Evaluasi kinerja perusahaan daerah air minum : studi kasus di PDAM Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul Yogyakarta.

(1)

xvii ABSTRAK

EVALUASI KINERJA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM Studi Kasus di PDAM Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul

Yogyakarta

Robertus Ardita Angga Kusuma NIM : 092114041

Universitas Sanata Dharma Yogyakarta

2015

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kinerja PDAM Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul selama tiga tahun dari tahun 2010-2012. Kinerja PDAM Tirta Handayani di nilai berdasarkan aspek keuangan, aspek operasional, aspek administrasi.

Jenis Penelitian ini adalah studi kasus pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan melakukan pencatatan langsung terhadap data yang diperoleh dari hasil wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data deskriptif digunakan untuk menjawab masalah dengan acuan Surat Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 47 Tahun 1999 tentang Pedoman Penilaian Kinerja Perusahaan Daerah Air Minum.

Hasil analisis data dan pembahasan menunjukkan bahwa kinerja PDAM Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul pada tahun 2010 memiliki total nilai kinerja sebesar 59,4 dengan klasifikasi kinerja PDAM “cukup”. Tahun 2011 perusahaan memiliki total nilai kinerja sebesar 68,36 dengan klasifikasi kinerja PDAM “baik”. Tahun 2012 perusahaan memiliki total nilai kinerja sebesar 59,16 dengan klasifikasi kinerja PDAM “cukup”.

Kata kunci: Kinerja perusahaan, aspek keuangan, aspek opersaional, aspek administrasi.


(2)

xviii ABSTRACT

THE PERFORMANCE ASSESSMENT OF MUNICIPAL WATERWORKS A Case Study at Tirta Handayani Municipal Waterworks Gunungkidul

Regency of Yogyakarta

Robertus Ardita Angga Kusuma Sanata Dharma University

Yogyakarta 2015

The purpose of this research is to determine the performance of Tirta Handayani Municipal Water Work at Gunungkidul in the year 2010 until 2012. Performance of Tirta Handayani Municipal Water Work is valued based on financial, operational, and administration aspects.

This type of research is a case study. Data collecting technique was documentation and interview. Data was analyzed based on performance evaluation criteria for the Municipal Waterworks issued by The Minister for Internal Affairs Decree Number 47 in 1999.

The result showed that the performance of Municipal Waterworks in the year 2010 was 59,4 which was categorized as sufficient. The performance in the year 2011 was 68,36 which was categorized as good. The performance in the year 2012 was 59,16 which was categorized as sufficient.

Keywords: Company performance, financial aspect, operational aspect, administration aspect.


(3)

EVALUASI KINERJA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM Studi Kasus di PDAM Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul Yogyakarta

S K R I P S I

Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi

Program Studi Akuntansi

Oleh:

Robertus Ardita Angga Kusuma NIM : 092114041

PROGRAM STUDI AKUNTANSI JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS SANATA DHARMA YOGYAKARTA


(4)

i

VALUASI KINERJA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM Studi Kasus di PDAM Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul

Yogyakarta

S K R I P S I

Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi

Program Studi Akuntansi

Oleh:

Robertus Ardita Angga Kusuma NIM : 092114041

PROGRAM STUDI AKUNTANSI JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS SANATA DHARMA YOGYAKARTA


(5)

(6)

(7)

iv

MOTTO DAN PERSEMBAHAN

 Karena itu Aku berkata kepadamu: apa saja yang kamu minta dan doakan, percayalah bahwa kamu telah menerimanya, maka hal itu akan diberikan

kepadamu (Markus 11:24)

 Janganlah hendaknya kamu khawatir tentang apa pun juga, tetapi nyatakanlah dalam segala hal keinginanmu kepada Allah dalam doa dan

permohonan dengan ucapan syukur. (Filipi 4:6)

 Janganlah lari dari masalah, karena masalah akan selalu mengikutimu. Hadapilah, karena itu yang akan membuatmu menjadi pribadi yang lebih

kuat. (Hitam Putih)

Karya kecil ini kupersembahkan untuk :

 Tuhan Yesus Kristus atas kasih dan berkat yang melimpah

 Bapakku yang sudah disurga dan Ibuku tercinta


(8)

v

UNIVERSITAS SANATA DHARMA FAKULTAS EKONOMI

JURUSAN AKUNTANSI – PROGRAM STUDI AKUNTANSI

PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TULIS SKRIPSI

Yang bertanda tangan di bawah ini, saya menyatakan bahwa Skripsi dengan judul: Evaluasi Kinerja Perusahaan Daerah Air Minum Studi Kasus di PDAM Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul Yogyakarta dan dimajukan untuk diuji pada tanggal 21 Januari 2015 adalah hasil karya sekarang.

Dengan ini saya menyatakan dengan sesungguhnya bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat keseluruhan atau sebagian tulisan orang lain yang saya ambil dengan cara menyalin, atau meniru dalam bentuk rangkaian kalimat atau simbol yang menunjukkan gagasan atau pendapat atau pemikiran dari penulis lain yang saya aku seolah-olah sebagai tulisan saya sendiri dan atau tidak terdapat bagian atau keseluruhan tulisan yang saya salin, tiru, atau yang saya ambil dari tulisan orang lain tanpa memberikan pengakuan pada penulis aslinya.

Apabila saya melakukan hal tersebut di atas, baik sengaja maupun tidak, dengan ini saya menyatakan menarik skripsi yang saya ajukan sebagai hasil tulisan saya sendiri ini. Bila kemudian terbukti bahwa saya ternyata melakukan tindakan menyalin atau meniru tulisan orang lain seolah-olah hasil pemikiran saya sendiri, berarti gelar dan ijasah yang telah diberikan oleh universitas batal saya terima.

Yogyakarta, 30 Januari 2015 Yang membuat pernyataan


(9)

vi

LEMBAR PERNYATAAN PERSETUJUAN

PUBLIKASI KARYA ILMIAH UNTUK KEPENTINGAN AKADEMIS

Yang bertanda tangan dibawah ini, saya mahasiswa Universitas Sanata Dharma:

Nama : Robertus Ardita Angga Kusuma NIM : 092114041

Demi pengembangan ilmu pengetahuan, saya memberikan kepada Perpustakaan Universitas Sanata Dharma karya ilmiah saya yang berjudul: “Evaluasi Kinerja Perusahaan Daerah Air Minum Studi Kasus di PDAM Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul Yogyakarta” beserta perangkat yang diperlukan (bila ada). Dengan demikian saya memberikan kepada Perpustakaan Universitas Sanata Dharma hak untuk menyimpan, mengalihkan dalam bentuk media lain, mengelolanya dalam bentuk pangkalan data, mendistribusikan secara terbatas, dan mempublikasikannya di Internet atau media lain untuk kepentingan akademis tanpa perlu meminta ijin dari saya maupun memberikan royalti kepada saya selama tetap mencantumkan nama saya sebagai penulis.

Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya.

Yogyakarta, 30 Januari 2015 Yang menyatakan,


(10)

vii

KATA PENGANTAR

Puji syukur dan terima kasih kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah

melimpahkan rahmat dan karunia, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi

ini dengan baik dan lancar. Penulisan skripsi ini bertujuan untuk memenuhi salah

satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana pada Program Studi Akuntansi,

Fakultas Ekonomi Universitas Sanata Dharma.

Dalam menyelesaikan skripsi ini penulis mendapat bantuan, bimbingan

dan arahan dari berbagai pihak. Oleh karena itu penulis mengucapkan terima

kasih yang tak terhingga kepada:

1. Drs. Johanes Eka Priyatma, M.Sc., Ph.D. selaku Rektor Universitas Sanata

Dharma yang telah memberikan kesempatan untuk belajar dan

mengembangkan kepribadian kepada penulis.

2. Dr. H. Herry Maridjo M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas

Sanata Dharma, yang telah memberikan dukungan dalam penulisan skripsi

ini

3. Drs. YP. Supardiyono, M.Si., Akt., QIA. CA selaku Kepala Program Studi

Akuntansi, Fakultas Ekonomi Universitas Sanata Dharma, yang telah

memberikan dukungan dalam penulisan skripsi ini.

4. M. Trisnawati Rahayu, S.E., M.Si., Akt., QIA. CA selaku Pembimbing

yang telah memberikan bimbingan dengan sabar, masukan, perhatian dan


(11)

viii

5. Seluruh dosen dan staf karyawan Fakultas Ekonomi yang telah banyak

membanttu penulis selama menyelesaikan kuliah.

6. Isnawan Fibriyanto, S.E selaku Direktur Utama PDAM Tirta Handayani

Kabupaten Gunungkidul yang telah memberikan ijin untuk melakukan

penelitian. Bapak Mustofa selaku bagian keuangan, Bapak Robby selaku

bagian teknik, dan Ibu Asih selaku bagian administrasi yang telah banyak

membantu penelitian dengan mencarikan data yang dibutuhkan.

7. Bapakku Valentinus Subardi yang sudah di sisi Bapa dan Ibuku Theresia

Renik Srimulatsih atas segala doa, dukungan dan perhatian.

8. Kakakku Flabianus Wahyu Dwi Untoro dan Adikku Alfonsus Rendi

Bagus Pamungkas yang telah mendukung, perhatian dan doanya.

9. Teman-teman kelas MPT dan teman-teman Akuntansi Universitas Sanata

Dharma angkatan 2009 untuk kebersamaan dan dukungannya.

10.Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah

membantu penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.

Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih banyak kekurangannya, oleh

karena itu penulis mengharapkan kritik dan saran. Semoga skripsi ini dapat

bermanfaat bagi pembaca.

Yogyakarta, 30 Januari 2015


(12)

ix

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ... i

HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING ... ii

HALAMAN PENGESAHAN ... iii

HALAMAN PERSEMBAHAN ... iv

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TULIS ... v

HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI ... vi

HALAMAN KATA PENGANTAR ... vii

HALAMAN DAFTAR ISI ... ix

HALAMAN DAFTAR TABEL ... xii

HALAMAN DAFTAR GAMBAR ... xvi

ABSTRAK ... xvii

ABSTRACT ... xviii

BAB I PENDAHULUAN ... 1

A. Latar Belakang Masalah ... 1

B. Rumusan Masalah ... 2

C. Tujuan Penelitian ... 3

D. Manfaat Penelitian ... 3


(13)

x

BAB II LANDASAN TEORI ... 6

A. Laporan Keuangan ... 6

B. Analisis Laporan Keuangan ... 11

B. Perusahaan Daerah ... 16

C. Kinerja Perusahaan ... 16

D. Penilaian Kinerja PDAM ... 20

F. Hasil Penelitian Sebelumnya ... 28

BAB III METODE PENELITIAN ... 30

A. Jenis Penelitian ... 30

B. Tempat dan Waktu Penelitian ... 30

C. Subjek dan Objek Penelitian ... 30

D. Teknik Pengumpulan Data ... 31

E. Teknik Analisa Data ... 31

BAB IV GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN ... 47

A. Kondisi Umum Daerah Studi ... 47

B. Sejarah Berdirinya PDAM ... 48

C. Lokasi Perusahaan ... 49

D. Visi, Misi dan Tujuan PDAM. ... 49

E. Sumber Daya Manusia dan Struktur Organisasi ... 51

F. Cakupan Pelayanan ... 53

BAB V ANALISIS DATA ... 55

A. Perhitungan dan Hasil Perhitungan Aspek Keuangan ... 55


(14)

xi

C. Perhitungan dan Hasil Perhitungan Aspek Administrasi ... 76

D. Penentuan Nilai Kinerja ... 81

E. Penilaian Kinerja PDAM setiap aspek ... 83

BAB VI PENUTUP ... 110

A. Kesimpulan ... 110

B. Keterbatasan Penelitian ... 110

C. Saran ... 111

DAFTAR PUSTAKA ... 114

LAMPIRAN ... 116

Lampiran 1 : Surat Keputusan Menteri Dalam Negeri No. 47 tahun 1999 ... 117

Lampiran 2 : Petunjuk Penggolongan Tingkat Keberhasilan dan Perhitungan Nilai Kinerja PDAM ... 120

