BAB III KERANGKA KONSEP
A. KERANGKA KONSEP
Konsep merupakan abstraksi yang terbentuk oleh generalisasi dari hal-hal yang khusus. Kerangka konseptual dari penelitian yang berfokus pada Motivasi Ibu dalam
Pemberian Imunisasi Dasar di Klinik Nirmala Krakatau Medan Tahun. Motivasi ibu dapat dilihat dari 2 aspek yaitu motivasi intristik dan motivasi ekstristik , motivasi
instrinsik adalah motivasi yang muncul dari dalam diri individu meliputi kebutuhan, harapan dan tindakan.Sedangkan motivasi ekstrinsik adalah motivasi yang datang
dari luar diri individu meliputi fasilitas, lingkungan dan penghargaan Hamzah B, 2009. Secara sistematis penelitian ini dapat digambarkan dalam kerangka
konseptual berikut ini.
Skema Kerangka Konsep
Motivasi Ibu dalam Pemberian Imunisasi Dasar
Motivasi Ibu dalam Pemberian Imunisasi dasar
Lengkap Faktor intristik
a. Kebutuhan b. Dorongan
c. Harapan
Faktor ekstristik d. Penghargaan
e. Kegiatan yang menarik f. Lingkungan yang nyaman
Kategori Motivasi Ibu dalam Pemberian
Imunisasi Dasar Lengkap
a. Baik b. Cukup
c. Kurang
Universitas Sumatera Utara
B. DEFENISI OPERASIONAL
Tabel 3.1 Motivasi Ibu dalam Pemberian Imunisasi Dasar
No Variabel Penelitian
Definisi Operasional
Alat Ukur Cara Ukur Hasil Ukur
Skala Ukur
1 2
Motivasi Intristik
Kebutuhan Keinginan
yang sangat kuat dari
dalam diri seseorang
untuk melakukan
sesuatu tindakan
kebutuhan, harapan,
dorogan. Sesuatu yang
timbul oleh adanya
rangsangan dari dalam
maupun dari luar sehingga
seseorang bekeinginan
untuk mengadakan
perubahan tingkah laku
tetentu
lebih baik keadaan
sebelumnya. Kuesioner
Wawancara
1. Baik : apabila
13-18 jawaban
benar
2. Cukup: apabila
7-12 jawaban
benar
3.Kurang : apabila
1-6 jawaban
benar Ordinal
3 Dorongan
Dorongan dan kekuatan
dalam diri seseorang
untuk melakukan
tujuan tertentu yang ingin
dicapainya Kuesioner
Wawancara 1. Baik :
apabila 13-18
jawaban benar
2. Cukup: apabila
7-12 jawaban
benar
3. Kurang : 1-6
jawaban benar
Ordinal
Universitas Sumatera Utara
No Variabel penelitian
Definisi operasional
Alat ukur Cara ukur
Hasil ukur
Skala ukur
4 5
6 Harapan
Motivasi Ekstristik
Penghargaan Upaya untuk
berhasil dalam kehidupan
pada umumnya untuk
melakukan suatu tugas
atau pekerjaan, motif untuk
memperoleh kesempurnaan
Keinginan yang sangat
kuat dari luar diri seseorang
untuk melakukan
sesuatu tindakan
tertentu meliputi
penghargaan, lingkungan
yang nyaman, kegiatan yang
menarik. Pengalaman
terhadap pekerjaan
yang bermanfaat,
sesuatu yang dapat dicapai,
serta pengakuat
terhadap kehormatan di
dunia luar. Kuesioner
Kuesioner Wawancara
Wawancara 1.Baik :
apabila 13-18
jawaban benar
2.Cukup: apabila
7-12 jawaban
benar 3. Kurang:
apabila 1-6
Jawaban benar
1.Baik : apabila
13-18 jawaban
benar
2.Cukup: apabila
7-12 jawaban
benar 3.Kurang :
1-6 jawaban
benar Ordinal
Ordinal
Universitas Sumatera Utara
No
Variabel penelitian
Definisi operasional
Alat ukur Cara ukur
Hasil ukur
Skala Ukur
7 8
Kegitan yang menarik
Lingkungan yang nyaman
Rangsangan tertentu
sehingga seseorang
berkeinginan untuk
melakukan aktivitas
belajar yang lebih giat dan
semangat Kepuasan
kebutuhan fisilogis
seseorang telah dipuaskan,
perhatian terhadap
kebutuhan akan
keselamtan Kuesioner
Kuesioner Wawancara
Wawancara 1. Baik :
apabila 13-18
jawaban benar
2.Cukup: apabila
7-12 jawaban
benar 3. Kurang :
apabila 1-6
jawaban benar
1. Baik : apabila
13-18 jawaban
benar
2.Cukup: apabila
7-12 jawaban
benar 3.Kurang :
apabila 1-6
jawaban benar
Ordinal Ordinal
Universitas Sumatera Utara
BAB IV METODE PENELITIAN
Kategori