Berdasarkan uraian tersebut maka peneliti tertarik untuk meneliti mengenai Motivasi ibu dalam pemberian imunisasi dasar “di Klinik Bersalin Nirmala Jln. Pasar
3 Krakatau Medan Tahun 2014
B. Rumusan Masalah
Bagaimana Motivasi bagi ibu dalam Pemberian Imunisasi Dasar di Klinik Nirmala Tahun 2014?
C. Tujuan Penelitian
1. Tujuan Umum
Penelitian ini bertujuan mengetahui motivasi ibu dalam pemberian Imunisasi Dasar di Klinik Nirmala Tahun 2014.
2. Tujuan Khusus
a. Mengetahui motivasi instrinsik ibu yang meliputi kebutuhan, dorongan dan harapan dalam pemberian Imunisasi Dasar di Klinik Nirmala tahun 2014.
b. Mengetahui motivasi estrinsik ibu yang meliputi penghargaan, kegiatan yang menarik dan lingkungan yang nyaman dalam pemberian Imunisasi
Dasar di klinik Nirmala tahun 2014.
D. Manfaat penelitian
a. Bagi institusi pendidikan Hasil penelitian ini dapat memberikan masukan bagi pembinaan
mahasiswa D-IV bidan pendidik dalam mengoptimalkan proses pembelajaran dan masukan bagi dosen untuk menyikapi motivasi ibu
dalam pemberian imunisasi dasar.
Universitas Sumatera Utara
b. Bagi bidang penelitian Hasil penelitian ini merupakan panduan atau bahan perbandingan untuk
melakukan penelitian yang akan datang demi tercapainya hasil penelitian yang lebih sempurna.
c. Bagi pelayanan kesehatan Hasil penelitian ini merupakan bahan masukan dalam meningkatkan
keberhasilan program imunisasi di Klinik Nirmala Jl. Pasar 3 Krakatau Medan.
Universitas Sumatera Utara
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Pengertian Motivasi
Motivasi merupakan penggerak atau pendorong untuk melakukan tindakan tertentu, tinggi rendahnya motivasi dapat menentukan tinggi rendahnya semangat
seseorang untuk beraktivitas dan tentu saja tinggi rendahnya semangat akan menentukan hasil yang diperoleh Wina Sanjaya, 2013.
Motif atau motivasi berasal dari kata latin moreve yang berarti dorongan dari dalam diri manusia untuk bertindak atau berilaku, pengerian motivasi tidak terlepas
dari kata kebutuhan atau needs atau want Notoatmodjo, 2010. Motivasi intrinsik adalah motif-motif yang menjadi aktif atau berfungsinya
tidak perlu dirangsang dari luar, karena dalam diri setiap individu sudah ada dorongan untuk melakukan sesuatu contohnya seseorang yang senang membac tidak
usah ada yang menyuruh atau mendorongnya, ia sudah rajin mencari buku-buku untuk dibaca. Sedangkan motivasi ekstrinsik adalah moti-motif yang aktif dan
berfungsinya karena perangsang dari luar, seebagai contoh seseorang itu belajar, karena tahu besok paginya akan ujian dengan harapan mendapatkan nilai baik,
sehingga akan dipuji oleh temannya Sardiman, 2011. Menurut Mc. Donald, motivasi adalah perubahan energy dalam diri seseorang
yang ditandai dengan munculnya “feeling” dan didahului dengan tanggapan terhadap adanya tujuan. Dari pengertian yang dikemukakan Mc. Donald ini mengandung tiga
elemen penting yaitu 1. Bahwa motivasi mengawali terjadinya perubahan energi pada diri setiap individu manusia. Perkembangan motivasi akan membawa beberapa
perubahan energi didalam sistem yang pada organisme manusia karena menyangkut
Universitas Sumatera Utara
