Pembuatan dan penyebaran buku organisasi dan identitas Penggalian sumber dana

64 Selanjutnya, empat tahun berjalan dengan mengawal gerakan K.KASBI yang independen sebagai gerakan terdepan memperjuangkan nasib buruh menandakan masa bakti kepengurusan K.KASBI 2008-2011 berakhir, ditandai dengan dilaksanakannya kongres K.KASBI ke-III yang diadakan di Bandung pada 23 Januari 2011. Pada kongres ini nyatanya pendapat-pendapat tentang seorang perempuan mampu memimpin gerakan buruh terejawantahkan dengan kembali terpilihnya Nining Elitos sebagai ketua umum K. KASBI untuk kedua kalinya. Selanjutnya, terjadi perubahan untuk mengadakan kongres pemilihan, untuk periode 2011- 2015 dilakukan 5 lima tahun sekali. 47 Kongres ini telah melahirkan susunan kepengurusan pusat K.KASBI, garis besar haluan organisasi, tujuan, asas, sifat. Semua terangkum di dalam AD ART K.KASBI periode 2011-2015. Dari segi program K.KASBI saat ini tidak ada perubahan dari apa yang di rencanakan pada masa kepengurusan periode tahun lalu. Hanya saja yang dilakukan K.KASBI saat ini lebih memaksimalkan mengatasi dan merespon dari setiap kasus perburuhan yang dialami anggota ataupun buruh di luar K.KASBI. sehingga dengan itu K.KASBI dapat menjadi organisasi buruh yang independen, lebih progresif dalam menangani kasus perburuhan, dan terus berjuang membela kepentingan buruh. 47 Keputusan Kongkres III Konfederasi Kongres Aliansi Serikat Buruh Indonesia Nomor: 013-Kongres III KASBI-I-2011 Tentang: Susunan Dan Nama Personalia Pengurus Pusat Konfederasi KASBI Periode Tahun 2011-2015. 65

BAB IV PERAN KSPSI DAN K.KASBI DALAM MENUNTUT PENGHAPUSAN

SISTEM OUTSOURCING DAN KENAIKAN UMP DKI JAKARTA 2013

A. Peran Buruh Sebagai Kelompok Kepentingan

Sebuah kebijakan yang dikeluarkan oleh pemerintah memunculkan pro dan kontra dikalangan masyarakat atau kelompok tertentu. Ada yang menilai keputusan pemerintah baik dan berpihak, ada juga yang menilai keputusan pemeritah tidak adil dan tidak berpihak bagi masyarakat dan kelompok tertentu. Ini semua dikarenakan banyaknya kelompok yang memiliki maksud dan kepentingan masing-masing. Ada yang dengan keputusan pemerintah sudah terwakilkan tuntutan kepentingannya, ada pula dengan keputusan pemerintah belum terpenuhi tuntutannya. Di Indonesia, terdapat beragam kelomok-kelompok kepentingan, seperti kelompok agama, kelompok politik, kelompok pengusaha, kelompok buruh, kelompok mahasiswa, dll. Semua kelompok tersebut mempunyai kepentingan, tujuan dan cita-cita masing-masing, kelompok tersebut berusaha keras untuk mencapai kepentingan dari kelompoknya masing-masing. Adapun cara atau pola, semua kelompok memiliki cara atau pola yang berbeda. Secara sederhana, kelompok kepentingan dapat diartikan sebagai kelompokorganisasi yang berupaya mempengaruhi kebijakan publik dalam suatu bidang yang penting untuk anggotanya. Kelompok kepentingan memusatkan perhatian pada situasi pada bagaimana mengartikulasikan kepentingan tertentu

Dokumen yang terkait

Penerapan Ketentuan Pidana Mengenai Kebebasan Berserikat Pekerja / Buruh Dari Perspektif Uu No. 21 Tahun 2000 Tentang Serikat Pekerja / Serikat Buruh

3 82 143

Tugas Dan Fungsi Serikat Pekerja/Serikat Buruh Dalam Menyelesaikan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)

0 24 5

IMPLEMENTASI UNDANG - UNDANG NOMOR 21 TAHUN 2000 TENTANG SERIKAT PEKERJA/BURUH DALAM MENUNJANG PERAN SERIKAT PEKERJA/BURUH

0 4 15

IMPLEMENTASI UNDANG - UNDANG NOMOR 21 TAHUN TENTANG SERIKAT PEKERJA/BURUH DALAM MENUNJANG PERAN SERIKAT PEKERJA/BURUH

0 3 15

Buruh dan politik : studi tentang perjuangan Konfederasi Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (KSPSI) dan Konfederasi Kongres Aliansi Serikat Buruh Indonesia (KKASBI) dalam menuntut penghapusan sistem outsourcing dan kenaikan UMP DKI Jakarta tahun 2013

9 74 177

PENULISAN HUKUM/SKRIPSI PERANAN SERIKAT BURUH/SERIKAT PEKERJA DALAM PERANAN SERIKAT BURUH/SERIKAT PEKERJA DALAM MENCEGAH PENGATURAN PENGUPAHAN YANG TIDAK SESUAI DENGAN UPAH MINIMUM PROVINSI (UMP) DI PT.SURYA SATRIA TIMUR GROUP.

0 4 12

Pola gerakan KSPSI (konfederasi serikat pekerja seluruh indonesia) cabang kota Surabaya dalam proses bargaining tuntutan kenaikan UMK tahun 2017 di kota Surabaya.

1 1 95

Undang-undang yang Baru tentang Serikat Pekerja Serikat Buruh

0 0 45

Penerapan Ketentuan Pidana Mengenai Kebebasan Berserikat Pekerja / Buruh Dari Perspektif Uu No. 21 Tahun 2000 Tentang Serikat Pekerja / Serikat Buruh

0 0 11

BAB III PENELITIAN DAN PEMBAHASAN - PELAKSANAAN PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA/BURUH YANG AKAN MEMBENTUK SERIKAT PEKERJA/SERIKAT BURUH DALAM PERUSAHAAN BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 21 TAHUN 2000 TENTANG SERIKAT PEKERJA/SERIKAT BURUH (STUDI KASUS PADA

0 1 50