Uji validitas dan reliabilitas ini akan dilakukan pada bidan-bidan yang sesuai dengan kriteria penelitian di Kecamatan Plimbang yang terdekat dari lokasi
penelitian. Bidan yang akan diuji sebanyak 30 orang.
Tabel 3.1 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Butir Instrumen Variabel X Variabel
Butir r-hitung
Status Alpa
Cronbach Status
Motivasi Internal
1 0,590
Valid 0,878
Reliabel 2
0,618 Valid
0,876 Reliabel
3 0,603
Valid 0,877
Reliabel 4
0,794 Valid
0,868 Reliabel
5 0,726
Valid 0,871
Reliabel 6
0,529 Valid
0,881 Reliabel
7 0,580
Valid 0,878
Reliabel Eksternal
8 0,564
Valid 0,880
Reliabel 9
0,507 Valid
0,883 Reliabel
10 0,514
Valid 0,884
Reliabel 11
0,627 Valid
0,877 Reliabel
12 0,580
Valid 0,878
Reliabel Pada tabel di atas, nilai corrected item-total correlation dari variabel
independent X yaitu reward untuk butir 1 sampai 12 mempunyai r
hitung
dari nilai r tabel=0,361, dengan demikian dinyatakan valid. Sedangkan nilai cronbach alpha dari
masing-masing instrumen lebih besar dari 0,8 sehingga dapat dikatakan instrumen dari semua butir pernyataan reliabel.
3.5. Variabel dan Definisi Operasional
Variabel dan definisi operasional dalam penelitian ini akan dijelaskan pada tabel dibawah ini :
Universitas Sumatera Utara
Tabel 3.2. Variabel, Definisi Operasional, dan Indikator dalam Penelitian
No Variabel
Definisi Operasional Indikator
1 Variabel bebas
- Motivasi Dorongan dari dalam diri
dan luar diri bidan desa yang menggerakkan dan
mengarahkan prilaku untuk melakukan sesuatu yang
terlihat dari dimensi internal dan dimensi eksternal
Motivasi internal - Tanggung jawab petugas dalam melaksanakan
tugas - Melaksanakan tugas dengan target yang jelas
- Memiliki tujuan yang jelas dan menantang - Memiliki perasaan senang dalam bekerja
- Selalu berusaha untuk mengungguli orang lain - Diutamakan prestasi dari apa yang
dikerjakannya Motivasi eksternal
- Selalu berusaha untuk memenuhi kebutuhan hidup dan kebutuhan kerja
- Senang memperoleh penghargaan dari apa yang dikerjakannya
- Bekerja dengan harapan ingin memperoleh insentif
- Bekerja dengan harapan ingin memperoleh perhatian dari atasan dan teman.
- Karakteristik Individu
Ciri-ciri yang dimiliki seorang bidan di desa
Karakteristik Individu meliputi : Usia : Lama hidup seorang bidan yang bekerja
sebagai bidan didesa dihitung secara bulat sejak tahun lahir sampai ulang tahun terakhir dan
dinyatakan dalam tahun. Pendidikan : Indikator yang mencerminkan
kemampuan seseorang untuk dapat menyelesaikan pekerjaan dimana kemampuan
itu diperoleh dari pembinaan terhadap berkembangnya kemampuan dasar.
Status Perkawinan : Ikatan lahir batin antara seorang pria dan wanita sebagai suami isteri
dengan tujuan membentuk keluarga yang bahagia dan kekal berdasarkan Ketuhanan Yang
Maha Esa. Status Pekerjaan : Staus kepegawaian yang
dimiliki seorang bidan di desa, pegawai negeri sipil atau pegawai tidak tetap.
Lama Kerja : Masa kerja seorang bidan dalam melaksakan tugas sebagai bidan di desa
terhitung mulai surat keterangan sebagai bidan di desa hingga sekarang.
Pelatihan : Pernah tidaknya bidan di desa mengikuti pelatihan untuk meningkatkan
kemampuan dalam melaksanakan tugas sebagai bidan di desa.
2 Variabel terikat
- Kinerja Bidan Desa
Tingkat keberhasilan pencapaian pelaksanaan
pelayanan kesehatan ibu dan anak yang dilakukan oleh
bidan desa meliputi : kegiatan, program,
kebijaksanaan dalam mewujudkan sasaran, tujuan,
misi dan visi organisasi yang telah ditentukan dan
disesuaikan dengan target cakupan pelayanan.
Indikator kinerja bidan desa Kegiatannya meliputi : cakupan pelayanan
antenatal, persalinan, deteksi dini risiko tinggikomplikasi kebidanan, rujukan
komplikasi kebidanan, pelayanan neonatal dan ibu nifas
Universitas Sumatera Utara
3.6. Metode Pengukuran
