Sekilas Wilayah Usaha PT. PLN persero Distribusi Lampung

Jumlah gardu distribusi pada akhir tahun 2012 bertambah sebanyak 610 unit menjadi 6.039 unit, dengan kapasitas terpasang meningkat 47.79 MVA dari tahun sebelumnya menjadi 785.79 MVA. 2. Jumlah Pelanggan Pada akhir tahun 2012, jumlah pelanggan total adalah 1.359.089 pelanggan bertambah 9,51 dari tahun sebelumnya dimana 95,36 terdiri dari kelompok pelanggan Rumah Tangga, 0,03 pelanggan Industri, 2,19 pelanggan Bisnis, 5,76 pelanggan prabayar dan 2,18 pelanggan lainnya Sosial, Publik dan Curah. 3. Daya Tersambung Pada akhir tahun 2012, jumlah total Daya Tersambung adalah 1.663,5 MVA bertambah 13,98 dari tahun sebelumnya dimana 53,79 terdiri dari kelompok pelanggan Rumah Tangga, 15,42 pelanggan Industri, 10,14 pelanggan Bisnis, 13,92 pelanggan prabayar dan 6,73 pelanggan lainnya Sosial, Gedung Pemerintah dan PJU. 4. Penjualan Tenaga Listrik: Jumlah penjualan energi listrik pada tahun 2012 sebesar 2.793 GWh naik 15,15 dari tahun sebelumnya. Kelompok pelanggan Rumah Tangga mengkonsumsi 57,09 , Industri 15,93 , Bisnis 9,89 , prabayar 8,27 dan pelanggan lainnya Sosial, Gedung Publik dan Curah 8,82 . Pendapatan dari penjualan tenaga listrik sebesar Rp 1.949.599 Juta Rupiah, meningkat sebesar 15,87 dari tahun sebelumnya. Angka tersebut sebesar 49,61 berasal dari pelanggan Rumah Tangga, sedangkan sisanya sebesar 8,24 berasal dari pelanggan prabayar, 13,96 pelanggan bisnis, 17,06 pelanggan industri, dan 11,13 pelanggan lainnya Sosial, Gedung Pemerintah dan PJU. Adapun selama tahun 2012, susut energi sebesar 11,06 . 5. Rasio Elektrifikasi : Propinsi Lampung dengan jumlah kepala keluarga 1.985.011 KK dan jumlah pelanggan Rumah Tangga 1.296.032 pelanggan maka rasio elektrifikasi PLN Wilayah Lampung tahun 2012 adalah sebesar 70,01 . Rasio elektifikasi Wilayah Lampung meningkat 7,41 dari tahun sebelumnya. 6. Sumber Daya Manusia : Jumlah Pegawai PLN Distribusi Lampung sampai akhir tahun 2012 sebanyak 665 orang, dengan tingkat produktivitas pegawai pada tahun 2012 mencapai 2.044 PelangganPegawai.

G. Struktur Manajemen

Gambar 4.1. Struktur Manajemen PT. PLN Persero Distribusi Lampung

1. Ir. I Made Artha – General Manager 54

Warga Negara Indonesia, menjabat sebagai General Manager PLN Distribusi Lampung sejak 1 Juni 2013. Sebelumnya menjabat sebagai Manajer Bidang Niaga dan Pelayanan Pelanggan PLN Distribusi Jawa Timur 2010-2013, Manajer Bidang Niaga dan Pelayanan Pelanggan PLN Wilayah Kalimantan Timur 2009- 2010, Manajer PLN Distribusi Jawa Timur APJ Surabaya Selatan 2005-2009, Manajer PLN Distribusi Jawa Timur APJ Madiun 2004-2005 dan Manajer PLN Distribusi Bali APJ Denpasar 2003-2004. Meraih gelar Sarjana Bidang Listrik di Institut Teknologi Sepuluh November pada tahun 1984.

