tentang cara-cara merawat pasien kepada pasien dan keluarga
15 Bekerjasama dengan anggota tim kesehatan lain dalam memberikan asuhan keperawatan
E. Evaluasi Tindakan Keperawatan
16 Mengevaluasi dan menyesuaikan rencana keperawatan sesuai kebutuhan seluruh pasien.
17 Mengevaluasi praktik keperawatan dengan dibandingkan standar keperawatan.
18 Membuat rencana lanjutan jika hasil tindakan keperawatan tidak memuaskan pasien
19 Melakukan evaluasi secara terus-menerus.
Universitas Sumatera Utara
1. Motivasi Intrinsik a. Tanggung Jawab
Scale Scale Corrected Mean Variance Item- Alpha
if Item if Item Total if Item Deleted Deleted Correlation Deleted
T1 9.6000 15.5586 .7153 .9206 T2 9.6000 16.5931 .8232 .8965
T3 9.7000 16.3552 .8116 .8977 T4 9.9333 15.7885 .9049 .8800
T5 10.2333 15.8402 .7457 .9114 Reliability Coefficients
N of Cases = 30.0 N of Items = 5 Alpha = .9193
b. Prestasi
Kategori