1972 mempertegas kedudukan PLN sebagai Perusahaan Umum Listrik Negara dengan hak, wewenang dan tanggung jawab membangkitkan, menyalurkan dan
mendistribusikan tenaga listrik ke seluruh wilayah RI. Dalam SK Menteri tersebut PLN Eksploitasi I Sumatera Utara seluruh wilayah RI. Dalam SK Menteri tersebut
PLN Eksploitasi I Sumatera Utara dirubah menjadi PLN Eksploitasi II Sumatera Utara. Kemudian menyusul Peraturan Menteri PUTL No 013PRT75 yang merubah
PLN Eksploitasi menjadi PLN Wilayah. PLN Eksploitasi II menjadi PLN Wilayah II Sumatera Utara. Sesuai keputusan Menteri Pertambangan dan Energi No
4564.K702M.PE1993, tanggal 17 Desember 1993 telah dibentuk Tim Pengalihan Bentuk Perusahaan Umum Listrik Negara menjadi PT PLN Persero
3.2 Lambang PT PLN Persero
Bentuk, warna dan makna lambing perusahaan resmi yang digunakan adalah sesuai yang tercantum pada Lampiran Surat Keputusan Direksi Perusahaan Umum
Listrik Negara No 031DIR76 tanggal 1 Juni 1976, mengenai Pembakuan Lambang Perusahaan Umum Listrik Negara.
a. Bidang Persegi Panjang Vertikal
Menjadi bidang dasar bagi elemen-elemen lambing lainnya, melambangkan bahwa PT PLN Persero merupakan wadah atau orgasinasi yang terorganisir
dengan sempurna. Berwarna kuning untuk menggambarkan pencerahan,
Universitas Sumatera Utara
seperti yang diarapkan PLN bahwa listrik mampu menciptakan pencerahan bagi kehidupan masyarakat. Kuning juga melambangkan semangat yang
menyala yang dimiliki tiap insane yang berkarya di perusahaan ini. b.
Petir atau Kilat Melambangkan tenaga listrik yang terkandung di dalamnya sebagai produk
jasa utama yang dihasilakn perusahaan. Selain itu petir pun mengartikan kerja cepat dan tepat para insan PT PLN Persero dalam memberikan solusi terbaik
bagi para pelanggannya. Warnanya yang merah melambangkan kedewasaan PT PLN Persero sebagai perusahaan listrik pertama di ndonesia dan
kedinamisan gerak laju perusahaan beserta tiap insan perusahaan serta keberanian dalam menghadapi tantangan perkembangan zaman.
c. Tiga Gelombang
Memiliki arti gaya rambat energy listrik yang dialirkan oleh tiga bidang usaha utama yang digeluti perusahaan yaitu pembangkitan, penyaluran dan
distribusi yang seiring sejalan dengan kerja keras para insan PT PLN Persero guna memberikan layanan terbaik bagi pelanggannya. Diberi warna
biru untuk menampilkan kesan konstan sesuatu yang tetap seperti halnya listrik yang tetap diperlukan dalam kehidupan manusia. Disamping itu biru
juga melambangkan keandalan yang dimiliki nsan-insan perusahaan dalam memberikan layanan terbaik bagi para pelangganya.
Universitas Sumatera Utara
3.3 Profil PT PLN Persero Unit Induk Pembangunan Pembangkit Sumatera I
PT PLN Persero Unit Induk Pembangunan Pembangkit Sumatera I adalah jasa manajemen konstruksi pembangunan pembangkit meliputi PLTU, PLTA, PLTG
dan PLTP. PT PLN Persero Unit Induk Pembangunan Pembangkit Sumatera I berlokasi di Jalan Kasuari No.8 Medan Sunggal, Sumatera Utara dengan jumlah
pegawai tetap sebanyak 145 orang.
3.3.1 Tujuan, Visi dan Misi PT PLN Persero Unit Induk Pembangunan Pembangkit Sumatera I
Tujuan dari PT PLN Persero Unit Induk Pembangunan Pembangkit Sumatera I adalah melaksanakan manajemen, pengawasan, dan prasarana
ketenagalistrikan sehingga proyek pembangunan tersebut dapat diselesaikan sesuai dengan lingkup pekerjaan yang ditetapkan, jadwal yang telah direncanakan dan
dengan kualitas pekerjaan terpasang yang memenuhi spesifikasi kontrak dan atau standar yang berlaku serta menyelanggarakan tertib administrasi dan system
pelaporan kegiatan pembangunan yang baik. Visi PT PLN Persero Unit Induk Pembangunan Pembangkit Sumatera I yakni
“Menjadi unit pengawas proyek yang professional, dapat dipercaya, bertumpu pada excellent leadership.”