2. Koko Hariyanto, MM – PLT. Manajer Keuangan, SDM dan

Administrasi 42 Warga Negara Indonesia, menjabat sebagai PLT Manajer Keuangan, SDM dan Administrasi PLN Distribusi Lampung sejak September 2013. Sebelumnya menjabat sebagai Direktur Keuangan SDM di PT Adhiguna Putera, anak perusahaan PLN 2012-2013, Deputi Manajer Anggaran pada PT PLN Persero Distribusi Jawa Timur 2012-2013, Manajer Area Tabanan, Bali 2009-2010, Manajer Area Kalimalang 2008-2009, Deputi Manajer Anggaran pada PT PLN Persero Wilayah NTB 2007-2008, Asisten Manajer Keuangan pada Cabang Mataram 2002-2007, Asisten Manajer Tata Usaha pada Cabang Sumbawa 2002 dan Kepala Seksi Akuntansi pada Cabang Ende 1999-2001. Meraih gelar Magister Manajemen bidang Keuangan di Universitas Mataram pada tahun 2006.

3. Alam Awaludin, MT – Manajer Distribusi 46

Warga Negara Indonesia, menjabat sebagai Manajer Teknik PLN Distribusi Lampung sejak 1 November 2013. Sebelumnya menjabat sebagai Manajer Area Teluk Naga 2012-2013, Deputi Manajer Automatic Meter Reading pada PT PLN Persero Distribusi Jakarta Raya Tangerang 2009-2012, Manajer Area Pelayanan Kapuk 2006, Asisten Manajer Pembacaan Meter pada Area Pelayanan Menteng 2004-2006, Assisten Manajer Pemasaran Dan Pelayanan Pelanggan PT PLN Persero Distribusi Jaya Tangerang 2001, Assisten Manajer Pembacaan Meter PT PLN Persero Unit Bisnis Distribusi Jaya Tangerang 2000-2001, Kepala Rayon Marunda 1999-2000. Meraih gelar Magister Bidang KelistrikanElektro di Universitas Tenaga Nasional 2009.

4. Julita Indah, PLT Manajer Niaga Pelayanan Pelanggan 43

Warga Negara Indonesia, menjabat sebagai PLT. Manager Niaga Pelayanan Pelanggan PLN Distribusi Lampung sejak Desember 2013. Sebelumnya menjabat sebagai Deputi Manajer Pemasaran pada PT PLN Persero Distribusi Jakarta Raya Tangerang Okt 2008 – Desember 2013, Asisten Manajer Komersil pada Area Bulungan November 2005 – Oktober 2008, Asisten Manajer Komersil pada Area Grogol Oktober 2004 – November 2005, Asisten Manajer Komersil pada Area Mampang Juni 2000 – Oktober 2004, dan Kepala Seksi Pengelolaan Data pada Cabang Kramat Jati Disjaya September 1994 – Desember 1996. Meraih gelar Magister Manajemen SDM di STIE-KU 2007.

Dokumen yang terkait

Analisis Pengaruh Penerapan Mekanisme Good Corporate Governance Terhadap Manajemen Laba : Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdapat Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Pada Tahun 2012

2 87 89

Pengaruh Penerapan Good Corporate Governance terhadap Profitabilitas Perusahaan dengan Komisaris Independen sebagai Variabel Moderating (Studi pada Perusahaan Perkebunan yang Ada di Indonesia)

5 95 103

Pengaruh Penerapan Good Corporate Governance terhadap Kinerja Keuangan dengan mengunakan Manajemen Laba sebagai variabel intervening , Studi Pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia

6 170 122

Penerapan Good Corporate Governance (GCG) di Sektor Publik (Studi Kasus pada PT.PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara

12 131 128

Penerapan Prinsip – Prinsip Good Governance Dalam Pelayan Publik Studi Kantor Camat Medan Marelan

12 80 76

Penerapan Prinsip-Pprinsip Good Corporate Governance, Khususnya Prinsip Keterbukaan Dalam Proses Pengadaan Barang Dan/Atau Jasa Di Lingkungan Bumn Perkebunan (Studi Pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero))

2 74 145

Pengaruh Penerapan Prinsip – Prinsip Good Corporate Governance terhadap Kinerja Sumber Daya Manusia (SDM) (Studi Pada Kantor PTPN III (Persero) Tanjung Morawa)

10 50 131

Penerapan Prinsip Good Corporate Governance (GCG) Pada BUMN Di PTP Nusantara IV (Persero) Medan

0 36 117

Pengaruh Peranan Audit Internal Terhadap Penerapan Good Corporate Governance Pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan

0 35 129

Pengaruh Penerapan Good Corporate Governance terhadap Kinerja Keuangan Dengan Menggunakan Manajemen Laba Sebagai Variabel Intervening
( Studi Pada Perusahaan Perbankan Yang terdaftar di Bursa efek Indonesia)

1 33 101