Lampiran 3 : Neraca Tanggal 31 Desember 2010 dan 2011 ... 128

Lampiran 4 : Neraca Tanggal 31 Desember 2011 dan 2010 ... 130

Lampiran 5 : Neraca Tanggal 31 Desember 2012 dan 2011 ... 132

Lampiran 6 : Laporan Laba Rugi Tanggal 31 Desember 2010 dan 2009 ... 134

Lampiran 7 : Laporan Laba Rugi Tanggal 31Desember 2011 dan 2010 ... 135

Lampiran 8 : Laporan Laba Rugi Tanggal 31 Desember 2012 dan 2011 ... 136

Lampiran 9 : Laporan Aspek Operasional ... 137

Lampiran 10 : Laporan Aspek Administrasi ... 138


(15)

xii

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 3.1 Petunjuk Perhitungan Rasio Laba terhadap Aktiva Produktif ... 31

Tabel 3.2 Petunjuk Perhitungan Nilai Bonus Peningkatan Rasio Laba terhadap Aktiva Produktif ... 31

Tabel 3.3 Petunjuk Perhitungan Rasio Laba terhadap Penjualan ... 32

Tabel 3.4 Petunjuk Perhitungan Nilai Bonus Peningkatan Rasio Laba terhadap Penjualan ... 32

Tabel 3.5 Petunjuk Perhitungan Rasio Aktiva Lancar terhadap Utang Lancar ... 33

Tabel 3.6 Petunjuk Perhitungan Rasio Utang Jangka Panjang terhadap Utang lancar ... 33

Tabel 3.7 Petunjuk Perhitungan Rasio Total Aktiva terhadap Total Utang . 34 Tabel 3.8 Petunjuk Perhitungan Rasio Biaya Operasi terhadap Pendapatan Operasi ... 34

Tabel 3.9 Petunjuk Perhitungan Rasio Laba Operasi sebelum Biaya Penyusutan terhadap Angsuran Pokok dan Bunga Jatuh Tempo .. 35

Tabel 3.10 Petunjuk Perhitungan Rasio Aktiva Produktif terhadap Penjualan Air ... 35

Tabel 3.11 Petunjuk Perhitungan Jangka Waktu Penagihan Piutang ... 36

Tabel 3.12 Petunjuk Perhitungan Rasio Efektivitas Penagihan ... 36

Tabel 3.13 Petunjuk Perhitungan Cakupan Pelayanan ... 37


(16)

xiii

Tabel 3.15 Petunjuk Penilaian Kualitas Air Distribusi ... 38

Tabel 3.16 Petunjuk Penilaian Kontinuitas Air ... 38

Tabel 3.17 Petunjuk Perhitungan Rasio Produktivitas Pemanfaatan Instalasi Produksi ... 38

Tabel 3.18 Petunjuk Perhitungan tingkat Kehilangan Air ... 39

Tabel 3.19 Petunjuk Perhitungan Bonus Tingkat Kehilangan Air ... 39

Tabel 3.20 Petunjuk Perhitungan Peneraan Meter Air ... 41

Tabel 3.21 Petunjuk Perhitungan Penilaian Kecepatan Penyambungan Baru 41 Tabel 3.22 Petunjuk Perhitungan Kemampuan Penanganan Pengaduan Rata-rata per Bulan ... 42

Tabel 3.23 Petunjuk Perhitungan Kemampuan Penanganan Pengaduan Rata-rata per Bulan ... 42

Tabel 3.24 Petunjuk Perhitungan Rasio Karyawan per 1000 pelanggan ... 43

Tabel 3.25 Petunjuk Penilaian Aspek Administrasi ... 43

Tabel 3.26 Penetuan bobot dan nilai maksimum ... 44

Tabel 3.27 Perhitungan Nilai Kinerja ... 45

Tabel 3.28 Penggolongan Tingkat Kinerja PDAM ... 45

Tabel 5.1 Perhitungan Laba (Rugi) Sebelum Pajak ... 55

Tabel 5.2 Perhitungan Aktiva Produktif ... 55

Tabel 5.3 Perhitungan dan Nilai Laba Terhadap Aktiva Produktif ... 56

Tabel 5.4 Perhitungan Nilai Bonus Rasio Laba terhadap Aktiva Produktif 56

Tabel 5.5 Perhitungan dan Nilai Laba terhadap Penjualan ... 57


(17)

xiv

Tabel 5.7 Perhitungan dan Nilai Aktiva Lancar terhadap Utang Lancar ... 59

Tabel 5.8 Perhitungan dan Nilai Utang Jangka Panjang terhadap Ekuitas .. 61

Tabel 5.9 Perhitungan total Aktiva ... 61

Tabel 5.10 Perhitungan Total Utang ... 62

Tabel 5.11 Perhitungan dan Nilai Total Aktiva terhadap Total Nilai Utang .. 62

Tabel 5.12 Perhitungan dan Nilai Biaya Operasi terhadap Pendapatan Operasi ... 64

Tabel 5.13 Perhitungan dan Nilai Laba Operasi sebelum Biaya Penyusutan Terhadap Angsuran Pokok dan bunga Jatuh tempo ... 65

Tabel 5.14 Perhitungan dan nilai aktiva Produktif terhadap penjualan Air ... 65

Tabel 5.15 Perhitungan Penjualan per hari ... 66

Tabel 5.16 Perhitungan dan Nilai Jangka Waktu Penagihan ... 67

Tabel 5.17 Perhitungan dan Nilai Jangka Waktu Penagihan ... 67

Tabel 5.18 Perhitungan dan Nilai Cakupan Pelayanan ... 68

Tabel 5.19 Perhitungan Nilai Bonus Cakupan Pelayanan ... 69

Tabel 5.20 Nilai Kualitas Air Distribusi ... 69

Tabel 5.21 Nilai Kontinuitas Air Distribusi ... 70

Tabel 5.22 Perhitungan dan Nilai Produktivitas Pemanfaatan Instalasi Produksi ... 71

Tabel 5.23 Perhitungan dan Nilai Tingkat Kehilangan Air ... 72

Tabel 5.24 Perhitungan Nilai Bonus Tingkat Kehilangan Air ... 72

Tabel 5.25 Perhitungan dan Nilai Peneraan Meter Air ... 73


(18)

xv

Tabel 5.27 Perhitungan dan Nilai Kemampuan Penanganan Pengaduan

Rata-rata perbulan ... 74

Tabel 5.28 Nilai Kemudahan Pelayanan ... 74

Tabel 5.29 Perhitungan dan Nilai Karyawan Per-1000 Pelanggan ... 75

Tabel 5.30 Nilai Rencana Jangka Panjang ... 75

Tabel 5.31 Nilai Rencana Organisasi dan Uraian Tugas ... 76

Tabel 5.32 Nilai Prosedur Operasi Standar ... 77

Tabel 5.33 Nilai Gambar Nyata Laksana ... 77

Tabel 5.34 Nilai Pedoman Penilaian Kerja Karyawan ... 78

Tabel 5.35 Nilai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan ... 78

Tabel 5.36 Nilai Tertib Laporan Internal ... 79

Tabel 5.37 Nilai Tertib Laporan Eksternal ... 79

Tabel 5.38 Nilai Opini Auditor Independen ... 80

Tabel 5.39 Nilai Tindak Lanjut Hasil Pemeriksaan Tahun Terakhir ... 80

Tabel 5.40 Hasil Analisis Penilaian Kinerja Aspek Keuangan ... 81

Tabel 5.41 Hasil Analisis Penilaian Kinerja Aspek Operasional PDAM ... 81

Tabel 5.42 Hasil Analisis Penilaian Kinerja Aspek Administrasi PDAM ... 82

Tabel 5.43 Hasil Kinerja dari Aspek Keuangan ... 83

Tabel 5.44 Nilai Kinerja dari Aspek Operasional ... 83

Tabel 5.45 Nilai Kinerja dari Aspek Administrasi ... 84


(19)

xvi

DAFTAR GAMBAR

Halaman


(20)

xvii ABSTRAK

EVALUASI KINERJA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM Studi Kasus di PDAM Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul

Yogyakarta

Robertus Ardita Angga Kusuma NIM : 092114041

Universitas Sanata Dharma Yogyakarta

2015

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kinerja PDAM Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul selama tiga tahun dari tahun 2010-2012. Kinerja PDAM Tirta Handayani di nilai berdasarkan aspek keuangan, aspek operasional, aspek administrasi.

Jenis Penelitian ini adalah studi kasus pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan melakukan pencatatan langsung terhadap data yang diperoleh dari hasil wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data deskriptif digunakan untuk menjawab masalah dengan acuan Surat Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 47 Tahun 1999 tentang Pedoman Penilaian Kinerja Perusahaan Daerah Air Minum.

Hasil analisis data dan pembahasan menunjukkan bahwa kinerja PDAM Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul pada tahun 2010 memiliki total nilai kinerja sebesar 59,4 dengan klasifikasi kinerja PDAM “cukup”. Tahun 2011 perusahaan memiliki total nilai kinerja sebesar 68,36 dengan klasifikasi kinerja PDAM “baik”. Tahun 2012 perusahaan memiliki total nilai kinerja sebesar 59,16 dengan klasifikasi kinerja PDAM “cukup”.

Kata kunci: Kinerja perusahaan, aspek keuangan, aspek opersaional, aspek administrasi.


(21)

xviii ABSTRACT

THE PERFORMANCE ASSESSMENT OF MUNICIPAL WATERWORKS A Case Study at Tirta Handayani Municipal Waterworks Gunungkidul

Regency of Yogyakarta

Robertus Ardita Angga Kusuma Sanata Dharma University

Yogyakarta 2015

The purpose of this research is to determine the performance of Tirta Handayani Municipal Water Work at Gunungkidul in the year 2010 until 2012. Performance of Tirta Handayani Municipal Water Work is valued based on financial, operational, and administration aspects.

This type of research is a case study. Data collecting technique was documentation and interview. Data was analyzed based on performance evaluation criteria for the Municipal Waterworks issued by The Minister for Internal Affairs Decree Number 47 in 1999.

The result showed that the performance of Municipal Waterworks in the year 2010 was 59,4 which was categorized as sufficient. The performance in the year 2011 was 68,36 which was categorized as good. The performance in the year 2012 was 59,16 which was categorized as sufficient.

Keywords: Company performance, financial aspect, operational aspect, administration aspect.


(22)

1 BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah

Air merupakan kebutuhan pokok bagi setiap makhluk hidup di dunia ini

termasuk manusia. Tanpa air, manusia akan mengalami kesulitan dalam

melangsungkan hidupnya, maka dari itu pengelolaanya harus diatur

sedemikian rupa agar dapat dimanfaatkan secara efektif dan efisien. Air

adalah sumber daya nasional yang menyangkut hajat hidup orang banyak,

maka pengolahannya dipegang oleh pemerintah. Sebagai bentuk penyerahan

sebagian urusan pemerintah di bidang pekerjaan umum kepada daerah, maka

pelayanan air minum diserahkan kepada Pemerintah Daerah. Selanjutnya,

melalui Peraturan Daerah pelaksanaannya diserahkan kepada sebuah instansi.

