berdasarkan jumlah pekerja yang dimiliki oleh suatu perusahaan atau industri kedalam empat kelompok, antara lain :
1. Industri Besar
Yaitu perusahaan atau usaha industri pengolahan yang mempunyai pekerja antara 100 orang atau lebih.
2. Industri Sedang
Yaitu perusahaan atau usaha industri pengolahan yang mempunyai pekerja 20-90 orang.
2.2.3. Jumlah Tenaga Kerja
Jumlah tenaga kerja adalah banyaknya orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan jasa baik untuk
memenuhi kebutuhan sendiri maupun masyarakat dengan batasan minimal usia tenaga kerja 15 tahun atau lebih.
Di dalam ilmu ekonomi, istilah tenaga kerja manusia labour bukanlah semata-mata kekuatan manusia untuk mencangkul,
menggergaji, bertukang dan segala kekuatan fisik lainnya. Yang dimaksud disini bukanlah sekedar labour saja tetapi lebih luas lagi yaitu
sumber daya manusia Human Resources. Sumber daya manusia mengandung dua pengertian. Pertama,
sumber daya manusia adalah usaha kerja atau jasa yang dapat diberikan dalam proses produksi. Kedua, sumber daya manusia menyangkut
manusia yang mampu bekerja untuk memberikan jasa pada usaha kerja tersebut.
Menurut Alam, S 1999:262, tenaga kerja didefinisikan sebagai sekumpulan orang yang mempunyai keinginan dan kemampuan untuk
mengerjakan suatu pekerjaan pada tingkat gaji atau upah tertentu dalam periode waktu tertentu.
Pengertian tenaga kerja menurut Sumarsono 2003:5 adalah semua orang yang bersedia untuk sanggup bekerja. Pengertian tenaga kerja ini
meliputi mereka yang bekerja untuk diri sendiri ataupun anggota keluarga yang tidak menerima bayaran berupa upah atau mereka yang
bersedia dan mampu untuk bekerja dalam arti mereka menganggur dengan terpaksa karena tidak ada kesempatan kerja.
Selain itu, Daniel 2001:87 mengatakan bahwa tenaga kerja adalah penduduk dalam usia kerja yaitu berumur antara 15-64 tahun merupakan
penduduk potensial yang dapat bekerja untuk memproduksi barang dan jasa. Di negara sedang berkembang, tenaga kerja sangat dirasakan
kekurangan dalam hal tenaga kerja yang ahli dan tenaga kerja yang telah berpengalaman. Untuk mengadakan tenaga kerja seperti itu perlu adanya
siiatu kursus training dan jika perlu mengadakan tenaga kerja dari luar negeri.
Di Indonesia, tenaga kerja sebagian besar terdiri dari tenaga kerja yang bergerak dibidang pertanian dan perindustrian masih dirasakan
kurang karena perindustrian di Indonesia masih dalam taraf perkembangan.
Tenaga kerja tidak dapat dipisahkan dengan manusia atau penduduk. Penduduk adalah semua orang yang mendiami suatu wilayah
tertentu pada waktu tertentu. Daniel, 2001:87. Ketenagakerjaan secara garis besar penduduk suatu negara
dibedakan manjadi 2 golongan yaitu tenaga kerja dan bukan tenaga kerja. Tenaga kerja ialah penduduk yang berumur didalam batas usia kerja
minimal 10 tahun, tanpa batas maksimum. Jadi setiap orang atau penduduk yang berusia 10 tahun tergolong
sebagai tenaga kerja. India menggunakan rentang usia 14-60 tahun sebagai batas usia kerja. Di Amerika batas minimum usia kerja adalah 16
tahun tanpa batas maksimum. Batas usia kerja versi Bank Dunia adalah 15-64 tahun.
2.2.4. Angkatan Kerja 2.2.4.1. Pengertian Angkatan Kerja
