BAB 5 PEMBAHASAN
1. Hasil Penelitian
Pada bab ini akan diuraikan data hasil penelitian mengenai pengaruh desain pekerjaan terhadap kinerja perawat pelaksana di Rumah Sakit Islam
Malahayati Medan. Penelitian ini dilaksanakan mulai Januari sampai dengan Maret 2011 dengan jumlah responden 88 orang perawat pelaksana.
Hasil penelitian akan dipaparkan berurutan sesuai dengan tujuan penelitian dimulai dari data tentang karakteristik responden penelitian, data desain
pekerjaan, data kinerja perawat pelaksana dan pengaruh desain pekerjaan terhadap kinerja perawat pelaksana di Rumah Sakit Islam Malahayati Medan.
1.1. Analisa Univariat
1.1.1. Distribusi Karakteristik Responden
Penelitian ini memiliki 88 responden yaitu perawat pelaksana yang bekerja di Rumah Sakit Islam Malahayati Medan. Karakteristik responden yang
dipaparkan mencakup usia responden, jenis kelamin, status pernikahan, tingkat pendidikan terakhir, dan lama kerja. Hasil selengkapnya dapat dilihat pada tabel
5.1. berikut ini :
Universitas Sumatera Utara
Tabel 5.1. Distribusi Frekuensi Karakteristik Demografi Responden di Rumah Sakit Islam Malahayati Medan
Karakteristik Frekuensi
Persentase Usia Responden
- 21-34
- 35-44
- 45-55
Jenis kelamin -
Laki-laki -
Perempuan Status pernikahan
- Menikah
- Belum Menikah
Pendidikan Terakhir -
DIII -
S1 Lama Kerja
- 1
- 1-10
- 10-20
- 20
65 18
5 9
79 34
54
86 2
17 61
8 2
10,2 89,8
38,6 61,4
73,9 20,5
5,7 97,7
2,3 19,3
69,3 9,1
2,3
Berdasarkan Tabel 5.1. dapat dilihat bahwa jumlah responden perempuan lebih banyak dijumpai daripada laki-laki 89,8. Status responden banyak yang
belum menikah yaitu 61,4. Rata-rata berada pada usia 21-34 tahun sebanyak 73,9. Sebanyak 97,7 responden merupakan lulusan akademi keperawatan.
Rata-rata responden sudah bekerja selama 1-10 tahun yaitu 69,3.
1.1.2. Desain Pekerjaan
Perawat yang bekerja berdasarkan desain pekerjaan Rumah Sakit Islam Malahayati Medan dapat dilihat pada tabel 5.2. berikut ini.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 5.2. Distribusi Frekuensi perawat bekerja berdasarkan desain pekerjaan Rumah Sakit Islam Malahayati Medan
Desain Pekerjaan Frekuensi
Persentase Kurang Baik
Baik 9
79 10,2
89,8 Jumlah
88 100,0
Berdasarkan tabel 5.2. diatas dapat dilihat jumlah responden yang memiliki desain pekerjaan yang baik 89,8 dan 10,2 kurang baik.
1.1.3. Kinerja Perawat Pelaksana
Kinerja perawat pelaksana di Rumah Sakit Islam Malahayati Medan dapat dilihat pada tabel 5.3. berikut ini.
Tabel 5.3. Distribusi Frekuensi Kinerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Islam Malahayati Medan
Kinerja Perawat Frekuensi
Persentase Kurang Baik
Baik 11
77 12,5
87,5 Jumlah
88 100,0
Berdasarkan tabel 5.3. diatas memperlihatkan bahwa 87,5 menunjukkan kinerja yang baik dan 12,5 memperlihatkan kinerja yang kurang baik.
1.2. Analisa bivariat
Kategori