Dalam hal ini instansi yang menangani adalah Perusahaan Daerah Air Minum

(PDAM), dimana PDAM merupakan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD).

PDAM Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul merupakan

perusahaan yang bergerak di bidang jasa penyediaan air bersih. Salah satu

tujuan dibentuknya PDAM adalah mencukupi kebutuhan masyarakat air

bersih, meliputi penyediaan, pengembangan pelayanan sarana dan prasarana

serta distribusi air bersih, sedang tujuan lainnya adalah ikut serta

mengembangkan perekonomian guna menunjang pembangunan daerah

dengan memperluas lapangan pekerjaan, serta mencari laba sebagai sumber


(23)

Gunungkidul sebagai salah satu BUMD diharapkan mampu memberikan

kontribusi yang memadai.

Kinerja PDAM adalah tingkat keberhasilan PDAM dalam satu tahun

buku tertentu untuk dapat mengukur kinerja PDAM Tirta Handayani

Kabupaten Gunungkidul maka perlu diketahui indikator–indikator kinerja sebagai dasar penilaian kinerja. Indikator adalah tolak ukur tingkat

keberhasilan dari suatu aspek. Indikator kinerja PDAM dibedakan

berdasarkan aspek keuangan, aspek operasional dan aspek administrasi,

indikator dari masing–masing aspek ini, ditentukan berdasarkan Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 47 Tahun 1999 tentang pedoman penilaian

kinerja Perusahan Daerah Air Minum.

Berdasarkan latar belakang masalah tersebut, maka penulis tertarik

untuk melakukan penelitian berjudul “Evaluasi Kinerja Perusahaan

Daerah Air Minum Studi Kasus di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul Yogyakarta”.

B. Rumusan Masalah

Berdasarkan uraian pada latar belakang permasalahan di atas, maka

rumusan masalah dalam penelitian ini adalah :

Bagaimana kinerja PDAM Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul periode

tahun 2010-2012 ditinjau dari Aspek Keuangan, Aspek Operasional, Aspek

Administrasi berdasarkan Surat Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 47


(24)

C. Tujuan Penelitian

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mengevaluasi

kinerja PDAM Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul periode tahun

2010–2012 ditinjau dari aspek keuangan, aspek operasional, aspek administrasi berdasarkan Surat Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 47

Tahun 1999.

D. Manfaat Penelitian

Manfaat yang didapat dari penelitian ini adalah sebagai berikut :

1. Bagi Perusahaan

Hasil penelitian ini diharapkan dapat digunakan oleh perusahaan untuk

mengevaluasi kinerja PDAM Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul

dan sebagai bahan pertimbangan keputusan untuk pengembangan

perusahaan.

2. Bagi Universitas Sanata Dharma

Penelitian ini diharapkan dapat menambah referensi perpustakaan

Universitas Sanata Dharma dan menambah pengetahuan tentang kinerja

perusahaan.

3. Bagi Penulis

Penelitian ini digunakan sebagai sarana untuk menambah wawasan dan

pengetahuan tentang kinerja sesuai dengan apa yang telah diperoleh

selama menempuh perkuliahan dan dapat menerapkan ilmu yang didapat


(25)

E. Sistematika Penulisan

Sistematika penulisan penelitian ini disusun sebagai berikut :

Bab I Pendahuluan

Bab ini berisi tentang latar belakang masalah, rumusan masalah,

tujuan penelitian, manfaat penelitian, dan sistematika penulisan.

Bab II Landasan Teori

Bab ini berisi tentang landasan teori yang berkaitan dengan

permasalahan yang akan diteliti mengenai evaluasi kinerja PDAM

sebagai dasar untuk menganalisis data dan mengolah data.

Bab III Metode Penelitian

Bab ini berisi tentang jenis penelitian, tempat dan waktu penelitian,

subyek dan obyek penelitian, teknik pengumpulan data, dan teknik

analisis data.

Bab IV Gambaran Umum Perusahaan

Bab ini berisi tentang sejarah berdirinya PDAM, lokasi perusahaan,

visi dan misi, tujuan perusahaan, struktur organisasi, sumber daya

manusia dan cakupan pelayanan.

Bab V Analisis Data dan Pembahasan

Bab ini berisi tentang proses penganalisaan data-data yang

berhubungan dengan penilaian kinerja perusahaan berdasarkan Surat


(26)

Bab VI Penutup

Bab ini berisi tentang kesimpulan yang dapat diperoleh dari analisis

data serta pembahasaannya, keterbatasan penelitian dan saran


(27)

6 BAB II

LANDASAN TEORI

A. Laporan Keuangan

1. Pengertian Laporan Keuangan

Menurut Standar Akuntansi Keuangan (2004:2), laporan keuangan

merupakan bagian dari proses pelaporan keuangan. Laporan keuangan

yang lengkap biasanya meliputi neraca, laporan laba rugi, laporan

perubahan posisi keuangan (yang dapat disajikan dalam berbagai cara

misalnya, sebagai laporan arus kas atau laporan arus dana), catatan dan

laporan lain serta materi penjelasan yang merupakan bagian integral dari

laporan keuangan.

Menurut Zaki Baridwan (2004: 17), laporan keuangan merupakan

ringkasan dari suatu proses pencatatan, merupakan suatu ringkasan dari

transaksi-transaksi keuangan yang terjadi selama tahun buku yang

bersangkutan.

2. Tujuan Laporan Keuangan

Laporan keuangan disusun dengan tujuan untuk menyediakan

informasi yang menyangkut posisi keuangan, kinerja dan perubahan posisi

keuangan suatu perusahaan yang bermanfaat bagi sejumlah pemakai dalam


(28)

3. Komponen Laporan Keuangan

a. Neraca

Neraca adalah laporan yang sistematis tentang aktiva, hutang serta

modal dari suatu perusahaan pada suatu saat tertentu. Tujuan neraca

adalah untuk menunjukkan posisi keuangan suatu perusahaan pada

suatu tanggal tertentu, biasanya pada waktu di mana buku-buku ditutup

dan ditentukan sisanya pada suatu akhir tahun fiskal atau tahun

kalender, sehingga neraca sering disebut dengan Balance Sheet.

Dengan demikian neraca terdiri dari tiga bagian utama yautu aktiva,

hutang dan modal (Munawir, 2001:13).

1) Aktiva

Aktiva adalah sumber daya yang dikuasai oleh perusahaan

sebagai akibat dari peristiwa masa lalu dan dari mana manfaat

ekonomi di masa depan diharapkan akan diperoleh perusahaan

(IAI, 2004: 13).

Dalam pengertian aktiva tidak terbatas pada kekayaan

perusahaan yang berwujud saja, tetapi juga termasuk

pengeluaran-pengeluaran yang belum dialokasikan atau biaya yang masih harus

dialokasikan pada penghasilan yang akan datang, serta aktiva tidak

berwujud lainnya misalnya goodwill, hak paten, hak menertibkan


(29)

2) Hutang

Hutang adalah semua kewajiban keuangan perusahaan kepada

pihak lain yang belum terpenuhi, di mana hutang ini merupakan

sumber dana atau modal perusahaan yang berasal dari kreditor.

3) Modal

Modal merupakan hak atau bagian yang dimiliki oleh pemilik

perusahaan yang ditunjukkan dalam pos modal (modal saham),

surplus dan laba yang ditahan.

b. Laporan Laba Rugi

Laporan laba rugi merupakan suatu laporan yang sistematis tentang

penghasilan, biaya, rugi-laba yang diperoleh oleh suatu perusahaan

selama periode tertentu.(Munawir 2001:26)

Laporan laba rugi adalah suatu laporan yang menunjukkan

pendapatan-pendapatan dan biaya-biaya dan suatu unit usaha untuk

suatu periode tertentu. Selisih antara pendapatan-pendapatan dan biaya

merupakan laba yang diperoleh atau rugi yang diderita oleh

perusahaan. (Zaki Baridwan 2004:29)

Laporan laba rugi memuat unsur-unsur sebagai berikut:

1. Penghasilan (Income)

Menurut PSAK kerangka dasar penyusunan dan penyajian laporan

keuangan definisi penghasilan meliputi pendapatan (revenues)

maupun keuntungan (gains). Pendapatan timbul dalam pelaksanaan


(30)

berbeda seperti penjualan, penghasilan jasa (fees), bunga, deviden,

royalty, dan sewa (IAI, 2004: 18).

2. Beban (Expense)

Menurut PSAK kerangka dasar penyusunan dan penyajian laporan

keuangan, beban adalah penurunan manfaat ekonomi selama suatu

periode akuntansi dalam bentuk arus keluar atau berkurangnya

aktiva atau terjadinya kewajiban yang mengakibatkan penurunan

ekuitas yang tidak menyangkut pembagian kepada penanam modal.

(IAI, 2004: 19)

c. Laporan Arus Kas

Laporan arus kas melaporkan penerimaan kas, pengeluaran kas,

dan perubahan bersih kas, baik yang berasal dari aktivitas operasi,

investasi, maupun pendanaan. Laporan arus kas terbagi menjadi tiga

tipe: operasi, investasi, dan keuangan. Bagian terpenting dari laporan

arus kas adalah aliran kas yang berasal dari aktivitas operasi. Aliran

kas yang berasal dari aktivitas ini melaporkan kas bersih yang

disediakan atau digunakan oleh aktivitas utama bisnis, atau oleh pusat

usaha kemakmuran.

4. Manfaat Laporan Keuangan

Menurut Munawir (2001: 2), bahwa laporan keuangan bermanfaat

bagi pihak internal maupun pihak eksternal. Adapun pihak-pihak yang


(31)

a. Pemilik perusahaan: bermanfaat untuk menilai sukses tidaknya

manajer dalam memimpin perusahaannya dan kesuksesan seorang

manajer biasanya diukur dengan laba yang diperoleh perusahaan.

b. Manajer atau pemimpin perusahaan: bermanfaat untuk menyusun

rencana yang lebih baik, memperbaiki sistem pengawasannya dan

menentukan kebijakan-kebijakan yang lebih tepat dan juga merupakan

alat untuk mempertanggungjawabkan kepada pemilik perusahaan atas

kepercayaan yang telah diberikan.

c. Para investor: bermanfaat untuk mengetahui prospek keuntungan di

masa mendatang dan perkembangan perusahaan selanjutnya,

mengetahui jaminan investasinya dan kondisi kerja atau kondisi

keuangan jangka pendek perusahaan tempat di mana mereka

menanamkan modalnya.

d. Kreditur dan bankers: memberi atau menolak permintaan kredit dari

suatu perusahaan, perlu mengetahui terlebih dahulu posisi keuangan

dari perusahaan yang bersangkutan.

e. Pemerintah: bermanfaat untuk menentukan besarnya pajak yang harus

ditanggung oleh perusahaan juga sangat diperlukan oleh Biro Pusat

Statistik, Dinas Perindustrian, Perdagangan dan Tenaga Kerja untuk

dasar perencanaan pemerintah.

f. Karyawan atau buruh: untuk menilai apakah pemberian bonus atau

premi tersebut sudah cukup layak dibandingkan dengan tingkat


(32)

B. Analisis Laporan Keuangan

1. Pengertian Analisis Laporan Keuangan

Menurut Munawir (2001: 64), analisis laporan keuangan adalah

untuk menilai kondisi keuangan dan prestasi perusahaan, analisis laporan

keuangan memerlukan beberapa tolok ukur yang sering dipakai adalah

rasio. Rasio menggambarkan suatu hubungan atau pertimbangan antara

jumlah tertentu dengan jumlah yang lain dan dengan menggunakan alat

analisis berupa rasio dapat memberikan gambaran kepada penganalisa

tentang baik atau buruknya suatu keadaan atau posisi keuangan suatu

perusahaan, terutama apabila angka-angka rasio tersebut diperbandingkan

dengan angka rasio pembanding yang digunakan sebagai standar.

