Laptah 2016 RSPAW Salatiga 49
Tabel 5.7. Lanjutan …..
No. Sub Subaspek Kelompok Indikator Indikator
Hasil Perhitungan
Skor RSPAW
4. Angka Infeksi Nosokomial 4
4,00 5. Angka Kematian Ibu di Rumah Sakit
Tidak ada kematian ibu
2,00
c. Kepedulian Kepada Masyarakat 3,00
1. Pembinaan Kepada Pusat Kesehatan Masyarakat dan Sarana Kesehatan Lain
Ada program sebagian
dilaksanakan 0,50
2. Penyuluhan Kesehatan Ada program
sebagian dilaksanakan
0,50 3. Rasio Tempat Tidur Kelas III
Proporsi TT kelas III yang tersedia di RS dibandingkan dengan jumlah seluruh TT yang tersedia, standar
sedikitnya proporsi TT kelas III adalah 25 39,41
2,00
d. Kepuasan Pelanggan 1,80
1. Penanganan Pengaduan Komplain 100,00
1,00 2. Kepuasan Pelanggan
79,7 0,79
e. Kepedulian Terhadap Lingkungan 2,60
1. Kebersihan Lingkungan Program Rumah Sakit Berseri
8.390 2,00
2. Proper Lingkungan Biru semua,
pengukuran dilaksanakan
namun hasil pengukuran ada
yang melebihi ambang batas
0,60
Jumlah Skor Aspek Pelayanan 1+2 60,90
c. Total Skor Kinerja BLU
Total Skor TS Kinerja BLU RS. Paru dr. Ario Wirawan Salatiga, pada Tahun 2016 sebesar 86,15, yang dalam kelompok kategori BAIK, yaitu AA pada
kisaran 80 TS ≤ 95. Secara terinci dapat di lihat pada tabel 5.8. di bawah ini:
Tabel 5.8. Total Skor Kinerja BLU RS Paru dr. Ario Wirawan Salatiga, 2016
No. Aspek
SKOR SKOR
RSPAW a.
Aspek Keuangan 30
25,25
1. Subaspek Rasio Keuangan 19
14,30 2. Subaspek Kepatuhan Pengelolaan Keuangan BLU
11 10,95
Laptah 2016 RSPAW Salatiga 50
Tabel 5.8. Lanjutan …..
No. Aspek
SKOR SKOR
RSPAW b.
Aspek Pelayanan 70
60,90 1. Subaspek Layanan
35 30,00
a. Pertumbuhan Produktivitas 18
15,50 b. Efektivitas Pelayanan
14 12,50
c. Pertumbuhan Pembelajaran 3
2,00
2. Subaspek Mutu dan Manfaat kepada Masyarakat 35
30,90
a. Mutu Pelayanan 14
11,50 b. Mutu Klinik
12 12,00
c. Kepedulian Kepada Masyarakat 4
3,00 d. Kepuasan Pelanggan
2 1,80
e. Kepedulian Kepada Lingkungan 3
2,60
Total 100
86,15 5.7.
IKI Direktur Utama
Mengacu pada Keputusan Direktur Jenderal Pelayanan Kesehatan Kemenkes RI No. HK.02.03I01732016, tertanggal 26 Pebruari 2016, Tentang
Pedoman Teknis Penilaian Indikator Kinerja Individu IKI Direktur Utama Rumah Sakit Umum Khusus dan Kepala Balai di Lingkungan Direktorat Jenderal
Pelayanan Kesehatan Kementerian Kesehatan RI, Indikator Kinerja Individu IKI Direktur Utama RS Paru dr. Ario Wirawan Salatiga, sebagaiman diubah dengan
adanya Keputusan Dirjen Pelayanan Kesehatan No. HK.02.03I26302016 tanggal 29 Agustus 2016 tentang Perubahan Keputusan Direktur Jenderal Pelayanan
Kesehatan No. HK.02.03I01732016, maka resume Total Skor dan Konversi Nilai IKI dapat dilihat pada tabel 5.9, di bawah ini :
Tabel 5.9. Total Skor dan Nilai IKI Direktur Utama RS Paru dr. Ario Wirawan Salatiga, 2016
No. Bulan
Total Skor IKI Konversi
Nilai IKI
1. Januari
87,00 1,75
2. Pebruari
88,25 1,75
3. Maret
98,25 2
4. April
88,25 1,75
5. Mei
87,50 1,75
6. Juni
98,75 2
7. Juli
88,75 1,75
8. Agustus
88,75 1,75
9. September
97,50 2
10. Oktober
88,75 1,75
11. Nopember
90,00 1,875
12. Desember
100,00 2,00