Misi PT PLN Persero Unit Induk Pembangunan Pembangkit Sumatera I yakni
Universitas Sumatera Utara
“Mengawasi proyek focus kepada pengendalian biayamutuwaktu, keselamatan dan kelestarian lingkungan.”
3.3.2 Struktur Organisasi
Susunan organisasi PT PLN Persero Unit Induk Pembangunan Pembangkit Sumatera I sebagai berikut:
a. Unit Induk:
1. General Manager
2. Bidang-bidang:
a Perencanaan
b Operasi Konstruksi
c Keuangan, Sumber Daya Manusia, dan Administrasi
b. Unit Pelaksana
1. Unit Pelaksana Konstruksi
Universitas Sumatera Utara
Uraian fungsi dan tugas pokok pada PT PLN Persero Unit Induk Pembangunan Pembangkit Sumatera I yaitu:
I. General Manager
Bertanggung jawab dan memastikan terselenggaranya pengelolaan kegiatan pembangunan pembangkit tenaga listrik sesuai yang tercantum dalam Daftar
Isian Proyek DIP. Petunjuk Operasional PO dan Anggaran Investasi AI, serta bertanggung jawab terhadap biaya, jadwal dan mutu sesuait target
kinerja Unit Induk Pembangunan yang telah ditetapkan oleh Direksi dengan mengoptimalkan sumber daya yang tersedia, serta memastikan bahwa semua
program pembangunan yang dilaksanakan oleh Unit Induk Pembangunan telah diketahui oleh Direksi, dengan tugas pokok meliputi:
GENERAL MANAGER
BIDANG OPERASI KONSTRUKSI
BIDANG KEUANGAN, SDM,
ADMINISTRASI BIDANG
PERENCANAAN
UNIT PELAKSANA KONSTRUKSI
Universitas Sumatera Utara
a. Mengembangkan strategi dan kebijakan pokok untuk peningkatan kerja
Unit Induk Pembangunan; b.
Memastikan kelancaran koordinasi dan Service Level Agreement SLA dengan pihak supervise konstruksi dan supervise desain;
c. Menetapkan Rencana Kerja Anggaran Perusahaan RKPA Unit Induk
Pembangunan; d.
Mengelola dan mengendalikan kegiatan pembangunan dan bertindak sebagai wakil pemilik owner;
e. Menetapkan system manajemen kinerja dan system manajemen mutu Unit
Induk Pembangunan serta pengendaliannya; f.
Mengembangkan hubungan kerja sama dengan pihak lain untuk kelancaran dan keberhasilan penyelesaian pembangunan
g. Mengembangkan dan memelihara kompetensi orgasnisasi dan kompetensi
anggota organisasi Unit Induk Pembangunan; h.
Menetapkan Laporan Manajemen Unit Induk Pembangunan
II. Bidang Perencanaan
Bertanggung jawab dan memastikan tersedianya perencanaan kerja atas pelaksanaan kegiatan perencanaan umum dan lingkungan hidup serta
perencanaan konstruksi pembangunan, penetapan kebijakan manajemen yang strategis dalam rangka pencapaian target kinerja Unit Induk Pembangunan,
Universitas Sumatera Utara
serta mendukung restrukturisasi organisasi Unit Induk Pembangunan, dengan tugas pokok meliputi:
a. Menyusun Rencana Kerja dan Anggaran RKA Unit Induk Pembangunan
Tahunan; b.
Mengelola kegiatan survey dan soil investigation; c.
Menyiapkan analisa dampak lingkungan dan pengelolaan lingkungan hidup serta perijinan yang terkait dengan fasilitas proyek dan pertanaha;
d. Merencanakan, memonitor, dan mengevaluasi kegiatan pembebasan
tanah; e.
Melaksanakan perencanaan pembangunan yang sinergi dengan koordinasi bersama pihak supervise konstruksi dan supervise desain antara lain
Approval Drawing dan Spesifikasi f.
Mengkoordinir persiapan dan pelaksanaan kegiatan pengadaan termasuk menyiapkan dokumen pelelangan
g. Merencanakan dan mengelola implementasi Sistem Teknologi Informasi
III. Bidang Operasi Konstruksi
Bertanggung jawab dan memastikan terlaksananya pekerjaan konstruksi pembangunan, konsolidasi Unit Pelaksana Konstruksi sesuai dengan jadwal,
biaya, dan kualitas pekerjaan melalui pemantauan hasil kerja untuk pencapaian target kinerja Unit Induk Pembangunan, dengan tugas pokok
meliputi:
Universitas Sumatera Utara
a. Mengkoordinasikan secara keseluruhan pengendalian pembangunan agar
pelaksanaan pembangunan dapat dilaksanakan secara tepat waktu, biaya dan mutu;
b. Menyusun Basic Communication internal dan eksternal dengan pihak
ketiga terkait dengan kelancaran pelaksanaan pembangunan; c.