Menurut Dwi Prastowo (2005: 56), secara harfiah analisis laporan

keuangan terdiri atas dua kata, yaitu analisis dan laporan keuangan. Ini

berarti juiga bahwa analisis laporan keuangan merupakan suatu kegiatan

menganalisis laporan keuangan suatu perusahaan.

2. Tujuan Analisis Laporan Keuangan

Menurut John J. Wild, K.R. Subramanyam dan Robert F. Halsey

(2005: 118), kebutuhan informasi pemakai berbeda berdasarkan tujuan dan

analisa mereka. Pada analisa ekuitas, informasi akuntansi harus

memberikan gambaran yang tidak bias mengenai posisi keuangan dan

kinerja perusahaan.

Menurut Dwi Prastowo (2005: 57), analisis laporan keuangan


(33)

sebagai alat screening awal dalam memilih alternatif investasi atau

merger; sebagai alat forecasting mengenai kondisi dan kinerja keuangan di

masa datang, sebagai proses diagnosis terhadap masalah-masalah

manajemen operasi atau masalah lainnya, atau sebagai alat evaluasi

terhadap manajemen.

3. Metode dan Teknik Analisis Laporan Keuangan

Menurut Dwi Prastowo (2005:59), secara umum metode analisis

keuangan dapat diklasifikasikan menjadi dua klasifikasi, yaitu metode

analisis horizontal (dinamis) dan metode analisis vertical (statis).

a. Metode analisis horizontal adalah metode analisis yang dilakukan

dengan cara membandingkan laporan keuangan untuk beberapa tahun

(periode), sehingga dapat diketahui perkembangan dan

kecenderungannya.

b. Metode analisis vertikal adalah metode analisis yang dilakukan dengan

cara menganalisis laporan keuangan pada tahun (periode) tertentu,

yaitu dengan membandingkan antara pos yang satu dan pos lainnya

pada laporan keuangan yang sama untuk tahun (periode) yang sama.

Teknik-teknik analisis yang termasuk pada klasifikasi metode ini

antara lain teknik analisis persentase perkomponen (Common–Size), analisis rasio, dan analisis impas.


(34)

4. Rasio Keuangan

a. Pengertian Rasio Keuangan

Menurut S. Munawir (2001: 64), rasio menggambarkan suatu

hubungan atau perimbangan (mathematical relationship) antara suatu

jumlah tertentu dengan jumlah yang lain, dan dengan menggunakan alat

analisa berupa rasio ini akan dapat menjelaskan atau memberi

gambaran kepada penganalisa tentang baik atau buruknya keadaan atau

posisi keuangan suatu perusahaan terutama apabila angka rasio tersebut

dibandingkan dengan angka rasio pembanding yang digunakan sebagai

standar.

Menurut Sofyan Syafri Harahap (2007: 297), rasio keuangan

adalah angka yang diperoleh dari hasil perbandingan dari satu pos

laporan keuangan dengan pos lainnya yang mempunyai hubungan yang

relevan dan signifikan. Rasio keuangan sangat penting dalam

melakukan analisis terhadap kondisi keuangan perusahaan. Rasio

keuangan ini hanya menyederhanakan informasi yang menggambarkan

hubungan antara pos tertentu dengan pos lainnya.

b. Manfaat Rasio Keuangan

Menurut Irham Fahmi (2011: 47), manfaat rasio keuangan ,

yaitu :

1) Analisis rasio keuangan sangat bermanfaat untuk dijadikan sebagai


(35)

2) Analisis rasio keuangan sangat bermanfaat bagi pihak manajemen

sebagai rujukan untuk membuat perencaan.

3) Analisis rasio keuangan dapat dijadikan sebagai alat untuk

mengevaluasi kondisi suatu perusahaan dari perspektif keuangan.

4) Analisis rasio keuangan juga bermanfaat bagi para kreditor dapat

digunakan untuk memperkirakan potensi resiko yang akan

dihadapi dikaitkan dengan adanya jaminan kelangsungan

pembayaran bunga dan pengembalian pokok pinjaman.

5) Analisis rasio keuangan dapat dijadikan sebagai penilaian bagi

pihak stakeholder organisasi.

c. Penggolongan Rasio Keuangan dalam Laporan Keuangan

Menurut S. Munawir (2001: 68), berdasarkan sumber datanya

maka angka rasio dapat dibedakan antara:

1) Rasio-rasio Neraca (balance sheet ratio) yang tergolong dalam

kategori ini adalah rasio yang semua datanya diambil atau

bersumber pada neraca, misalnya current rasio, acid test rasio.

2) Rasio-rasio laporan rugi-laba (income statement ratio) yaitu

angka-angka rasio yang dalam penyusunannya semua datanya diambil

dari laporan rugi-laba, misalnya gross profit margin, net operating

margin, operating rasio dan lain sebagainya.

3) Rasio-rasio antar laporan (interstatement ratio) ialah semua angka

rasio yang penyusunannya datanya berasal dari neraca dan data


(36)

persediaan (account receivable turn over), sales to inventory, sales

to fixed assets dan lain sebagainya.

Menurut Dwi Prastowo (2005: 64), beberapa jenis angka rasio

dikelompokkan ke dalam kelompok sebagai berikut:

1) Rasio Likuiditas yang mengukur kemampuan suatu perusahan

dalam memenuhi kewajiban jangka pendeknya.

2) Rasio Solvabilitas yang mengukur tingkat perlindungan para

kreditor jangka panjang.

3) Rasio Return on Investment yang mengukur kemampuan

perusahaan dalam menghasilkan laba, relatif dibandingkan dengan

aktiva (investasi) yang digunakan.

4) Rasio Pemanfaatan Aktiva yang mengukur efisiensi dan efektivitas

penggunaan aktiva dalam mendukung penjualan perusahaan.

5) Rasio Kinerja Operasi yang mengukur efisiensi operasi

perusahaan.

6) Investor umumnya tertarik pada kelompok rasio profitabilitas

tertentu.

7) Rasio Rentabilitas perbandingan antara laba dengan aktiva atau


(37)

C. Perusahaan Daerah

1. Pengertian Perusahaan Daerah

Perusahaan Daerah adalah suatu perusahaan yang didirikan dengan

suatu Peraturan Daerah, di mana modal seluruhnya atau sebagian

merupakan kekayaan daerah yang dipisahkan, kecuali ditentukan lain

dengan atau berdasarkan undang-undang (Manulung, 1991: 42).

2. Tujuan Perusahaan Daerah

Tujuan Perusahaan Daerah adalah untuk turut serta melaksanakan

pembangunan Daerah khususnya dan pembangunan ekonomi nasional

umumnya. Perusahaan Daerah memenuhi kebutuhan rakyat dan

ketentraman serta kesenangan kerja dalam perusahaan menuju masyarakat

adil dan makmur (Manulung, 1991: 42).

D. Kinerja Perusahaan

1. Pengertian Kinerja

Kinerja perusahaan adalah prestasi yang dicapai perusahaan dalam

periode tertentu (Cahyono, 1999: 5).

Kinerja (performance) adalah gambaran mengenai tingkat

pencapaian pelaksanaan suatu kegiatan / program / kebijakan dalam

mewujudkan sasaran, tujuan, misi dan visi organisasi yang tertuang dalam

strategic planning suatu organisasi (Mahsun, 2006: 25).

Dalam Surat Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 47 tahun


(38)

pengelolaan PDAM dalam suatu tahun buku tertentu (SK. Mendagri,

1999: 1).

2. Pengertiaan Penilaian Kinerja

Penilaian kinerja adalah menentukan secara periodik efektivitas

operasional suatu organisasi, bagian organisasi, dan karyawannya

berdasarkan sasaran, standar, dan kriteria yang telah ditetapkan

sebelumnya (Mulyadi, 1997: 416).

Seluruh kinerja perusahaan hendaknya di evaluasi setelah periode

waktu tertentu, misalnya setiap bulan atau periode lain yang lebih pendek

waktunya seperti setiap minggu, atau periode yang lebih lama seperti

setiap kuartal evaluasi seharusnya menghasilkan informasi penting yang

berguna. Jika terjadi penyimpangan, untuk menghindari agar

penyimpangan tidak terjadi lagi (Husein, 2002:11).

3. Tujuan Penilaian Kinerja

Tujuan penilaian kinerja adalah untuk memotivasi karyawan dalam

mencapai sasaran organisasi dan dalam mematuhi standard dan perilaku

yang telah ditetapkan sebelumnya, agar membuahkan tindakan dan hasil

yang diinginkan (Mulyadi, 1997: 417)

Menurut Mahmudi (2005: 14), tujuan dilakukan penilaian kinerja

di sektor publik adalah:

a. Mengetahui tingkat ketercapaian tujuan organisasi

b. Menyediakan sarana pembelajaran pegawai


(39)

d. Memberikan pertimbangan yang sistematik dalam pembuatan

keputusan pemberian reward dan punishment

e. Memotivasi pegawai

f. Menciptakan akuntabilitas publik

Sesuai Surat Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 47 tahun

1999 bahwa penilaian kinerja untuk mengetahui keberhasilan Direksi

dalam mengelola Perusahaan Daerah Air Minum. PDAM dikelola oleh

direksi yang profesional dalam rangka meningkatkan pelayanan air minum

kepada masyarakat baik secara kwantitas dan kualitas (SK. Mendagri,

1999: 1).

4. Manfaat Penilaian Kerja

Penilaian kinerja dalam suatu perusahaan pada akhirnya tidak

terlepas dari keterkaitannya untuk mencapai tujuan perusahaan yang utama

yaitu untuk meningkatkan nilai yang dimiliki perusahaan. Dengan

melakukan penilaian kinerja akan dapat memperoleh beberapa manfaat

(Mulyadi, 1997:420), diantaranya:

a. Mengelola operasi organisasi secara efektif dan efisien melalui

pemotivasian karyawan secara maksimum.

b. Membantu mengambil keputusan yang bersangkutan dengan

karyawan, seperti transfer, promosi, dan pemberhentian.

c. Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan

dan untuk menyediakan kriteria seleksi dan evaluasi program pelatihan


(40)

d. Untuk menyediakan umpan balik dari karyawan mengenai bagaimana

atasan menilai kinerja mereka.

e. Menyediakan suatu dasar bagi distribusi penghargaan.

Menurut Mardiasmo (2005: 122) manfaat pengukuran kinerja

adalah sebagai berikut:

a. Memberikan pemahaman mengenai ukuran yang digunakan untuk

menilai kinerja manajemen.

b. Memberikan arah untuk mencapai target kinerja yang telah ditetapkan.

c. Untuk memonitor dan mengevaluasi pencapaian kinerja dan

membandingkannya dengan target kinerja serta melakukan tindakan

korektif untuk memperbaiki kinerja.

d. Sebagai dasar untuk memberikan penghargaan dan hukuman (reward

& punishment) secara obyektif atas pencapaian prestasi yang diukur

sesuai dengan system pengukuran kinerja yang telah disepakati.

e. Sebagai alat komunikasi antara bawahan dan pimpinan dalam rangka

memperbaiki kinerja organisasi.

f. Membantu mengidentifikasikan apakah kepuasan pelanggan sudah

terpenuhi.

g. Membantu memahami proses kegiatan instansi pemerintah.


