17 jalan yang harus ditempuh untuk mencapai tujuan itu. Makin jelas
tujuan itu, makain jelas pula terbentang jalan yang harus ditempuh. 3 Motivasi itu menyeleksi perbuatan kita. Artinya menentukan
perbuatan-perbuatan mana yang harus dilakukan. Menurut Sardiman 2009:83, terdapat tiga fungsi motivasi:
1 Mendorong manusia untuk berbuat, jadi sebagai penggerak atau motor yang melepaskan energi.
2 Menentukan arah perbuatan, yakni kearah tujuan yang hendak dicapai. 3 Menyeleksi perbuatan, yakni menentukan perbuatan-perbuatan apa
yang harus dikerjakan yang serasi guna mencapai tujuan, dengan menyisihkan perbuatan-perbuatan yang tidak bermanfaat bagi tujuan
tersebut.
Berdasarkan uraian diatas, menunjukkan bahwa Motivasi Memasuki Dunia Kerja mempunyai peranan penting untuk mengarahkan,
mengaktifkan dan meningkatkan, mendorong serta menyeleksi perbuatan seseorang guna mencapai tujuan dalam pekerjaannya. Seseorang akan
bekerja lebih efektif dan berusaha meningkatkan usahanya apabila mereka mempunyai Motivasi Memasuki Dunia Kerja yang memadai, sebaliknya
seseorang yang mempunyai Motivasi Memasuki Dunia Kerja rendah, maka mereka akan menampakkan keengganan, cepat bosan dan berusaha
menghindari pekerjaan tersebut.
3. Tinjauan Mengenai Informasi Dunia Kerja
a. Pengertian Informasi Dunia Kerja
Setiap orang, kelompok orang dan organisasi pada dasarnya membutuhkan informasi. Informasi sudah menjadi bahan atau bahkan
komoditas yang sangat unggul dalam pola kehidupan manusia. Pada masa kini manusia selalu membutuhkan informasi, tanpa informasi manusia
tidak akan berperan banyak dalam lingkungannya. Hal ini sejalan dengan
18 pengertian dari Kamus Besar Bahasa Indonesia 1991:331 bahwa
“Informasi adalah penerangan; keterangan; pemberitaan; kabar atau berita sesuatu”, sehingga dengan adanya informasi akan diperoleh kabar atau
berita yang setiap waktu mengalami perkembangan. Keraguan seseorang terhadap obyek akan hilang jika ada informasi
yang jelas tentang obyek tersebut. Kesesuaian informasi yang diterima dan informasi yang ada pada seseorang tentang suatu obyek akan
mempengaruhi pembentukan sikapnya terhadap obyek tersebut. Sebagian besar perubahan sikap individu terhadap hal-hal sekelilingnya dikarenakan
adanya informasi baru. Suatu informasi dapat mempengaruhi seseorang dalam menentukan
suatu putusan tindakan. Selain itu informasi yang diterima individu dapat memberikan gambaran sesuatu hal yang diinformasikan, tinggal sejauh
mana kejelasan informasi yang diberikan. Sistem informasi yang baik akan membantu seseorang untuk dapat menentukan sikap dan tindakan yang
akan dilakukan untuk mencapai keinginannya. Menurut B. Renita 2006:126-
127 “Informasi Dunia Kerja itu meliputi semua informasi mengenai peluang dan lowongan pekerjaan dan
kiat serta cara untuk memasuki dunia kerja”. Dewa Ketut 1987:112 juga mengemukakan bahwa “Pada dasarnya informasi karir terdiri dari fakta-
fakta mengenai pekerjaan, jabatan atau karir dan bertujuan untuk membantu individu memperoleh pandangan, pengertian dan pemahaman
tentang dunia kerja dan aspek- aspek dunia kerja”. Dewa Ketut 1993:87
19 menyatakan bahwa “Informasi pekerjaan dapat diperoleh melalui beberapa
sumber yaitu penerbitan pendidikan atau dari sekolah, biro pemerintah, surat kabar atau media cetak, media elektronik dan dari keluarga”.
b. Pentingnya Informasi Dunia Kerja
