Menurut Pasal 60 UU Guru dan Dosen, dalam melaksanakan tugas keprofesionalan, dosen berkewajiban:
1 melaksanakan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.
2 merencanakan, melaksanakan proses pembelajaran, serta menilai dan mengevaluasi hasil pembelajaran.
3 meningkatkan dan mengembangkan kualifikasi akademik dan kompetensi secara berkelanjutan sejalan dengan perkembangan
ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni. 4 bertindak objektif dan tidak diskriminatif atas dasar
pertimbangan jenis kelamin, agama, suku, ras, kondisi fisik tertentu, atau latar belakang sosioekonomi peserta didik dalam
pembelajaran. 5 menjunjung tinggi peraturan perundang-undangan, hukum, dan
kode etik, serta nilai-nilai agama dan etika. 6 memelihara dan memupuk persatuan dan kesatuan bangsa
.
d. Indikator kinerja dosen
Indikator kinerja dosen Madgopes dalam Natapriatna 2001 menyebutkan tujuh indikator kinerja, yaitu: produktivitas, kualitas
kerja, inisiatif, kerja tim, pemecahan masalah, tekanan, dan motivasi. Berdasarkan pendapat tersebut kinerja dosen dapat diukur
dari:
1 Produktivitas yang dihasilkan oleh dosen selama bertugas pada suatu program studi dari waktu ke waktu, dapat dilihat dari
banyaknya capaian yang dapat direalisasikan dosen atas program kerja dari program studi yang telah disusun bersama
warga kampus. 2 Kualitas kerja dosen dalam melaksanakan tugas dan
kewajibannya selama bertugas pada program studi tertentu. 3 Banyaknya inisiatif dosen dalam mencari strategi untuk
merealisasikan program kerja yang dicanangkan oleh program studi tertentu.
4 Banyaknya inisiatif dosen dalam mencari strategi untuk merealisasikan program kerja yang dicanangkan oleh program
studi tertentu. 5 Keberhasilan dosen dalam setiap kegiatan program studi
terutama dalam mencari solusi dalam memecahkan masalah yang dihadapinya selama melaksanakan tugasnya.
6 Kemampuan dosen dalam mengatasi tekanan dan intervensi dari pihak luar dan Kemampuan dosen dalam membangkitkan dan
mengelola motivasi
yang ada
dalam dirinya
dan lingkungannnya. Sebagai pegawai negeri sipil PNS dan atau
atasan. 7 Kemampuan dosen dalam membangkitkan dan mengelola
motivasi yang ada dalam dirinya dan lingkungannnya.