(41)

E. Penilaian Kinerja PDAM

1. Konsep Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM)

Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 47

tahun 1999 Pedoman Penilaian Kinerja PDAM yang dimaksud dengan

Perusahaan Daerah Air Minum selanjutnya disingkat PDAM adalah

perusahaan milik Daerah Propinsi atau Daerah Kabupaten atau Kota.

Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) merupakan salah satu

BUMD bergerak dibidang penyediaan air bersih untuk kebutuhan

masyarakat. Meskipun tetap dituntut untuk mendapatkan laba yang

kemudian masuk kedalam APBD, namun PDAM tetap memiliki fungsi

sosial. Hal ini dapat dilihat dari penentuan harga jual air per meter kubik

yang ditentukan oleh pemerintah daerah atas persetujuan DPRD. Hal ini

dilandasi dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 2 Tahun 1998.

Kepmendagri Nomor 690 Tahun 1992 tentang Pola Petunjuk Teknis

ditegaskan bahwa PDAM mempunyai fungsi pokok pelayanan umum

kepada masyarakat, sehingga dalam menjalankan fungsinya tersebut, maka

PDAM harus mampu membiayai dirinya sendiri dan harus berusaha

mengembangkan tingkat pelayanan umum dan diharapkan mampu

memberikan sumbangan kepada Pemerintah Daerah sebagai salah satu

sumber Pendapatan Asli Daerah (PAD). Oleh karena itu perlu adanya

pengelolaan PDAM yang didasarkan pada asas ekonomi yang sangat sehat

Evaluasi PDAM didasarkan pada keputusan Surat Keputusan


(42)

kinerja Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM). Dalam rangka

meningkatkan pelayanan air minum kepada masyarakat baik secara

kuantitas dan kualitas PDAM harus dikelola oleh direksi yang profesional.

Dan untuk keberhasilan direksi dalam mengelola PDAM dilakukan

penilaian terhadap kinerja pada setiap akhir tahun buku.

Penilaian keadaan tingkat keberhasilan PDAM digolongkan

menurut Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 47 Tahun 1999, sebagai

berikut:

a. Baik sekali, bila memperoleh nilai kinerja di atas 75

b. Baik, bila memperoleh nilai kinerja di atas 60 sampai dengan 75

c. Cukup, bila memperoleh nilai kinerja di atas 45 sampai dengan 60

d. Kurang, bila memperoleh nilai kinerja di atas 30 sampai dengan 45

e. Tidak baik, bila memperoleh nilai kinerja kurang dari atau sama

dengan 30

Menurut Surat Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 47 Tahun

1999, Badan Pengawas pada setiap akhir tahun buku melakukan penilaian

kinerja PDAM meliputi aspek keuangan, aspek operasional, dan aspek

administrasi. Dimana penilaian atas bobot dari masing-masing aspek

adalah sebagai berikut:

a. Aspek Keuangan 45

b. Aspek Operasional 40


(43)

Dalam Surat Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 47 Tahun

1999, dijelaskan indikator-indikator dari aspek keuangan, aspek

operasional, dan aspek administrasi. Indikator adalah tolak ukur tingkat

keberhasilan dari suatu aspek.

Indikator dari setiap aspek tersebut adalah:

a. Aspek Keuangan

1) Rasio Laba terhadap Aktiva Produktif

Rasio ini digunakan untuk mengukur kemampuan perusahaan

dalam menghasilkan laba dari jumlah aktiva produktif yang

dikelola.

2) Rasio Laba terhadap Penjualan

Rasio ini digunakan untuk mengukur laba yang dapat diperoleh

dari jumlah penjualan dalam tahun berjalan.

3) Rasio Aktiva Lancar terhadap Utang Lancar (Likuiditas)

Rasio ini untuk menilai ketersediaan aktiva lancar untuk

memenuhi kewajiban jangka pendek dalam rangka membiayai

kegiatan operasi maupun pembayaran hutang dan bunga yang

jatuh tempo jika ada.

4) Rasio Utang Jangka Panjang terhadap Ekuitas (Debt to Equity

Ratio)

Rasio ini digunakan untuk menilai keseimbangan antara dua

sumber pendanaan yang digunakan untuk membiayai asset


(44)

5) Rasio Total Aktiva terhadap Total Utang (Solvabilitas)

Rasio ini merupakan tolak ukur untuk menilai tingkat kecukupan

dari seluruh aktiva yang tersedia kemampuan untuk membayar

utang harus segera dipenuhi.

6) Rasio Biaya Operasi terhadap Pendapatan Operasi (Operating

Ratio)

Rasio ini merupakan tolak ukur yang digunakan untuk menilai

penghematan dalam penggunaan sumber data dan daya untuk

menjalankan kegiatan operasional

7) Rasio Laba Operasi sebelum Biaya Penyusutan terhadap

Angsuran Pokok dan Bunga Jatuh Tempo

Rasio ini digunakan untuk mengukur potensi dari laba yang

dihasilkan dapat memenuhi kewajiban pembayaran angsuran

pokok dan bunga yang jatuh tempo.

8) Rasio Aktiva Produktif terhadap Penjualan Air

Rasio ini digunakan untuk menunjukkan berapa besar aktiva

produktif yang digunakan dalam memperoleh pendapatan atas

penjualan air.

9) Jangka Waktu Penagihan Piutang

Tolak ukur untuk menilai efektivitas dari upaya manajemen

dalam pengendalian piutang yaitu menilai waktunya rata-rata


(45)

10) Efektivitas Penagihan

Tolak ukur untuk menilai efektivitas dari upaya manajemen

dalam pengendalian piutang

b. Aspek Operasional

1) Cakupan Pelayanan

Kemampuan perusahaan dalam memberikan pelayanan kepada

penduduk.

2) Kualitas Air Distribusi

Pemenuhan syarat yang telah ditetapkan instansi berwenang

mengenai kualitas air yang dikonsumsi masyarakat berdasarkan

kriteria-kriteria yang telah ditetapkan.

3) Kontinuitas Air

Untuk mengetahui apakah pelanggan mendapat aliran air secara

penuh atau tidak yaitu selama 24 jam per hari.

4) Produktivitas Pemanfaatan Instalasi Produksi

Perbandingan antara kapasitas produksi dengan kapasitas

terpasang.

5) Tingkat Kehilangan Air

Perbandingan antara jumlah m3 air yang didistribusikan yang

terjual dengan jumlah m3 air yang didistribusikan. Rasio ini


(46)

6) Peneraan Meter Air

Untuk menjamin kebenaran angka yang ditunjukkan maka harus

dipastikan bahwa selama terpasang meter air tersebut dalam

kondisi baik dan akurat. Maka perlu adanya pemeliharaan

seluruh meter air yang dipasang dan ditera secara periodik dan

menggantinya bila rusak atau bila sudah tiba waktu

pengantiannya.

7) Kecepatan Penyambungan Baru

Menunjukan berapa kecepatan pelayanan yang diberikan kepada

pelanggan dalam proses pemasangan sambungan baru.

8) Kemampuan Penanganan Pengaduan Rata-rata per bulan

Kemampuan perusahaan dalam menyelesaikan

pengaduan-pengaduan pelanggan.

9) Kemudahan Pelayanan

Tersedianya sarana penunjang dalam rangka memberikan

kemudahan pelayanan baik untuk melakukan pembayaran

maupun pengaduan.

10) Rasio Karyawan per 1000 Pelanggan


(47)

c. Aspek Administrasi

1) Rencana Jangka Panjang ( Corporate Plan )

Rencana strategis yang mencakup rumusan mengenai tujuan dan

sasaran yang hendak dicapai perusahaan dalam jangka waktu

lima tahun mendatang.

2) Rencana Organisasi dan Uraian Tugas

Struktur organisasi dan tata cara kerja organisasi yang dimiliki

oleh perusahaan dan disahkan oleh Kepala Daerah.

3) Prosedur Operasi Standar

Pelaksanaan prosedur operasi standar sejauh mana dipedomani.

Prosedur operasi standar adalah panduan (manual) yang

mencakup prosedur dan penanganan operasi perusahaan.

4) Gambar Nyata Laksana (as Built Drawing)

Ukuran untuk melihat sampai sejauh mana gambar nyata laksana

disediakan dan dipedomani sebagai alat manajemen. Gambar

nyata laksana untuk seluruh system distribusi adalah ukuran

pelaksanaan manajemen produksi dan distribusi secara baik.

5) Pedoman Penilaian Kinerja Karyawan

Mengetahui sejauh mana pelaksanaan pedoman penilaian kerja

karyawan dalam rangka penentuan karir dan gaji dipedomani.

Pedoman tersebut merupakan media untuk menilai prestasi kerja


(48)

6) Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP)

Mengetahui sejauh mana Rencana Kerja dan Anggaran

Perusahaan (RKAP) dipedomani. RAKP adalah penjabaran dari

rancana jangka panjang secara tahunan yang mencakup rencana

kerja dan anggaran perusahaan.

7) Tertib Laporan Internal

Dilaksanakannya pelaporan di bidang keuangan, operasi dan

administrasi secara berkala dari pelaksana kepada pengambil

keputusan. Laporan tersebut antara lain laporan kas harian,

laporan keuangan bulanan, dan lain-lain.

8) Tertib Laporan Eksternal

Penyampaian laporan-laporan untuk pihak ekstern secara

periodok, tepat waktu, laporan tersebut antara lain laporan

keuangan tahunan kepada Badan Pengawas dan laporan untuk

keperluan pajak.

9) Opini Auditor Independen

Opini pemeriksa independen mengenai kewajaran laporan

keuangan yang disajikan oleh manajemen.

10) Tindak Lanjut Hasil Pemeriksaan Tahun Terakhir

Hasil pencapaian upaya tindak lanjut temuan atau rekomendasi


(49)

F. Hasil Penelitian Sebelumnya

Penelitian sebelumnya dalam hal evaluasi kinerja Perusahaan Daerah Air

Minum dilakukan oleh Farid (2003) melakukan penelitian dengan judul

“Kinerja Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Donggala Periode 1997

-2001” Teknik analisis data yang digunakan adalah Kepmendagri No. 47 Tahun 1999. Rumusan masalah dari penelitian ini adalah Bagaimana kinerja

Perusahaan Daerah Air Minum tahun 1997-2001 berdasarkan Kepmendagri

No. 47 tahun 1999. Dari penelitian ini, penulis berkesimpulan dari ketiga aspek

yang meliputi aspek keuangan, aspek operasional, dan aspek administrasi

menunjukkan bahwa kinerja PDAM Kabupaten Donggala ratta-rata masih

mendapat nilai cukup refektif, berdasarkan perhitungan KepMendagri No. 47

tahun 1999 tentang Penilaian Kinerja PDAM dari aspek keuangan, aspek

operasional dan aspek administrasi pada tahun 1997-1999 memperoleh nilai

sebesar 42,52, 42,52 dan 42,22 sehingga dikategorikan kinerjanya kurang.

Namun pada tahun 2000-2001 nilai kinerja naik menjadi 49,42 dan 48,85

dengan kategori kinerja cukup. Keadaan ini menunjukkan bahwa PDAM dalam

keadaan rugi, sehingga belum bisa memberikan kontribusi terhadap

peningkatan PAD.

