Metode Pengumpulan Data METODE PENELITIAN
18
dengan mengajukan pertanyaan Istinjo, 2006. Kuesioner dapat dilihat di Lampiran 1 dijadikan sebagai alat bantu mengumpulkan data terhadap pegawai
BPKAD yang kemudian data tersebut diolah menjadi informasi mengenai variabel-variabel penelitian ini. Sebelum data tersebut diolah, dilakukan pengujian
data untuk mengetahui apakah data tersebut merupakan data yang valid. Data yang baik adalah ketika alat penelitian yang digunakan baik dan memenuhi
standar, syarat minimal untuk dapat memenuhi standar adalah alat atau bisa disebut juga sebagai instrumen penelitian yang bersangkutan dapat memenuhi
reliabilitas dan validitas. Data sekunder yang digunakan dalam penelitian ini dicari dari studi kepustakaan, buku-buku, serta laporan penelitian yang berkaitan
dengan penelitian ini.
Uji Validitas
Uji Validitas sendiri adalah suatu ukuran yang menunjukkan tingkat kesahihan suatu instrumen. Jika instrumen yang digunakan memiliki tingkat
validitas yang tinggi maka dalam mengukur atau mengungkap data akan tepat Hasan, 2002. Umar 2003 memaparkan validitas menunjukkan sejauh
mana suatu alat pengukur dapat mengukur apa yang ingin diukur. Jika menggunakan kuesioner dalam pengumpulan data, kuesioner yang disusun
harus dapat mengukur apa yang ingin diteliti. Suharso 2009 menjelaskan validitas adalah pengukuran yang menunjukkan tingkat ketepatan kesahihan
ukuran suatu instrumen terhadap konsep yang diteliti. Menguji validitas digunakan rumus korelasi product moment seperti dibawah ini.
…………………1
Keterangan: n = Jumlah Responden
X= Skor setiap pertanyaan Y= Skor Total
Hasil uji validitas berupa jenis pertanyaan yang diajukan tidak menyimpang jauh dari gambaran tentang variabel yang bersangkutan. Butir pertanyaan
dikatakan valid apabila nilai r
hitung
= r
tabel
.
Uji Reliabilitas
19
Uji reliabilitas adalah pengujian pada alat atau instrumen apakah alat tersebut memiliki kemampuan untuk menunjukkan hasil ukuran yang sama
mengenai yang diukur walaupun dengan waktu yang berbeda Hasan, 2002. Suharso 2009 mengemukakan keandalan suatu instrumen menunjukkan
hasil pengukuran dari suatu instrumen yang tidak mengandung bias atau bebas dari kesalahan pengukuran error free, sehingga menjamin suatu
pengukuran yang konsisten dan stabil tidak berubah dalam kurun waktu dan berbagai item atau titik point dalam instrumen. Umar 2003 turut
mengungkapkan bahwa jika alat ukur telah dinyatakan valid, selanjutnya reliabilitas alat ukur tersebut diuji. Reliabilitas adalah suatu nilai yang
menunjukkan konsistensi suatu alat pengukur di dalam mengukur gejala yang sama.
Dikaitkan dengan Skala yang digunakan merupakan skala Likert maka dalam menguji Reliabilitas instrumen digunakan menggunakan teknik Cronbach
karena skor berbentuk skala dengan rentang 1-5. Umar 2003 mengemukakan mencari reabilitas instrumen yang skornya bukan 0-1, tetapi merupakan rentangan
antara beberapa nilai, misalnya 0-10 atau 0-100 atau bentuk skala 1-3, 1-5 atau 1- 7 dan seterusnya dapat menggunakan teknik dari Cronbach.
Rumus: ………………… 2
dimana: = Reliabilitas instrumen
k = Banyak butir pertanyaan
= Varians total ∑
= Jumlah varians butir
Mencari varians digunakan rumus berikut:
=
…………………3
dimana:
20
n = Jumlah responden x = Nilai skor yang dipilih
Uji reliabilitas dikatakan valid jika cronbach 0,60 Uji validitas merupakan metode untuk membuktikan sejauh mana suatu
instrumen ukur kuesioner dapat mengukur variabel bebas yang terdiri dari karakteristik individu, karakteristik pekerjaan dan karakteristik lingkungan kerja.
Responden yang digunakan untuk pengujian validitas ini sebanyak 30 orang yang bekerja di bagian keuangan dimana karakteristik tugas dan pekerjaannya
mendekati sama dengan BPKAD. Uji reabilitas sendiri digunakan untuk mengetahui sejauh mana instrumen pengukur konsisten apabila digunakan
berulang kali dalam kurun waktu yang berbeda dengan menggunakan rumus alpha cronbach. Hasil perhitungan uji validitas dengan SPSS dapat dilihat pada
Lampiran 2 sedangkan untuk hasil uji reliabilitas dapat dilihat pada Lampiran 3 dengan penjabarkan sebagai berikut
1. Karakteristik Individu X1 Validitas setiap butir pernyataan mengenai karakteristik individu
dilakukan pengujian dengan menganalisa hubungan antar skor setiap butir pernyataan terhadap nilai skor total. Hasil akhir perhitungan validitas
terhadap karakteristik individu memperlihatkan 1 butir pernyataan dinyatakan tidak valid. Validitas setiap butir pernyataan diperlihatkan dengan nilai
korelasi product moment lebih besar dari nilai r
tabel
sebesar 0.361 dengan α = 5 dan n = 30 orang. Nilai validitas untuk butir pernyataan mengenai
karakteristik individu dapat dilihat pada tabel 2 berikut:
Tabel 2. Nilai Hitung Validitas Karakteristik Individu X1
No. Pernyataan
rhitung Rtabel
Status
1 1
0,379 0,361
Valid 2
2 0,551
0,361 Valid
3 3
0,566 0,361
Valid 4
4 0,600
0,361 Valid
5 5
0,707 0,361
Valid 6
6 0,358
0,361 Tidak Valid
7 7
0,668 0,361
Valid 8
8 0,449
0,361 Valid
9 9
0,552 0,361
Valid
Sumber: Hasil Olah Data Berdasakan hasil perhitungan uji validitas, nilai r
hitung
untuk butir pernyataan no. 6 sebesar 0.358 lebih kecil dari nilai r
tabel
sebesar 0.361 maka butir pernyataan no. 6 pada pengambilan data selanjutnya dihilangkan.
