Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pendidik

22

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

.

A. Waktu dan Tempat Penelitian

Waktu dan tempat penelitian dimulai dari bulan September – Desember 2013. Adapun lokasi penelitiannya berada di SMK Bina Informatika Bintaro, jalan Cendrawasih Raya No. 9A belakang Bintaro Trade Center Bintaro, Tangerang Selatan, Propinsi Banten. Tabel 3.1 Jadwal Pelaksanaan Penelitian No Kegiatan Tahun 2013 Tahun 2014 Feb Sept Okt Nov Des Jan 1 Pengesahan proposal skripsi 2 Bimbingan dengan dosen pembimbing 3 Observasi ke SMK Bina Informatika 4 Pengumpulan data 5 Analisis data

B. Metode Penelitian

Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Data yang dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan studi dokumentasi, kemudian dilakukan proses analisis sehingga diperoleh kesimpulan. Dalam memperoleh data yang diperlukan, maka penulis menggunakan Penelitian Kepustakaan Library Research dengan membaca, memahami, dan mengurai secara sistematis buku referensi dan sumber ilmiah lainnya, 23 serta dengan Penelitian Lapangan Field Research yaitu mendapatkan data dengan pengamatan langsung ke lapangan mengamati gejala yang terjadi. 37

C. Sumber data

Sumber data dalam penelitian ini berasal dari stakeholders SMK Bina Informatika Bintaro yang merupakan pihak-pihak yang terkait didalamnya, antara lain: 1. Ketua Yayasan Bina Nusantara. 2. Kepala Sekolah 3. Pendidik guru, sebanyak 11 orang yang terbagi kepada 7 rumpun : Guru Matematika 2 orang, Guru Pendidikan Kewarganegaraan 2orang, Guru Bahasa 2 orang, Guru Produktif Komputer 2 orang, dan Guru Agama 1 orang, Guru Kewirausahaan 1 orang, dan Guru BK 1 orang.

D. Teknik Pengumpulan Data

Untuk memudahkan penulis dalam mendapatkan data-data yang diperlukan, penulis menggunakan teknik pengumpulandata sebagai berikut : 1. Wawancara, teknik ini digunakan untuk menggali data tentang peran kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja pendidik. 2. Observasi, teknik pengamatan ini digunakan untuk melihat langsung gaya kepemimpinan kepala sekolah, mekanisme pengambilan keputusan, dan implementasi program sekolah di SMK Bina Informatika Bintaro. 3. Dokumentasi, teknik ini digunakan untuk memperoleh teori dan konsep tentang tugas, fungsi, dan tanggung jawab kepala sekolah. 37 Lexy J Moleong, Metode Penelitian Kualitatif, Bandung : PT. Ramaja Rosdakarya, 1999, h. 26

Dokumen yang terkait

Strategi kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru di SMP Al-Shighor

0 8 146

Peran kepala sekolah dalam membina kualitas pendidik di SMK Kartika X-2 Jakarta

3 37 105

KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU (Studi Empirik SMK Muhammadiyah 3 Surakarta) Kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru (Studi Empirik SMK Muhammadiyah 3 Surakarta).

0 1 14

KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU (Studi Empirik SMK Muhammadiyah 3 Surakarta) Kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru (Studi Empirik SMK Muhammadiyah 3 Surakarta).

0 2 18

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Strategi Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru di SMA Bina Nusantara Semarang T2 942012067 BAB I

0 0 11

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Strategi Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru di SMA Bina Nusantara Semarang T2 942012067 BAB II

0 0 39

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Strategi Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru di SMA Bina Nusantara Semarang

0 0 4

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Strategi Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru di SMA Bina Nusantara Semarang

0 0 17

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Strategi Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru di SMA Bina Nusantara Semarang

0 0 36

KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA WALI KELAS DI SMK NEGERI 4 PONTIANAK

0 0 15