suatu pekerjaan sesuai dengan keinginan hatinya, dibandingkan motivasi dalam dirinya dihadiahkan dengan sebuah piagam, meskipun piagam itu
diberikan langsung oleh perusahaan kepada dirinya.
d. Hasil Jawaban Responden Terhadap Prestasi Kerja
Tabel 4.6 Distribusi Jawaban Responden Tentang Prestasi Kerja
Pernyataan SS
S KS
TS STS
Jumlah f
f F
f f
Keahlian kerja karyawan
dapat menciptakan
prestasi kerja yang baik
8 12,1 41 62,1 16 24,2
1 1,5
66
Hasil produksi yang
memuaskan dapat
meningkatkan prestasi kerja
karyawan
11 16,7 44 66,7 10 15,2 1
1,5 66
Hasil produksi yang baik
dihasilkan dari pemilihan
TBS yang suda h disortir
15 22,7 39 59,1 11 16,7 1
1,5 66
Target pencapaian
hasil sudah sesuai dengan
tujuan perusahaan
18 27,3 36 54,5 8
12,1 4
6,1 66
Sumber : Data Primer diolah, 2013
1. Hasil dari jawaban 66 responden yang menyatakan tentang keahlian kerja karyawan dapat menciptakan prestasi kerja yang baik paling banyak
menyatakan setuju 62,1 dan paling sedikit menyatakan tidak setuju 1,5. Hal ini menunjukkan bahwa prestasi kerja karyawan sangat dipengaruhi oleh
Universitas Sumatera Utara
keahlian yang dimiliki karyawan, sehingga hasil produksi yang dihasilkan dapat sesuai dengan terget yang ditentukan oleh perusahaan.
2. Berdasarkan dari jawaban 66 responden yang menyatakan tentang hasil produksi yang memuaskan dapat meningkatkan prestasi kerja karyawan
paling banyak menyatakan setuju 66,7 dan paling sedikit menyatakan tidak setuju 1,5, karena pada hakekatnya hasil produksi perusahaan yang
akan menentukan tingkat prestasi karyawan, hal ini dapat terlihat dengan meningkatnya hasil produksi akan meningkatkan insentif karyawan, dengan
meningkatnya insentif yang diberikan maka akan meningkatkan prestasi kerja karyawan.
3. Hasil jawaban dari 66 responden yang menyatakan tentang hasil produksi yang baik dihasilkan dari pemilihan TBS yang sudah disortir paling banyak
menyatakan setuju 59,1 dan paling sedikit menyatakan sangat tidak setuju 1,5. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil TBS yang
sudah disortir akan menghasilkan produksi yang bagus untuk tingkat minyak yang akan dipasarkan, sehingga harga jual akan meningkat sesuai dengan
hasil produksi. 4. Jawaban dari 66 responden yang menyatakan tentang target pencapaian hasil
sudah sesuai dengan tujuan perusahaan paling banyak menyatakan setuju 54,5 dan paling sedikit menyatakan tidak setuju 6,1. Hal ini
menerangkan bahwa hasil produksi yang dihasilkan perusahaan sudah sesuai dengan target pencapaian perusahaan yang akan menentukan kelangsungan
perkembangan perusahaan dengan pencapaian target yang maksimal.
Universitas Sumatera Utara
4.3 Uji Asumsi Klasik 4.3.1 Uji Normalitas