Fenike (2013) melakukan penelitian dengan judul “Analisis Kinerja

Perusahaan Daerah Air Minum Studi Kasus di PDAM Kabupaten Purworejo”.

Teknik analisis data yang digunakan adalah Kepmendagri No. 47 Tahun 1999

tentang Pedoman Penilaian Kinerja PDAM. Rumusan masalah dari penelitian


(50)

dengan 2011 berdasarkan Surat Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 47

tahun 1999. Dari penelitian ini, penulis berkesimpulan tahun 2010 sebesar 58,3

dengan nilai kinerja dikategorikan cukup. Penilaian kinerja tahun 2011 terdapat

peningkatan sebesar 2,87 menjadi 61,17 dengan nilai kinerja dikategorikan

baik.

Dalam penelitian Farid Rifai dan Fenike Aprilia yang membedakan

dengan penelitian penulis hanya terletak dalam tempat dan periode penelitian.

Farid Rifai tempat penelitiannya di Kabupaten Donggala, periode 1997-2001.

Fenike Aprilia tempat penelitiannya di Kabupaten Purworejo, periode

2010-2011. Sedangkan penulis tempat penelitiannya di Kabupaten Gunung Kidul,


(51)

30 BAB III

METODE PENELITIAN

A. Jenis Penelitian

Jenis penelitian yang dilakukan adalah studi kasus di PDAM Tirta

Handayani Kabupaten Gunungkidul sehingga hasil kesimpulan yang diambil

dari penelitian ini hanya berlaku bagi PDAM Tirta Handayani Kabupaten

Gunungkidul dan berlaku pada waktu tertentu.

B. Tempat dan Waktu Penelitian

1. Tempat Penelitian

Penelitian ini dilakukan di PDAM Tirta Handayani Kabupaten

Gunungkidul yang berlokasi di jalan Ki Ageng Giring No. 12 Wonosari,

Gunungkidul, Yogyakarta.

2. Waktu Penelitian

Penelitian dilaksanakan pada bulan Maret 2013 – Desember 2013.

C. Subjek dan Objek Penelitian

1. Subjek Penelitian

Pihak-pihak yang terlibat sebagai pemberi informasi dalam penelitian.

Pihak-pihak yang terlibat diantaranya adalah direksi, bagian keuangan,


(52)

2. Objek Penelitian

Objek penelitian dari penelitian ini adalah data laporan keuangan dan non

keuangan PDAM Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul periode

2010-2012

D. Teknik Pengumpulan Data

1. Wawancara

Teknik untuk memperoleh data dengan melakukan tanya jawab pada

subjek penelitian.

2. Dokumentasi

Dokumentasi merupakan suatu teknik pengumpulan data yang dilakukan

dengan cara mengamati serta mencatat data-data yang diperlukan dalam

penelitian.

E. Teknik Analisis Data

Teknik analisis data yang digunakan untuk mengevaluasi kinerja

PDAM Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul dari aspek keuangan, aspek

operasional, aspek administrasi berdasarkan Surat Keputusan Menteri Dalam

Negeri Nomor 47 tahun 1999 tentang Pedoman Penilaian Kinerja PDAM.

Langkah – langkah yang dilakukan dalam analisis data adalah sebagai berikut:

1. Aspek Keuangan


(53)

1) Menghitung Rasio Laba terhadap Aktiva Produktif

Hasil perhitungan rasio di atas selanjutnya dinilai :

Tabel 3.1

Petunjuk Perhitungan Rasio Laba terhadap Aktiva Produktif

Sumber: SK. Mendagri No. 47 tahun 1999

Menghitung bonus peningkatan Rasio Laba terhadap Aktiva

Produktif

Nilai Bonus : Peningkatan Rasio Laba terhadap Aktiva Produktif

tahun ini dibanding Rasio Laba terhadap Aktiva Produktif tahun

lalu.

Rumus = Rasio Laba terhadap Aktiva Produktif tahun ini – Rasio Laba terhadap aktiva Produktif tahun lalu.

Tabel 3.2

Petunjuk Perhitungan Nilai Bonus

Peningkatan Rasio Laba terhadap Aktiva Produktif

Sumber: SK. Mendagri No. 47 tahun 1999

Rasio Nilai

> 10% 5

> 7% - 10% 4 > 3% - 7% 3 > 0% - 3% 2

< 0% 1

Rasio Nilai

> 12% 5

> 9% - 12% 4 > 6% - 9% 3 > 3% - 6% 2 > 0% - 3% 1


(54)

2) Menghitung Rasio Laba terhadap Penjualan

Hasil perhitungan rasio di atas selanjutnya dinilai :

Tabel 3.3

Petunjuk Perhitungan Rasio Laba terhadap Penjualan

Sumber: SK. Mendagri No. 47 tahun 1999

Menghitung bonus peningkatan Rasio Laba terhadap Aktiva

Penjualan

Nilai Bonus = Rasio Laba terhadap Aktiva Produktif tahun ini – Rasio Laba terhadap aktiva Produktif tahun lalu

Tabel 3.4

Petunjuk Perhitungan Nilai Bonus

Peningkatan Rasio Laba terhadap Penjualan

Sumber: SK. Mendagri No. 47 tahun 1999

Rasio Nilai

> 20% 5

> 14% - 20% 4 > 6% - 14% 3 > 0% - 6% 2

< 0% 1

Rasio Nilai

> 12% 5

> 9% - 12% 4 > 6% - 9% 3 > 3% - 6% 2 > 0% - 3% 1


(55)

3) Menghitung Rasio Aktiva Lancar terhadap Utang Lancar

Hasil perhitungan rasio di atas selanjutnya dinilai :

Tabel 3.5

Petunjuk Perhitungan Rasio Aktiva Lancar Terhadap Utang Lancar

Sumber: SK. Mendagri No. 47 tahun 1999

4) Menghitung Rasio Utang Jangka Panjang terhadap Ekuitas

Hasil perhitungan rasio di atas selanjutnya dinilai :

Tabel 3.6

Petunjuk Perhitungan Rasio Utang Jangka Panjang terhadap Utang Lancar

Sumber: SK. Mendagri No. 47 tahun 1999

5) Menghitung Rasio Total Aktiva terhadap Total Utang

Rasio Nilai

> 1,75 – 2,00 5 > 1,50 – 1,75 atau > 2,00 – 2,30 4 > 1,25 – 1,50 atau > 2,30 – 2,70 3 > 1,00 – 1,25 atau > 2,70 – 3,00 2 < 1,00 atau > 3,00 1

Rasio Nilai

< 0,5 5

> 0,5 – 0,7 4 > 0,7 – 0,8 3 > 0,8 – 1,00 2


(56)

Hasil perhitungan rasio di atas selanjutnya dinilai :

Tabel 3.7

Petunjuk Perhitungan Rasio Total Aktiva terhadap Total Utang

Sumber: SK. Mendagri No. 47 tahun 1999

6) Menghitung Rasio Biaya Operasi terhadap Pendapatan Operasi

Hasil perhitungan rasio di atas selanjutnya dinilai :

Tabel 3.8

Petunjuk Perhitungan Rasio Biaya Operasi terhadap Pendapatan Operasi

Sumber: SK. Mendagri No. 47 tahun 1999

7) Menghitung Rasio Laba Operasi sebelum Biaya Penyusutan

terhadap Angsuran Pokok dan Bunga Jatuh Tempo

Rasio Nilai

> 2,0 5

> 1,7 – 2,0 4 > 1,3 – 1,7 3 > 1,0 – 1,3 2

< 1,0 1

Rasio Nilai

< 0,50 5

> 0,50 – 0,65 4 > 0,65 – 0,85 3 > 0,85 – 1,00 2


(57)

Hasil perhitungan rasio di atas selanjutnya dinilai :

Tabel 3.9

Petunjuk Perhitungan Rasio Laba Operasi sebelum Biaya Penyusutan terhadap Angsuran Pokok dan Bunga Jatuh Tempo

Sumber: SK. Mendagri No. 47 tahun 1999

8) Menghitung Rasio Aktiva Produktif terhadap Penjualan Air

Hasil perhitungan rasio di atas selanjutnya dinilai :

Tabel 3.10

Petunjuk Perhitungan Rasio Aktiva Produktif Terhadap Penjualan Air

Sumber: SK. Mendagri No. 47 tahun 1999

Rasio Nilai

> 2,0 5

> 1,7 – 2,0 4 > 1,3 – 1,7 3 > 1,0 – 1,3 2

< 1,0 1

Rasio Nilai

< 2,0 5

> 2,0 – 4,0 4 > 4,0 – 6,0 3 > 6,0 – 8,0 2


(58)

9) Menghitung Jangka Waktu Penagihan Piutang

Hasil perhitungan rasio di atas selanjutnya dinilai :

Tabel 3.11

Petunjuk Perhitungan Jangka Waktu Penagihan Piutang

Sumber: SK. Mendagri No. 47 tahun 1999

10) Menghitung Efektivitas Penagihan

Hasil perhitungan rasio di atas selanjutnya dinilai :

Tabel 3.12

Petunjuk Perhitungan Rasio Efektivitas Penagihan

Sumber: SK. Mendagri No. 47 tahun 1999

Rasio Nilai

< 60 5

> 60 – 90 4 > 90 – 150 3 > 150 – 180 2

> 180 1

Rasio Nilai

> 90% 5

> 85% – 90% 4 > 80% – 85% 3 > 75% – 80% 2


(59)

2. Aspek Operasional

a. Menghitung dan memberikan nilai 10 indikator aspek operasional

1) Menghitung Cakupan Pelayanan

Hasil perhitungan rasio di atas selanjutnya dinilai

Tabel 3.13

Petunjuk Perhitungan Cakupan Pelayanan

Kota Kabupaten Rasio Nilai Rasio Nilai > 80% 5 > 60% 5 > 60% – 80% 4 > 45% – 60% 4 > 40% – 60% 3 > 30% – 45% 3 > 20% – 40% 2 > 15% – 30% 2

 < 20% 1  < 15% 1 Sumber: SK. Mendagri No. 47 tahun 1999

Menghitung bonus Peningkatan Cakupan Pelayanan

Nilai Bonus : Peningkatan cakupan pelayanan tahun ini dibandingkan

cakupan pelayanan tahun lalu

Rumus = Cakupan pelayanan tahun ini – cakupan pelayanan tahun lalu

Tabel 3.14

Petunjuk Perhitungan Bonus Peningkatan Cakupan Pelayanan

Kota Kabupaten Rasio Nilai Rasio Nilai > 12% 5 > 8% 5 > 9% – 12% 4 > 6% – 8% 4 > 6% – 9% 3 > 4% – 6% 3 > 3% – 6% 2 > 2% – 4% 2 > 0% - 3% 1  > 0% - 2% 1 Sumber: SK. Mendagri No. 47 tahun 1999


(60)

2) Memberikan penilaian Kualitas Air Distribusi

Hasil penilaian dinilai sebagai berikut :

Tabel 3.15

Petunjuk Penilaian Kualitas Air Distribusi

Sumber: SK. Mendagri No. 47 tahun 1999

3) Memberikan Penilaian Kontinuitas Air

Hasil penilaian dinilai sebagai berikut :

Tabel 3.16

Petunjuk Penilaian Kontinuitas Air

Sumber: SK. Mendagri No. 47 tahun 1999

4) Menghitung Produktifitas Pemanfaatan Instalasi Produksi

Hasil perhitungan rasio di atas selanjutnya dinilai :

Tabel 3.17

Petunjuk Perhitungan Rasio Produktivitas Pemanfaatan Instalasi Produksi

Sumber: SK. Mendagri No. 47 tahun 1999 Kualitas Air Nilai - Memenuhi syarat air minum 3 - Memenuhi syarat air bersih 2 - Tidak memenuhi syarat 1

Kontinuitas Air Nilai - Semua pelanggan mendapat aliran air 24 jam 2 - Belum semua pelanggan mendapat aliran air 24 jam 1

Rasio Nilai > 90% 4 > 80% – 90% 3 > 70% – 80% 2 < 70% 1


(61)

5) Menghitung Tingkat Kehilangan Air

Hasil perhitungan rasio di atas selanjutnya dinilai :

Tabel 3.18

Petunjuk Perhitungan Tingkat Kehilangan Air

Sumber: SK. Mendagri No. 47 tahun 1999

Nilai Bonus : Penurunan tingkat kehilangan air dihitung dengan cara

membandingkan penurunan kehilangan air tahun ini dengan tahun lalu.

