Paradigma Penelitian Hipotesis Penelitian

34

D. Paradigma Penelitian

Untuk memperjelas kerangka pikir di atas, maka dapat digambarkan dalam sebuah paradigma penelitian sebagai berikut: Gambar 1. Model hubungan antar variabel penelitian Keterangan : X 1 : Variabel Minat Profesi Sekretaris X 2 : Variabel Motivasi Kerja Y : Variabel Kesiapan Kerja Siswa : Hubungan antara varibel bebas dan variabel terikat secara sendiri- sendiri : Hubungan secara bersama-sama variabel bebas terhadap variabel Terikat X 1 Y X 2 35

E. Hipotesis Penelitian

1. Terdapat hubungan positif dan signifikan antara Minat Profesi Sekretaris terhadap Kesiapan Kerja Siswa Kelas XI kompetensi keahlian Admnistrasi Perkantoran SMK Muhammadiyah 2 Bantul. 2. Terdapat hubungan positif dan signifikan antara Motivasi Kerja terhadap Kesiapan Kerja Siswa Kelas XI kompetensi keahlian Admnistrasi Perkantoran SMK Muhammadiyah 2 Bantul. 3. Terdapat hubungan positif dan signifikan antara Minat Profesi Sekretaris dan Motivasi Kerja terhadap Kesiapan Kerja Siswa Kelas XI kompetensi keahlian Admnistrasi Perkantoran SMK Muhammadiyah 2 Bantul. 36

BAB III METODE PENELITIAN

A. Desain Penelitian

Penelitian ini merupakan penelitian ex post facto, hanya mengungkapkan data peristiwa yang sudah berlangsung dan telah ada pada responden tanpa memberikan perlakuan atau manipulasi terhadap variabel yang diteliti. Penelitian ex post facto dilakukan untuk meneliti peristiwa yang telah terjadi. Penelitian ini merupakan penelitian korelasional karena bermaksud untuk mengungkap hubungan antara variabel-variabel bebas dengan variabel terikat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, artinya semua informasi atau data diwujudkan dalam angka dan analisisnya menggunakan analisis statistik.

B. Tempat dan Waktu Penelitian

Penelitian ini dilaksanakan di SMK Muhammadiyah 2 Bantul beralamat di Bejen Bantul, pada siswa kelas XI Kompetensi Keahlian Administrasi Perkantoran. Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Mei 2015.

C. Variabel Penelitian

Penelitian ini terdiri dari dua variabel bebas dengan satu variabel terikat, variabel bebas terdiri dari Minat Profesi Sekretaris X 1 dan Motivasi kerja X 2 , sedangkan variabel terikatnya adalah Kesiapan Kerja Y.