LAKIP UPT. BPML – LIPI 2012
38
Tabel 3.7 Rata-rata capaian sasaran Tahun 2012 Sasaran
Capaian target 1
3
1. Meningkatnya kualitas pengetahuan para peneliti yang diukur dari
peningkatan pendidikan dan jenjang pada jabatan fungsional 20,83
2. Meningkatnya hasil dan penelitian yang diukur dari peningkatan jumlah
publikasi dan HKI 80,95
3. Meningkatnya kreativitas dalam menciptakan iptek yang bernilai
ekonomis yang diukur dari jumlah hasil yang dipakai 150
4. Memperkuat jaringan dengan industri dan pihak terkait lainnya dalam
meningkatkan adopsi inovasi yang diukur dari jumlah kerja sama 50
5. Tersedianya timbangan ilmiah dan rekomendasii untuk menjawab isu
nasional -
6 Meningkatnya perilaku
rasional dala asyarakat elalui terdiseminasinya informasi teknologi hasil litbang ke masyarakat
industry 100
7 Meningkatnya akses terhadap pengetahuan yang diukur dari frekuensi
interaksi dan jumlah keikutsertaan dalam aktivitas ilmiah nasional, regional dan internasional.
140 8
Meningkatnya peran LIPI dalam pergaulan dunia internasional melalui peningkatan kerjasama dengan lembaga litbang dan perguruan tinggi
dari Negara lain, dan ikut serta dalam organisasi dan berbagai pertemuan ilmiah regional dan internasional
9 Tersedianya Sarana dan Prasarana kegiatan penelitian yang memenuhi
kebutuhan 100
10 Terwujudnya Tata Kelola Organisasi yang Baik Good Corporate
Governance yang dapat diukur dengan terlaksananya perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan kegiatan yang berkualitas dan akuntabel
yang tertib dan taat azas 100
11 Terbinanya SDM yang diukur dari terpenuhinya kebutuhan guna
melaksananakan tugas sesuai kompetensi satuan kerja 283,33
Tabel 3.7 menggambarkan bahwa dari 11sebelas sasaran strategis telah dicapai 6 enam sasaran strategis yang telah ditetapkan pada awal tahun bahkan 3 tiga diantaranya dapat
melebihi target. Sedangkan sasaran yang tidak tercapai targetnya sebanyak 4 empat sasaran.
3.4 Evaluasi Capaian Renstra 2010-2014
Perbandingan capaian indikator kinerja sampai dengan tahun 2012 dengan target kinerja 5 lima tahun yang direncanakan digambarkan dalam tabel berikut.
LAKIP UPT. BPML – LIPI 2012
39
Tabel 3.8 Evaluasi Capaian Renstra 2010-2014 Sasaran
Indikator Target 2010-
2014 Capaian
Capaian s.d. 2012 2010
2011 2012
Jumlah 1
2 3
4 5
6 7
8
1. Meningkatnya kualitas
pengetahuan para peneliti yang diukur
dari peningkatan pendidikan dan jenjang
pada jabatan fungsional Jumlah SDM
yang menyelesaikan
Pendidikan 17
orang
1
1 2
11,76 Jumlah SDM
yang naik Jabatan
Fungsional 18
orang 3
1 4
22.2 2.
Meningkatnya hasil dan penelitian yang diukur
dari peningkatan jumlah publikasi dan HKI
jumlah publikasi
nasional 33
buah 2
4 5
11 33,33
Jumlah HKI Paten
3 Buah
3 2
5 166,7
3. Meningkatnya
kreativitas dalam
menciptakan iptek yang bernilai ekonomis yang
diukur dari jumlah hasil yang dipakai
Jumlah Contoh Produk Yang
Digunakan Masyarakat
15 Con-
toh Produk
2 8
2 12
80 Jumlah HKI
Yang Digunakan
Masyarakat 1
Buah 4.
Memperkuat jaringan
antara UPT.
Balai Pengolahan
Mineral dengan
industri dan
pihak terkait lainnya dalam
meningkatkan adopsi
inovasi yang
diukur dari jumlah kerja sama
Jumlah Kerjasama
meningkat 18
Kerja sama
3 3
2 8
44,44
5. Tersedianya timbangan
ilmiah dan rekomendasi untuk menjawab isu
nasional Jumlah
Dokumen Rekomendasi
Kebijakan Doku-
men -
6 Meningkatnya perilaku
rasional dala
masyarakat melalui
terdiseminasinya informasi teknologi hasil
litbang ke masyarakat industry
Jumlah Keikutsertaan
pameran 7
Kali 1
1 1
3 42,86
7 Meningkatnya
akses terhadap pengetahuan
yang diukur
dari frekuensi interaksi dan
jumlah keikutsertaan
dalam aktivitas ilmiah nasional, regional dan
internasional. Jumlah Keikut
sertaan dalam kegiatan
pemasyaran iptek seminar
60 Kali
10 10
18 38
63,33 Jumlah
Penyelenggara an seminar
1 Kali
LAKIP UPT. BPML – LIPI 2012
40
Sasaran Indikator
Target 2010- 2014
Capaian Capaian s.d. 2012
2010 2011
2012 Jumlah
1 2
3 4
5 6
7 8
8 Meningkatnya
peran LIPI dalam pergaulan
dunia internasional
melalui peningkatan
kerjasama UPT. Balai Pengolahan
Mineral dengan lembaga litbang
dan perguruan tinggi dari Negara lain, dan
ikut serta
dalam organisasi dan berbagai
pertemuan ilmiah
regional dan
internasional Jumlah
Keikutsertaan dalam
organisasi 5
Kali 1
1 2
40
9 Tersedianya Sarana dan
Prasarana kegiatan
penelitian yang
memenuhi kebutuhan Jumlah sarana
dan prasarana 6
paket 1
1 2
33,33 10
Terwujudnya Tata
Kelola Organisasi yang Baik Good Corporate
Governance yang dapat diukur
dengan terlaksananya
perencanaan, pelaksanaan
dan pengawasan
kegiatan yang berkualitas dan
akuntabel yang tertib dan taat azas
Jumlah Laporan
Administrasi 5
paket 1
1 3
5 100
11 Terbinanya SDM yang
diukur dari
terpenuhinya kebutuhan
guna melaksananakan tugas
sesuai kompetensi
satuan kerja Jumlah
penerimaan CPNS
15 Orang
3 3
20 Jumlah
pegawai yg mengikuti
diklattraining 45
Orang 12
18 20
50 111,1
Jumlah pegawai yang
sedang mengikuti
pendidikan 18
orang 1
6 6
13 72,22
3.5 Akuntabilitas Keuangan
