Motivasi Anggota Bergabung Dengan Kompas USU Ketercapaian Tujuan Anggota Setelah Bergabung Dengan Kompas USU

ditujukan untuk mencapai apa yang mereka inginkankehendaki yang berorientasi pada tujuan dan motivasi dari pelaku.

4.2.3.1 Motivasi Anggota Bergabung Dengan Kompas USU

Keterlibatan seseorang dalam suatu organisasi sosial biasanya disebabkan oleh banyak faktor diantaranya faktor kepentingan, minat, kesadaran atas dasar suka rela dan lain-lain. Pada tabel dibawah ini dapat dilihat berbagai motivasi anggota bergabung dengan Kompas USU. Tabel 4.27 : Distribusi Responden Berdasarkan Motivasi Anggota Bergabung Dengan Kompas USU No. Kategori Frekuensi F Persentase 1. Memperluas pergaulan 3 3,7 2. Menambah pengalaman 21 25,9 3. Mencoba sesuatu yang baru 14 17,3 4. Mendalami salah satu program 12 14,8 5. Menyalurkan Minat Bakat 31 38,3 Jumlah 81 100 Sumber : Data Penelitan Lapangan Kuesioner April 2011 Dari temuan data pada tabel 4.27 diatas dapat dilihat beragam motivasi anggota bergabung dengan Kompas USU. Sebanyak 3,7 responden menjawab motivasi bergabung adalah untuk memperluas pergaulan, 25,9 responden menyatakan bahwa motivasi nya adalah ingin menambah pengalaman yang baru, 17,3 responden menyatakan ingin mencoba sesuatu yang baru, 14,8 responden menyatakan motivasinya karena ingin mendalami salah satu program yang ada di Kompas USU, dan 38,3 responden menyatakan bahwa motivasinya adalah ingin menyalurkan minat dan bakat tentunya dalam bidang studi lingkungan hidup. Universitas Sumatera Utara

4.2.3.2 Ketercapaian Tujuan Anggota Setelah Bergabung Dengan Kompas USU

Keterlibatan seseorang dalam berorganisasi didasarkan pada keinginan untuk memuaskan tujuan-tujuan pribadinya. Organisasi dapat menuntunnya untuk mencapai cita-citanya yang tidak dapat dicapai dengan sendirian. Untuk itu seorang anggota organisasi memiliki tujuan tertentu yang akan dicapainya ketika bergabung dengan organisasi tersebut, sama halnya seperti pada tabel dibawah ini tentang ketercapaian tujuan anggota setelah bergabung dengan Kompas USU. Tabel 4.28 : Distribusi Responden Berdasarkan Ketercapain Tujuan Anggota Setelah Bergabung Dengan Kompas USU No. Kategori Frekuensi F Persentase 1. Sudah tercapai 64 79,0 2. Belum tercapai 17 21,0 3. Tidak tercapai Jumlah 81 100 Sumber : Data Penelitan Lapangan Kuesioner April 2011 Berdasarkan sebaran kuesioner kepada 81 orang responden mengenai ketercapaian tujuan anggota setelah bergabung dengan Kompas USU, maka sebanyak 79,0 responden yang menyatakan sudah tercapai, sedangkan sebanyak 21,0 responden menyatakan belum tercapai. Maka dengan demikian terlihat adanya perbedaan dari masing-masing responden terhadap tingkat ketercapaian tujuannya setelah bergabung dengan Kompas USU.

4.2.3.3 Tingkat kepuasan anggota terhadap tujuan yang telah tercapai

Dokumen yang terkait

Gaya Hidup Mahasiswa Kost (Studi Deskriptif Pada Mahasiswa Sosiologi Kost FISIP USU)

34 168 122

Persepsi Mahasiswa Terhadap Standar Jurnalistik Citizen Journalism (Studi Deskriptif Tentang Persepsi Mahasiswa Jurusan Ilmu Komunikasi FISIP USU Angkatan 2008, 2009, dan 2010 Terhadap Standar Jurnalistik Artikel Tentang Tewasnya Osama Bin Laden di WWW.K

6 41 112

Peranan organisasi pecinta alam dalam meningkatkan kesadaran lingkungan hidup di kampus: studi kasus terhadap organisasi pecinta alam upi bandung.

3 11 38

Partisipasi, Mahasiswa Pencinta Alam, Pelestarian Lingkungan Hidup.

0 27 36

Peranan organisasi pecinta alam dalam meningkatkan kesadaran lingkungan hidup di kampus: studi kasus terhadap organisasi pecinta alam upi bandung - repository UPI S PKN 1000558 Title

0 0 4

Strategi Komunikasi Dalam Merekrut Anggota (Studi Deskriptif Kualitatif tentang Strategi Komunikasi Kompas-USU dalam Merekrut Anggota Organisasi)

0 0 11

Strategi Komunikasi Dalam Merekrut Anggota (Studi Deskriptif Kualitatif tentang Strategi Komunikasi Kompas-USU dalam Merekrut Anggota Organisasi)

0 0 2

Strategi Komunikasi Dalam Merekrut Anggota (Studi Deskriptif Kualitatif tentang Strategi Komunikasi Kompas-USU dalam Merekrut Anggota Organisasi)

0 0 13

Strategi Komunikasi Dalam Merekrut Anggota (Studi Deskriptif Kualitatif tentang Strategi Komunikasi Kompas-USU dalam Merekrut Anggota Organisasi)

2 19 30

Strategi Komunikasi Dalam Merekrut Anggota (Studi Deskriptif Kualitatif tentang Strategi Komunikasi Kompas-USU dalam Merekrut Anggota Organisasi)

1 3 3