Kesejahteraan Dosen dan Karyawan

Usaha pembebasan yang dilakukan oleh aparat terhadap kedua temannya tersebut membuat mahasiswa kalang kabut, karena dilakukan dengan penembakan kearah mahasiswa didalam kampus. Sedangkan sebagian polisi lainnya menembaki dari luar kampus. Dan mahasiswa melakukan perlawanan dengan melempari kearah aparat yang telah melakukan pengrusakan terhadap semua tempat di areal kampus, termasuk tindakan kekerasan terhadap seorang suster perawat kesehatan yang tengah berada di klinik. Untuk menyelesaikan kasus ini dilakukan dengan jalan damai. Pertemuan dilakukan oleh pihak Polda, pihak rektorat, mahasiswa dan jugamengikut serta kan TNI. Polisi yang diduga menembak mahasiswa dicopot dari dinas kepolisian dan diberi hukuman penjara. Lambat laun kasus ini pun mereda.

3.7 Kesejahteraan Dosen dan Karyawan

Untuk melaksanakan tugas sehari-hari seorang dosen atau staf pengajar memegang peranan yang sangat penting sekaligus berat. Selain mengajar, seorang dosen juga harus dapat mendidik agar mahasiswanya bukan saja pandai dalam bidang ilmu pengetahuan tetapi juga memiliki budi pekerti yang luhur dan mempunyai kepribadian. Kesemuanya itu tidak terlepas dari tugas dan tanggung jawab seorang dosen selaku pengajar. Selain mengajar dan memberi ceramah di depan kelas, seorang dosen juga harus dapat menjadi contoh teladan yang baik bagi para mahasiswanya 19 19 Tambun Saribu, Jonni, Universitas Khatolik ST. Thomas di Medan, Medan : Skripsi Sarjana Ilmu Sejarah, 1994, hal. 75 . Dengan semakin bertambahnya jumlah mahasiswa, maka para dosen yang mengajar di Universitas HKBP Nomensen Medan juga disesuaikan dengan jumlah dan mutunya. Untuk kelancaran administrasi dan kelancaran proses belajar mengajar, para dosen mempunyai hubungan dengan Dekan masing-masing fakultas dan selanjutnya Dekan bertanggung jawab kepada Rektor selaku pimpinan universitas. Disamping itu hubungan antara mahasiswa dengan dosen juga harus dapat berjalan baik, dengan pengertian bahwa para dosen dapat mengerti mahasiswanya dan sebaliknya mahasisswa juga harus mengerti pada dosen yang mengajar di Universitas HKBP Nomensen Medan. Banyak dosen senior yang mengajar yang bila diperhatikan di Universitas HKBP Nomensen Medan ini jelas memiliki perbedaan sifat dengan mahasiswa sekarang. Untuk itulah para dosen senior tersebut dituntut harus mampu mengikuti atau menjiwai karakter mahasiswanya, jangan sampai sang dosen dijuluki sebagai dosen yang kolot dan kurang luas pandangannya. Masalah hubungan antara dosen dan mahasiswa ini kiranya merupakan hal yang sangat penting, karena dalam hal belajar dan mengajar yang terpenting adalah saling mengisi kekurangan masing- masing. Tugas seorang dosen yang demikian berat tentu saja menyita sebagian waktunya sehingga pihak universitas merasa perlu untuk memberikan rangsangan bagi peningkatan-peningkatan mutu kerja para staf pengajar. Untuk itulah kepada para dosen diberikan bantuan kesehatan, pakaian seragam, gaji yang memadai dan sarana lainnya yang dapat memperlancar tugas-tugas seorang dosen atau staf pengajar pada Universitas HKBP Nomensen Medan. Perhatian yang sama juga diberikan kepada para karyawan atau pegawai lainnya yang bekerja sebagai tenaga administrasi maupun pegawai-pegawai yang bertugas di Universitas HKBP Nomensen Medan lainnya, sebab kehadiran mereka juga berperan dalam kelangsungan program pendidikan yang dijalankan oleh Universitas HKBP Nomensen Medan. BAB IV PERANAN UNIVERSITAS HKBP NOMENSEN DI MEDAN 1975-2003 Pembangunan bangsa dengan baik sesuai dengan cita-cita kemerdekaan tentunya memerlukan tenaga dan dana agar sesuai dengan apa yang kita inginkan bersama, berjalan dengan lancar dan kesinambungan. Tenaga yang diperlukan dalam pembangunan ini adalah tenga yang ahli dan professional di dalam berbagai bidang dengan jumlah yang memadai. Dalam hal ini Indonesia melibatkan semua lembaga pendidikan untuk pelaksanaannya dan Universitas HKBP Nomensen adalah salah satu lembaga yang dapat mengolah, menghasilkan berbagai konsep, tenaga ahli dan profesional yang diperlukan dalam pelaksanaan pembangunan tersebut. Dalam pengembangan sumber daya manusia pendidikan adalah salah satu jalan yang bertujuan menyiapkan tenaga-tenaga terdidik dan terlatih yang dibutuhkan dalam pembangunan. Tenaga yang terdidik dan terlatih tersebut harus dapat menggunakan ilmu yang telah diperolehnya selama nenjalani pendidikan sebagai proses dari penerapan ilmu yang di dapat di perguruan tinggi.

4.1 Peranan Alumni Universitas HKBP Nomensen