Mengkoordinasikan kegiatan pelaksanaan administrasi teknik, meliputi administrasi tenaga kerja asing, administrasi, kontrak penanganan klaim
kontrak, amandemen kontrak, berita acara pembayaran dan pengendalian TKDN;
d. Mengelola persetujuan Master List dan kegiatan kepabeanan;
e. Mengelola pengendalian logistic dan administrasi monitoring terkait
dengan pekerjaan pembangunan; f.
Mengelola program Keselamatan Ketenagalistrikan; g.
Mengelola dan mengkoordinir Serah Terima Proyek dan Laporan Selesai di lingkungan Unit Induk Pembangunan
IV. Bidang Keuangan, Sumber Daya Manusia, dan Administrasi
Bertanggung jawab dan memastikan terselanggaranya pengelolaan keuangan, Sumber Daya Manusia, dan administrasi untuk mendukung pelaksanaan
pekerjaan kegiatan Unit Induk Pembangunan dalam mencapai target kinerja Unit Induk Pembangunan sesuai penetapan Direksi, dengan tugas pokok
meliputi:
Universitas Sumatera Utara
a. Menyusun perencanaan alokasi pendanaan dan realisasi pembayaran
terkait dengan progress pembangunan; b.
Melaksanakan proses pembayaran sesuai dengan kewajiban dan komitmen, serta proses pembayaran sesuai dengan ketentuan kontrak;
c. Mengelola pelaksanaan kegiatan akuntansi, perpajakan, dan asuransi;
d. Merencanakan dan mengelola pengembangan kompetensi dan karir SDM;
e. Mengelola Administrasi SDM di Unit Induk dan Unit Pelaksana;
f. Mengelola administrasi kesekretariatan dan umum;
g. Mengkoordinir dan mengendalikan kegiatan Corporate Social
Responsibillity CSR h.
Mengelola manajemen mutu; i.
Melaksanakan sosialisasi, investarisasi, dan menyusun daftar nominative terkait kegiatan pembebasan tanah;
j. Melakukan koordinasi dengan pihak terkait untuk pelaksanaan
pembebasan tanah; k.
Melaksanakan pembayaran pembebasan tanah, pengurusan pelepasan hak, dan sertifikat;
l. Melaksanakan konsultasi dan penanganan permasalahan hukum serta
pembebasan tanah; m.
Memonitor dan mengevaluasi serta menyelesaikan permasalahan yang berkaitan dengan kegiatan pembebasan tanah
Universitas Sumatera Utara
V. Unit Pelaksana Konstruksi
Bertanggung jawab dan memastikan terselenggaranya pengelolaan pembangunan sesuai kontrak dengan pihak supervise konstruksi dan supervise
desain sebagai bagian pencapaian target kinerja pembangunan yang ditetapkan perusahaan, dengan tugas pokok yang meliputi:
a. Melaksanakan pengawasan, pengendalian teknik, dan administrasi
konstruksi; b.
Melaksanakan proses perijinan yang terkait dengan pelaksanaan pekerjaannya;
c. Mendukung pelaksanaan survey di lapangan serta pelaksanaan analisa
dampak lingkungan dan pengelolaan lingkungan hidup; d.
Melaksanakan pemantauan dan pengendalian kemajuan fisik pembangunan secara berkala, melalui sinergi dengan pihak supervise
konstruksi dan supervise desain jika ada, serta menyusun laporan kemajuan pekerjaan pembangunan;
e. Mengelola logistic, tata usaha gudang serta administrasi dan umum;
f. Mengkoordinasikan pelaksanaan test komisioning, penyelesaian pending
item, dan penyiapan Serah Terima Proyek di lingkungan Unit Pelaksana Konstruksi dengan Unit Pengusahaan;
g. Mengembangkan hubungan kerja sama dengan pihak lain meliputi
koordinasi dengan stakeholder untuk kelancaran dan keberhasilan penyelesaian pembangunan;
Universitas Sumatera Utara
h. Membuat usulan kegiatan CSR ke Kantor Induk;
i. Melaksanakan kegiatan CSR yang telah disetujui oleh Kantor Induk
Universitas Sumatera Utara
BAB IV PENYAJIAN DATA