Rumus = Rasio tingkat kehilangan air tahun ini - Rasio tingkat

kehilangan air tahun lalu

Tabel 3.19

Petunjuk Perhitungan Bonus Tingkat Kehilangan Air

Tahun Lalu Tahun Ini Nilai >60% <=20% 10 >60%

>50%

> 20% - 21% ; atau

< 20% 9

>60% >50% - 60% >40% - 50%

> 21% - 22% ; atau >20% - 21% ; atau < 20%

8

>60% >50% - 60% >40% - 50% >30% - 40%

> 22% - 23% ; atau > 21% - 22% ; atau > 20% - 21% ; atau < 20%

7 Rasio Nilai

< 20% 4

> 20% – 30% 3 > 30% – 40% 2


(62)

>60% >50% - 60% >40% - 50% >30% - 40% >27% - 30%

> 23% - 24% ; atau > 22% - 23% ; atau > 21% - 22% ; atau > 20% - 21% ; atau < 20%

6

>60% >50% - 60% >40% - 50% >30% - 40% >27% - 30% >24% - 27%

> 24% - 25% ; atau > 23% - 24% ; atau > 22% - 23% ; atau > 21% - 22% ; atau > 20% - 21% ; atau < 20%

5

>60% >50% - 60% >40% - 50% >30% - 40% >27% - 30% >24% - 27% >23% - 24%

> 25% - 27% ; atau > 24% - 25% ; atau > 23% - 24% ; atau > 22% - 23% ; atau > 21% - 22% ; atau > 20% - 21% ; atau < 20%

4

>60% >50% - 60% >40% - 50% >30% - 40% >27% - 30% >24% - 27% >23% - 24% >22% - 23%

> 27% - 30% ; atau > 25% - 27% ; atau > 24% - 25% ; atau > 23% - 24% ; atau > 22% - 23% ; atau > 21% - 22% ; atau > 20% - 21% ; atau < 20%

3

>60% >50% - 60% >40% - 50% >30% - 40% >27% - 30% >24% - 27% >23% - 24% >22% - 23% >21% - 22%

> 30% - 40% ; atau > 27% - 30% ; atau > 25% - 27% ; atau > 24% - 25% ; atau > 23% - 24% ; atau > 22% - 23% ; atau > 21% - 22% ; atau > 20% - 21% ; atau < 20%

2

>60% >50% - 60% >40% - 50% >30% - 40% >27% - 30%

> 40% - 50% ; atau > 30% - 40% ; atau > 27% - 30% ; atau > 25% - 27% ; atau > 24% - 25% ; atau


(63)

>24% - 27% >23% - 24% >22% - 23% >21% - 22% <21

> 23% - 24% ; atau > 22% - 23% ; atau > 21% - 22% ; atau > 20% - 21% ; atau < 20%

Sumber: SK. Mendagri No. 47 tahun 1999

6) Menghitung Peneraan meter air

Hasil perhitungan rasio di atas selanjutnya dinilai :

Tabel 3.20

Petunjuk Perhitungan Peneraan Meter Air

Sumber: SK. Mendagri No. 47 tahun 1999

7) Penilaian Kecepatan penyambungan baru

Hasil penilaian dinilai sebagai berikut :

Tabel 3.21

Petunjuk Perhitungan Penilaian Kecepatan Penyambungan Baru

Sumber: SK. Mendagri No. 47 tahun 1999

Rasio Nilai > 20% - 25% 3 > 10% – 20% 2 > 0% – 10% atau >25% 1

Waktu Nilai - < 6 hari kerja 2


(64)

8) Menghitung Kemampuan penanganan pengaduan rata-rata perbulan

Hasil perhitungan rasio di atas selanjutnya dinilai :

Tabel 3.22

Petunjuk Perhitungan Kemampuan Penanganan Pengaduan Rata-rata per Bulan

Sumber: SK. Mendagri No. 47 tahun 1999

9) Memberikan Penilaian Kemudahan Pelayanan

Hasil penilaian dinilai sebagai berikut :

Tabel 3.23

Petunjuk Perhitungan Kemampuan Penanganan Pengaduan Rata-rata per Bulan

Sumber: SK. Mendagri No. 47 tahun 1999

10) Menghitung Rasio Karyawan per 1000 pelanggan

Hasil perhitungan rasio di atas selanjutnya dinilai Rasio Nilai

> 80% 2 < 80% 1

Ketersediaan Nilai - Tersedia 2 - Tidak tersedia 1


(65)

Tabel 3.24

Petunjuk Perhitungan Rasio Karyawan per 1000 pelanggan

Kota Kabupaten Rasio Nilai Rasio Nilai < 6 5 < 6 5 > 6 - 7 4 > 8 – 11 4 > 7 - 9 3 > 11- 15 3 > 9 - 10 2 > 15 – 18 2 > 10 1 > 18 1 Sumber: SK. Mendagri No. 47 tahun 1999

3. Aspek Administrasi

a. Memberikan penilaian 10 indikator aspek administrasi

Tabel 3.25

Petunjuk Penilaian Aspek Administrasi

No Keterangan Pelaksanaan Nilai

1 Rencana jangka panjang (Corporate Plan)

- Sepenuhnya dipedomani - Dipedomani sebagian

- Memiliki, belum dipedomani - Tidak memiliki

4 3 2 1 2 Rencana organisasi dan

uraian tugas

- Sepenuhnya dipedomani - Dipedomani sebagian

- Memiliki, belum dipedomani - Tidak memiliki

4 3 2 1 3 Prosedur operasi standar - Sepenuhnya dipedomani

- Dipedomani sebagian

- Memiliki, belum dipedomani - Tidak memiliki

4 3 2 1 4 Gambar nyata laksana (As

Built Drawing)

- Sepenuhnya dipedomani - Dipedomani sebagian

- Memiliki, belum dipedomani - Tidak memiliki

4 3 2 1 5 Pedoman penilaian kerja

karyawan

- Sepenuhnya dipedomani - Dipedomani sebagian

- Memiliki, belum dipedomani 4 3 2


(66)

- Tidak memiliki 1 6 Rencana kerja dan

anggaran perusahaan (RKAP)

- Sepenuhnya dipedomani - Dipedomani sebagian

- Memiliki, belum dipedomani - Tidak memiliki

4 3 2 1 7 Tertib laporan internal - Dibuat tepat waktu

- Tidak tepat waktu

2 1 8 Tertib laporan eksternal - Dibuat tepat waktu

- Tidak tepat waktu

2 1 9 Opini auditor independen - Wajar tanpa pengecualian

- Wajar dengan pengecualian - Tidak memberikan pendapat - Pendapat tidak wajar

4 3 2 1 10 Tindak lanjut hasil

pemeriksaan tahun terakhir

- Tidak ada temuan

- Ditindaklanjuti, seluruhnya selesai

- Ditindaklanjuti, sebagian selesai

- Tidak ditindaklanjuti

4 3

2

1 Sumber: SK. Mendagri No. 47 tahun 1999

4. Menjumlahkan nilai-nilai seluruh indikator dari masing-masing aspek

penilaian kinerja.

5. Penentuan bobot dan nilai maksimal pada tiap aspek.

Langkahnya sebagai berikut :

a. Menghitung nilai kinerja masing-masing aspek sesuai dengan rumus

menurut Keputusan Menteri Dalam Negeri No. 47 Tahun 1999

Tabel 3.26

Penentuan bobot dan nilai maksimum

Aspek Bobot Indikator Nilai Maksimum

Keuangan 45 10 60

Operasional 40 10 47 Administrasi 15 10 36

Total 100 30 143


(67)

Tabel 3.27

Perhitungan Nilai Kinerja

Aspek Perhitungan Nilai Kinerja Keuangan

Operasional

Administrasi

Total nilai kinerja Sumber : SK. Mendagri No. 47 Tahun 1999

b. Mengklasifikasikan kinerja sesuai dengan total nilai kinerja

Tabel 3.28

Penggolongan Tingkat Kinerja PDAM Nilai Kinerja Kinerja

> 75 Baik sekali > 60 – 75 Baik > 45 – 60 Cukup > 30 – 45 Kurang

<= 30 Tidak baik Sumber : SK. Mendagri No. 47 Tahun 1999


(68)

47 BAB IV

GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

A. Kondisi Umum Daerah Studi

1. Gambaran Umum Wilayah Kabupaten Gunungkidul

Kabupaten Gunungkidul merupakan salah satu di antara lima

kabupaten/kota di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta yang terletak di

sebelah timur. Kabupaten Gunungkidul berbatasan dengan wilayah

administrasi kabupaten dan provinsi lainnya, yaitu :

 Sebelah Utara : Kabupaten Klaten dan Sukoharjo, Jawa Tengah

 Sebelah Timur : Kabupaten Wonogiri, Jawa Tengah

 Sebelah Selatan : Samudera Hindia

 Sebelah Barat : Kabupaten Bantul dan Sleman

Secara umum Kabupaten Gunungkidul beriklim tropis dengan

curah hujan yang relatif rendah, dengan jumlah hari hujan tercatat 122 kali

dan curah hujan rata-rata per tahun 3.240 mm. Suhu udara rata-rata 29oC

suhu udara maksimum 320C dan suhu udara minimum 26oC.

Bentuk topografi pada umumnya berbukit-bukit, di sebelah utara

dengan ketinggian ± 600 m, tengah dan barat dengan ketinggian ± 200 m kea

rah selatan dengan ketinggian ± 400 m di atas permukaan laut dengan kondisi

tanah berupa perbukitan kapur. Kondisi tanah jenis batuan tidak dapat

menyimpan air, sehingga air hujan banyak yang lolos melalui celah-celah


(69)

2. Kependudukan

Jumlah penduduk Kabupaten Gunungkidul pada tahun 2010

sebanyak 686.433 jiwa dengan jumlah rumah tangga 185.629. Jumlah

penduduk perempuan Kabupaten Gunungkidul lebih banyak dibanding

penduduk laki-laki yaitu sebesar 51,03 % dan 48,97% penduduk laki-laki.

Kepadatan penduduk 500 jiwa/km2. Secara proporsional jumlah penduduk

mengalami penurunan, disebabkan keberhasilan Keluarga Berencana (KB)

serta tingginya angka migrasi penduduk keluar wilayah.