21
Hasil hitung uji reliabilitas menunjukkan nilai reliabilitas pada karakteristik individu dengan nilai n = 30 menghasilkan nilai alpha cronbach
sebesar 0,719. Nilai alpha cronbach 0,60 dapat disimpulkan bahwa daftar pernyataan karakteristik individu reliabel.
2. Karakteristik Pekerjaan X2 Karakteristik pekerjaan dilakukan pengujian persis seperti pada
karakteristik individu yaitu menganalisa hubungan antar skor setiap butir pernyataan terhadap nilai skor total. Perhitungan validitas terhadap
karakteristik pekerjaan memperlihatkan 2 butir pernyataan dinyatakan tidak valid. Nilai validitas setiap butir pernyataan diperlihatkan dengan nilai
korelasi product moment lebih besar dari nilai r
tabel
sebesar 0.361 dengan α = 5 dan n = 30 orang. Nilai validitas untuk butir pernyataan mengenai
karakteristik individu dapat dilihat pada tabel 3 berikut:
Tabel 3. Nilai Hitung Validitas Karakteristik Pekerjaan X2
No. Pernyataan
rhitung Rtabel
Status
1 1
0,503 0,361
Valid 2
2 0,551
0,361 Valid
3 3
0,669 0,361
Valid 4
4 0,454
0,361 Valid
5 5
0,722 0,361
Valid 6
6 0,443
0,361 Valid
7 7
0,258 0,361
Tidak Valid 8
8 0,248
0,361 Tidak Valid
9 9
0,750 0,361
Valid 10
10 0,580
0,361 Valid
11 11
0,493 0,361
Valid 12
12 0,703
0,361 Valid
13 13
0,374 0,361
Valid 14
14 0,802
0,361 Valid
Sumber: Hasil Olah Data Tabel 3 menunjukkan butir pernyataan no. 7 dan 8 memiliki rhitung
lebih kecil dari r
tabel
sebesar 0,361 maka pada pengumpulan data butir pernyataan no. 7 dan 8 dihapus.
Hasil hitung uji reliabilitas untuk karaktkeristik pekerjaan menunjukkan nilai alpha cronbach sebesar 0,853 lebih besar dari 0,60, sehingga
disimpulkan bahwa daftar pernyataan karakteristik pekerjaan reliabel. 3. Karakteristik Situasi Kerja X3
Perhitungan uji validitas pada karakteristik situasi kerja dilakukan persis seperti pada dua variabel terdahulu yaitu menganalisa hubungan antar
skor setiap butir pernyataan terhadap nilai skor total. Perhitungan pada
22
karakteristik situasi kerja menunjukkan setiap butir pernyataannya valid dengan nilai validitas tertera pada tabel 4.
Tabel 4. Nilai Hitung Uji Validitas Karakteristik Situasi Kerja X3
No. Pernyataan
rhitung Rtabel
Status
1 1
0,801 0,361
Valid 2
2 0,682
0,361 Valid
3 3
0,651 0,361
Valid 4
4 0,596
0,361 Valid
5 5
0,682 0,361
Valid 6
6 0,692
0,361 Valid
7 7
0,519 0,361
Valid 8
8 0,611
0,361 Valid
9 9
0,760 0,361
Valid 10
10 0,630
0,361 Valid
11 11
0,653 0,361
Valid 12
12 0,592
0,361 Valid
Sumber: Hasil Olah Data Hasil perhitungan uji reliabilitas pada karakteristik situasi kerja juga
menunjukkan hasil nilai alpha cronbach sebesar 0,865, dimana nilai tersebut menunjukkan daftar pernyataan karakteristik situasi kerja disimpulkan
reliabel. 4. Kinerja Pegawai Y
Kinerja Pegawai dalam penelitian ini sebagai variabel terikat memiliki hasil uji validitas dengan proses pengujian seperti pada ketiga variabel bebas
menghasilkan semua butir pernyataan valid seperti tertera pada tabel 5 berikut:
Tabel 5. Nilai Hitung Uji Validitas Kinerja Pegawai Y
No. Pertanyaan
rhitung Rtabel
Status
1 1
0,780 0,361
Valid 2
2 0,839
0,361 Valid
3 3
0,860 0,361
Valid 4
4 0,787
0,361 Valid
5 5
0,740 0,361
Valid 6
6 0,834
0,361 Valid
7 7
0,744 0,361
Valid 8
8 0,752
0,361 Valid
9 9
0,655 0,361
Valid 10
10 0,447
0,361 Valid
11 11
0,645 0,361
Valid 12
12 0,495
0,361 Valid
13 13
0,841 0,361
Valid 14
14 0,674
0,361 Valid
15 15
0,878 0,361
Valid
Sumber: Hasil Olah Data
23
Hasil uji reliabilitas pada kinerja pegawai menunjukkan nilai alpha cronbach sebesar 0,936 dimana nilai tersebut menunjukkan daftar pernyataan
kinerja pegawai di Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah reliabel.