perencanaan dan evaluasi dalam menilai efektivitas dan efisiensi operasional perusahaan dalam mencapai tujuan.
Menurut Mulyadi 1997:420: “Tujuan penilaian kinerja adalah
untuk memotivasi karyawan dalam mencapai sasaran organisasi dan dalam mematuhi standar perilaku yang telah ditetapkan sebelumnya,
agar membuahkan tindakan dan hasil yang diinginkan.” Sedangkan menurut Simamora 1999:423: “Tujuan penilaian
kinerja adalah menghasilkan informasi yang akurat tentang perilaku dan kinerja anggota-anggota organisasi.”
2.2.3.3. Sudut Pandang Kinerja
Penilaian kinerja perusahaan berkaitan erat dengan sudut pandang dari kelompok–kelompok yang berkepentingan Helfert, 1996:69.
Kelompok –kelompok tersebut adalah: 1. Dari sudut pandang manajemen
Manajemen mempunyai kepentingan ganda dalam analisis kinerja keuangan, yaitu menilai efisiensi dan profitabilitas
operasi serta menimbang seberapa efektif penggunaan sumber daya perusahaan.
2. Dari sudut pandang pemilik Pemilik adalah investor yaitu kepada siapa manajemen harus
bertanggung jawab dalam menentukan waktu yang tepat pelaksanaan dan penilaian hasil operasi perusahaan, manajemen
harus memahami sudut pandang dan ekspektasi pemilik
perusahaan seperti juga memahami sudut pandang kriteria pinjaman.
3. Dari sudut pandang pemberi pinjaman Bila orientasi pokok manajemen dan pemilik mengarah pada
kesinambungan perusahaan, pemberi pinjaman paling sedikit mempunyai dua kepentingan atas perusahaan. Pemberi pinjaman
tertarik untuk meminjamkan dana kepada suatu perusahaan yang berhasil akan berjalan seperti yang diharapkan. Mereka harus
mempertimbangkan konsekuensi negatif, seperti kegagalan dan likuidasi.
2.2.3.4. Hubungan Kinerja Keuangan Dengan Analisa Rasio
Analisa rasio merupakan bentuk atau cara yang umum digunakan dalam analisis laporan keuangan di antara alat –alat
analisis yang biasa digunakan untuk mengukur kekuatan dan kelemahan yang dihadapi perusahaan di bidang keuangan
Helfert, 1996:68. Analisis kelemahan dan kekuatan dibidang keuangan akan
sangat membantu dalam menilai prestasi manajemen dimasa lalu dan prospeknya dimasa yang akan datang Helfert, 1996:68.
2.2.4. Teori pendukung analisis rasio keuangan dan kinerja. 2.2.4.1. Teori pendukung analisis rasio keuangan