B. Sejarah Berdirinya PDAM

Untuk mengatasi kekurangan air di Kabupaten Gunungkidul,

Pemerintah Daerah telah melakukan berbagai upaya yang dilaksanakan melalui

Satuan Koordinasi Pelaksanaan Air Bersih (Satkorlak PAB) yang kegiatannya

antara lain melakukan pembagian air minum kepada masyarakat. Kegiatan ini

tidak dapat dilakukan untuk jangka waktu lama karena memerlukan biaya

operasi yang tinggi. Oleh sebab itu pada tahun 1982, Departemen Pekerjaan

Umum bekerjasama dengan Pemerintah Daerah Kabupaten Gunungkidul

membentuk Badan Pengelolaan Air Minum (BPAM) dengan memanfaatkan air

sungai bawah tanah. Hal ini dapat mengatasi atau mengurangi kekurangan air

bersih bagi masyarakat, khususnya pada kawasan air di daerah selatan

Kabupaten Gunungkidul.

Pada tahun 1989, BPAM berubah statusnya menjadi Perusahaan


(70)

Nomor 5 Tahun 1987, terakhir diubah dengan Peraturan Daerah Nomor 2

Tahun 2009 tentang Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Handayani

Kabupaten Gunungkidul

Sistem pengambilan sumber air baku yang dikelola oleh PDAM

Kabupaten Gunungkidul berasal dari sumber mata air, sungai, dan air tanah.

Sistem pengambilan air minum terus dilakukan penyempurnaan, penambahan

kapasitas produksi maupun pengembangan jumlah sambungan rumahnya,

disamping itu juga dilakukan unit-unit produksi baru.

C. Lokasi Perusahaan

Lokasi PDAM berada di jalan Ki Ageng Giring nomor 12 Wonosari,

Gunungkidul 55813 dengan nomor telepon (0274) 391185 nomor fax (0274)

392605.

D. Visi, Misi dan Tujuan PDAM

1. Visi

PDAM Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul sebagai Badan Usaha

Milik Daerah berusaha meningkatkan kinerja dan pelayanan kepada

masyarakat sehingga menjadi perusahaan yang akan mencapai penerapan


(71)

Visi PDAM Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul adalah

“Profesionalisme kerja untuk mewujudkan Perusahaan Daerah Air Minum

yang sehat dan mandiri dalam melayani kebutuhan air minum kepada

masyarakat Kabupaten Gunungkidul.”

2. Misi

Misi PDAM Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul adalah

a. Pengelolaan perusahaan berdasarkan prinsip-prinsip “Good Corporate

Governance.”

b. Pemenuhan kebutuhan air bersih yang berkualitas dengan harga yang

terjangkau oleh masyarakat.

c. Peningkatan pelayanan kepada pelanggan

d. Peningkatan efisiensi proses produksi dan distribusi,

e. Peningkatan kompetensi dan kualitas Sumber Daya Manusia dalam

pengelolaan perusahaan.

3. Tujuan

Ukuran keberhasilan utama dan tujuan perusahaan yang ingin dicapai adalah

a. Kemampuan perusahaan menutup seluruh biaya operasi (Full Cost

Recovery) sehingga mencapai laba perusahaan.

b. Meningkatnya jumlah dan kepuasan pelanggan.

c. Meningkatnya efektivitas dan inovasi manajemen pelanggan.

d. Meningkatnya efektivitas dan efisiensi manajemen operasi.


(72)

E. Sumber Daya Manusia Dan Struktur Organisasi

Berdasarkan Surat Keputusan Bupati Gunungkidul masing-masing

dengan Nomor: 96/KPTS/2011, 97/KPTS/2011, dan 98/KPTS/2011 tanggal 30

Maret 2011, ditetapkan susunan Direksi Perusahaan Daerah Air Minum Tirta

Handayani Kabupaten Gunungkidul adalah sebagai berikut:

Direktur Utama : Isnawan Fibriyanto, SE

Direktur Bidang Umum : Wastana, ST

Direktur Bidang Teknik : Pratomohadi, ST

Dalam pelaksaan tugasnya Direksi dibantu oleh 150 staf dengan rincian sebagai

berikut :

Bagian Umum : 9 Orang

Bagian Keuangan : 8 Orang

Bagian Hubungan Langganan : 6 Orang

Bagian Pemeliharaan : 4 Orang

Bagian Produksi : 15 Orang

Bagian Transmisi dan Distribusi : 7 Orang

Bagian Perencanaan Teknik : 3 Orang

Kepala Unit : 9 Orang

Staf Teknik Unit : 72 Orang

Staf Administrasi Unit : 18 Orang


(73)

Sedangkan susunan Dewan Pengawas periode 2011-2014 sesuai

dengan Keputusan Bupati Gunungkidul Nomor 27/KPTS/2011, tanggal 20

Januari 2011 adalah sebagai berikut:

Ketua merangkap anggota : Drs. M. Joko Sasono

Sekretaris merangkap anggota : Drs. Sumedi

Anggota : Sumediyono, ST

Selanjutnya melalui Keputusan Dewan Pengawas PDAM Tirta

Handayani Kabupaten Gunungkidul Nomor 01/DP-PDAM.GK/VII/2011

tanggal 26 Agustus 2011 susunan Sekretariat Dewan Pengawas periode

2011-2014 yaitu:

Sekretaris : Drs. Wahyu Nugroho, M. Si

Anggota : Asih Budiarti, SE


(74)

F. Cakupan Pelayanan

Cakupan wilayah pelayanan PDAM di masing-masing kecamatan

bervariasi, baik ditinjau dari segi kualitas maupun kuantitasnya. Dari segi

kuantitas dapat dihitung dengan dua metode, yaitu:

1. Rasio antara jumlah KK yang telah terlayani oleh penyediaan air sistem

perpipaan dengan jumlah total KK yang ada di kecamatan

2. Rasio antara jumlah kecamatan yang telah terlayani oleh penyediaan air

sistem perpipaan dengan jumlah kecamatan yang ada di Kabupaten

Gunungkidul

Wilayah pelayanan air minum system perpipaan dirinci menurut

cabang/unit dapat dilihat pada table berikut ini:

No. Cabang/Unit

Luas Wilayah Administrasi

Pelayanan (Km2)

Luas Wilayah Pelayanan

(Km2)

Wilayah Yang Sudah Dilayani PDAM (%) Wilayah Yang Belum Dilayani PDAM (%) 1. Wonosari 75,51 49,37 65,38 34,62 2. Semanu 233,90 234,55 100,28 0,00 3. Paliyan 58,07 30,12 51,87 48,13 4. Playen 177,30 48,06 27,11 72,89 5. Karangmojo 80,12 22,01 27,47 72,89 6. Ponjong 104,49 16,71 15,99 84,01 7. Baron 71,63 30,54 42,64 57,36 8. Nglipar 73,87 43,58 59,00 41,00 9. Rongkop 83,46 44,22 52,98 47,02 10. Tepus 104,91 16,04 15,29 84,71 11. Panggang 171,56 34,40 20,05 79,95 12. Bribin 94,57 338,75 358,20 0,00 13. Ngobaran 87,83 248,41 282,83 0,00 Total 1.417,22 1.156,76 81,62 18,38

Rata-rata 81,62 18,38


(1)

LAPORAN LABA RUGI

Tahun 2011 Tahun 2010

Rp Rp

PENDAPATAN USAHA

- Pendapatan Air 4.1). 21.501.882.150,00 17.884.737.600,00

- Pendapatan Non Air 4.2). 2.020.796.667,50 914.948.460,50

- Pendapatan Lain-lain 4.3). 136.074.642,58 63.344.115,54

Jumlah Pendapatan Usaha 23.658.753.460,08 18.863.030.176,04

BEBAN USAHA

- Beban Sumber Air 4.4). 12.461.906.386,62 12.500.578.191,74

- Beban Pengolahan Air 4.5). 18.416.042,20 16.635.742,20

- Beban Transmisi dan Distribusi 4.6). 6.332.283.920,98 5.805.247.678,96 - Beban Umum dan Administrasi 4.7). 4.590.351.142,60 3.456.240.574,60

- Beban Lain-lain 4.8). 26.236.213,75 14.346.348,25

Jumlah Beban Usaha 23.429.193.706,15 21.793.048.535,75

LABA/(RUGI) KOTOR USAHA 229.559.753,93 (2.930.018.359,71)

- PPh Badan - -

LABA (RUGI) BERSIH 229.559.753,93 (2.930.018.359,71)

Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian tak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan.

Lampiran 7

Laporan Laba Rugi

Tanggal 31 Desember 2011 dan 2010

Uraian catatan

PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM TIRTA HANDAYANI KABUPATEN GUNUNGKIDUL LAPORAN LABA RUGI KOMPARATIF


(2)

LAPORAN LABA RUGI

Tahun 2012 Tahun 2011

Rp Rp

PENDAPATAN USAHA

- Pendapatan Air 4.1). 23.332.269.800,00 21.501.882.150,00

- Pendapatan Non Air 4.2). 1.417.803.606,00 2.020.796.667,50

- Pendapatan Lain-lain 4.3). 193.432.401,00 136.074.642,58

Jumlah Pendapatan Usaha 24.943.505.807,00 23.658.753.460,08

BEBAN USAHA

- Beban Sumber Air 4.4). 13.702.540.323,94 12.461.906.386,62

- Beban Pengolahan Air 4.5). 37.539.178,00 18.416.042,20

- Beban Transmisi dan Distribusi 4.6). 6.561.680.189 6.332.283.920,98 - Beban Umum dan Administrasi 4.7). 5.743.787.063,45 4.590.351.142,60

- Beban Lain-lain 4.8). 24.372.504,25 26.236.213,75

Jumlah Beban Usaha 26.069.919.259,63 23.429.193.706,15

LABA/(RUGI) KOTOR USAHA (1.126.413.452,63) 229.559.753,93

- PPh Badan - -

LABA (RUGI) BERSIH (1.126.413.452,63) 229.559.753,93

Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian tak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan.

Tanggal 31 Desember 2012 dan 2011

Uraian catatan

PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM TIRTA HANDAYANI KABUPATEN GUNUNGKIDUL LAPORAN LABA RUGI KOMPARATIF


(3)

137

Lampiran 9


(4)

(5)

139

Lampiran 11

Daftar Pertanyaan

DAFTAR PERTANYAAN

A. GAMBARAN UMUM PDAM

1.

Apa yang dimaksud dengan PDAM?

2.

Bergerak dalam bidang apakah PDAM didirikan

3.

Berdasarkan apa PDAM didirikan?

4.

Dikelola oleh siapa PDAM?

5.

Dimanakah letak PDAM?

6.

Apakah tujuan dan tugas pokok PDAM?

7.

Apa visi dan misi PDAM?

B. ASPEK OPERASIONAL

1.

Berapa jumlah penduduk yang terlayani?

2.

Berapa total penduduknya?

3.

Bagaimana cakupan pelayanannya?

4.

Bagaimana kualitas airnya?

5.

Bagaimana kontinuitas airnya?

6.

Bagaimana kapasitas produksi yang terpasang?

7.

Berapa jumlah air yang terjual?

8.

Berapa jumlah pelanggan yang meter airnya ditera?

9.

Berapa kecepatan penyambungan baru?


(6)

Lanjutan Daftar Pernyataan

C. BIDANG ADMINISTRASI

1.

Bagaimana rencana jangka panjang PDAM?

2.

Bagaimana rencana organisasi dan uraian tugasnya?

3.

Bagaimana operasi standarnya?

4.

Bagaimana gambar nyata laksana dari PDAM sebagai alat manajemen?

5.

Bagaimana rencana kerja dan anggaran perusahaan?

6.

Bagaimana laporan internal dan eksternalnya?

7.

Bagaimana opini auditor independent?