44
BAB III METODEPENELITIAN
3.1 Jenis Penelitian
Penelitian ini berjenis eksplanatori, yaitu penelitian yang dapat dikaji menurut tingkatannya yang berdasarkan kepada tujuan dan obyek-obyeknya, yang
bertujuan untuk mempelajari, mendeskripsikan, mengungkapkan dan menyelidiki hubungan kausalitas antara variabel independen dengan variabel dependen
3.2 Tempat dan Waktu Penelitian
Penelitian ini berlokasi di PT. Tales Inti Sawit Pabrik Kelapa Sawit Desa Bandar Meriah Kec. Bangun Purba Kab. Deli Serdang Jalan Pertahanan No. 52
Patumbak Telp. 061-7875521 Fax.061-7875584. Penelitian dimulai dari bulan September sampai dengan bulan Desember 2013.
3.3 Batasan Operasional Variabel
1. Variabel independen X yaitu program kesehatan X
1
keselamatan kerja X
2
dan motivasi kerja X
3
2. Variabel dependen Y adalah prestasi kerja karyawan
3.4 Definisi Operasional Variabel
Definisi operasional dari variabel yang diteliti adalah : 1. Variabel program kesehatan X
1
Kesehatan kerja menunjukkan kondisi yang bebas dari gangguan fisik, mental, emosi atau rasa sakit yang disebabkan oleh lingkungan kerja.
Universitas Sumatera Utara
45 2. Variabel keselamatan kerja X
2
Keselamatan kerja pada hakekatnya adalah usaha manusia untuk melindungi hidupnya dengan melakukan tindakan preventif dan
pengamanan terhadap terjadinya kecelakaan kerja ketika sedang bekerja. 3. Variabel Motivasi
Motivasi merupakan proses mencoba mempengaruhi seseorang agar melakukan sesuatu yang diinginkan
4. Variabel prestasi kerja karyawan Prestasi kerja adalah suatu hasil kerja yang dicapai seseorang dalam
melaksanakan tugas-tugas yang dibebankan kepadanya yang didasarkan atas kecakapan, pengalaman, dan kesungguhan serta waktu. Prestasi kerja
merupakan gabungan dari tiga faktor penting, yaitu kemampuan dan minat seorang pekerja, kemampuan dan penerimaan atas penjelasan delegasi
tugas, serta peran dan tingkat motivasi seorang pekerja.Semakin tinggi ketiga faktor diatas, semakin besarlah prestasi kerja karyawan
bersangkutan.
Universitas Sumatera Utara
46
Tabel 3.1. Operasionalisasi Variabel
Variabel Definisi
Dimensi Indikator
Skala Pengukuran
Program Kesehatan
X
1
Kesehatan kerja menunjukkan
kondisi yang bebas dari gangguan
fisik, mental, emosi atau rasa sakit yang
disebabkan oleh lingkungan kerja
1. Fasilitas Kesehatan
1. Klinik kesehatan
2. Asuransi kesehatan
Ordinal
2. Penyediaan Obat-Obatan
1. Apotik 2. Kelengkapan
obat Ordinal
Program Keselamatan
Kerja X
2
Program Keselamatan kerja
pada hakekatnya adalah usaha
manusia untuk melindungi
hidupnya dengan melakukan
tindakan preventif dan pengamanan
1. Peralatan Kerja
1. Aman 2. Alat pelindung
diri Ordinal
2. Kondisi Lingkungan
kerja 1. Sehat
2. Nyaman Ordinal
Motivasi X
3
Penggerak, alasan, dorongan yang ada
dalam diri manusia yang menyebabkan
orang lain berbuat sesuatu
1. Partisipasi dalam bekerja
1. Tanggung jawab
2. Disiplin Ordinal
2. Penghargaan 1. Insentif
2. Piagam Ordinal
Prestasi kerja Y
Prestasi kerja adalah suatu hasil
kerja yang dicapai seseorang dalam
melaksanakan tugas-tugas yang
dibebankan kepadanya
1. Kualitas kerja 1. Keahlian 2. Hasil kerja
Ordinal 2. Kuantitas
1. Hasil produksi 2. Target tercapai
Ordinal
Sumber : Suma’mur 2007:1, Leon dan Mathis dalam Yuli 2005:211, Robbins 2008, Hasibuan, 2003, diolah
3.5 Skala Pengukuran Variabel
Kategori