28
2.4 Penelitian Terdahulu Tabel 2.1
Penelitian Terdahulu No.
Nama Tahun
Judul Alat Analisis
Hasil Penelitian
1 Dian
Lestari 2008
Pengaruh Imbalan Terhadap
Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT
Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa
Penelitian ini menggunakan
analisis deskriptif dan
analisis regresi linear berganda
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel imbalan
berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas
kerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara II
Tanjung Morawa
2 Trianti
2010 Pengaruh Imbalan dan
Budaya Organisasi Terhadap
Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT
Infomedia Nusantara Contact Center
Telkom Medan. Penelitian ini
menggunakan metode asosiatif
dan meteode kuantitatif
dengan menggunakan
analisis linier berganda
Hasil penelitian menunjukkan bahwa imbalan dan budaya
organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap
produktivitas kerja karyawan pada PT Infomedia Nusantara
Contact Center Telkom Medan. Dari hasil pengujian regresi
linear berganda menunjukkan bahwa hubungan antara imbalan
dan budaya organisasi terhadap produktivitas kerja karyawan
sebesar 65,4 yang artinya ada pengaruh yang positif dan
signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, dan sisanya
tidak dijelaskan dalam penelitian ini.
3 Fadli
Ikram 2011
Pengaruh Jam Kerja dan Jaminan
Keamanan Kerja Terhadap
Produktivitas Kerja Karyawan pada PT
Kuala Jaya Samudera Kuala Tanjung
Penelitian ini menggunakan
metode asosiatif dan meteode
kuantitatif dengan
menggunakan analisis linier
berganda Hasil penelitian menunjukkan
bahwa Jam Kerja dan Jaminan Keamanan Kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT
Kuala Jaya Samudera Kuala Tanjung . Dari hasil pengujian
regresi linear berganda menunjukkan bahwa hubungan
antara jam kerja dan jaminan keamanan kerja terhadap
produktivitas kerja karyawan sebesar 43,3, yang artinya ada
hubungan yang positif dan signifikan, dan sisanya tidak
dijelaskan dalam penelitian ini.
Universitas Sumatera Utara
29
2.5 Kerangka Konseptual Jam Kerja adalah waktu untuk melakukan pekerjaan, dapat dilaksanakan
Kategori