20
c. Ciri – Ciri Siswa yang Memiliki Etos Kerja
Alavudeen, dkk 2008:10-11 memaparkan ciri – ciri siswa yang memiliki etos kerja sebagai berikut :
1 Kehadiran, siswa selalu hadir dalam kelas tepat waktu dan memberikan pemberitahuan ketika datang terlambat atau berhalangan hadir kepada teman
satu kelas. 2 Karakter siswa yang menunjukan loyalitas, kejujuran, kepercayaan,
kehandalan, disiplin diri, dan tanggung jawab. 3 Kerja Tim, menghormati hak orang lain, mampu bekerja sama dalam tim
dengan baik, dan bersifat kooperatif dalam bertindak. 4 Penampilan, siswa memakai pakaian atau seragam yang terawat, bersih, dan
rapi sesuai dengan peraturan yang berlaku. 5 Sikap Attitude, memperlihatkan sikap atau Attitude yang baik dan positif.
6 Produktivitas, siswa menunjukan kebiasaan kerja yang baik dan menghasilkan produk kerja yang baik dan optimal.
7 Keterampilan organisasi, siswa memiliki kemampuan nyata dalam manajemen diri, manajemen waktu, fleksibilitas, manajemen strees, dan kemampuan
untuk menghadapi perubahan. 8 Komunikasi, siswa mampu menampilkan kemampuan komunikasi verbal dan
nonverbal dengan baik. 9 Kerjasama Cooperation, siswa menunjukan ketrampilan kepemimpinan, dan
menjaga hubungan baik dengan guru maupun dengan teman sebaya.
21 10 Menghormati Respect, siswa menangani dengan tepat sebuah perbedaan dan
memperlakukan orang lain dengan penghormatan.
d. Langkah–Langkah Pengembangan Etos Kerja Siswa
Langkah pengembangan etos kerja siswa disekolah dapat delakukan dengan cara berikut Departemen Pendidikan dan Kebudayaan
.
2005:141 : 1 Mengarahkan pendidikan pada pembentukan sikap mental yang positif
yakni : kreatif, inisiatif, berani mengambil resiko, sistematis dan skeptis. 2 Sistem pendidikan perlu disesuaikan dengan kebutuhan pembangunan
yang memerlukan berbagai keahlian dan ketrampilan. 3 Dalam melanjutkan dan meningkatkan kualitas etos kerja, nilai budaya
Indonesia terus dikembangkan dan dibina guna mempertebal harga diri dan persatuan bangsa.
4 Kedisiplinan harus terus dibina dan dikembangkan untuk emperoleh sikap mental manusia yang produktif.
5 Menumbuhkan motivasi kerja berprestasi dari sudut pandang siswa yaitu pengorbanan waktu dan usaha siswa untuk belajar yang akan digantikan
dengan pengetahuan serta keterampilan.
e. Faktor yang Mempengaruhi Etos Kerja
Kategori