Jenis Penelitian Definisi Opersaional Variabel

35

BAB III METODE PENELITIAN

3.1 Jenis Penelitian

Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode survey eksplanasi, dimana penelitian ini dapat dikaji menurut tingkatnya yang didasarkan kepada tujuan objeknya. Pada tingkat eksplanasi penelitian termasuk kedalam asosiatif, yakni penelitian yang menghubungkan dua variabel atau lebih, yaitu untuk melihat pengaruh variabelLocus of Control yang terdiri dari variable locus of control internal X 1 dan locus of control eksternal X 2 terhadap variabel kepuasan kerja Y. 3.2 Tempat dan Waktu Penelitian Tempat penelitian ini akan dilakukan pada Kantor Pusat PT Pelindo I Medan yang berkantor pusat di Jl. Krakatau ujung No 100 Medan 20241 Sumatera Utara, Indonesia, sedangkan waktu peneltian akan dilakukan pada bulan November 2013 sampai dengan Mei2014. 3.3 Batasan Operasional Batasan operasional variabel didalam penelitian ini terdapat dua variabel yang digunakan yaitu: 1. Locus of control sebagai variabel bebas X yang nilainya tidak tergantung pada variabel lain, terdiri dari Locus of Control internal X 1 dan Locus of control eksternal X 2 . 2. Kepuasan kerja sebagai variabel terikat Y yang dipengaruhi oleh variabel lain. Universitas Sumatera Utara 36

3.4 Definisi Opersaional Variabel

Definisi operasional dari variabel-variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah: 1. Locus of control merupakan cara pandang seseorang terhadap suatu peristiwa yang terjadi padanya. Terdiri dari Locus of control internal X 1 diukur dengan kemampuan, minat, dan usaha. Locus of control eksternal X 2 diukur dengan keberuntungan, dan pengaruh orang lain Robbins Judge, 2008:137. 2. Kepuasan kerja Y merupakan evaluasi yang menggambarkan seseorang atas perasaan sikapnya, senang atau tidak senang, puas atau tidak puas dalam bekerja. Indikator dari kepuasan kerja yaitu pekerjaan itu sendiri, lingkungan kerja, promosi jabatan, imbalan Handoko, 2008:193. Operasionalisasi variabel dapat dilihat pada tabel 3.1 berikut ini: Tabel 3.1 Operasionalisasi Variabel Penelitian Variabel Definis Variabel Indikator Skala Pengukuran Locos of Control Internal X 1 cara pandang seseorang terhadap suatu peristiwa yang terjadi padanya diukur dengan kemampuan, minat, dan usaha. 1. Kemampuan dalam berprestasi 2. Kemampuan dalam menyelesaikan pekerjaan 3. Semangat dalam bekerja 4. Minat dalam bekerja 5. Usaha yang dilakukan 6. Usaha untuk memperoleh jabatan Likert Locus of Control EksternalX 2 cara pandang seseorang terhadap suatu peristiwa yang terjadi padanya diukur dengan keberuntungan, dan pengaruh orang lain. 1. Keberuntungan dalam memperoleh keberhasilan 2. Kesempatan pengembangan diri 3. Pengaruh orang lain Likert Kepuasan Kerja Y Evalusai menggambarkan perasaan, sikap, senang atau tidak senang, puas atau tidak puas dalam bekerja 1. Pekerjaan itu sendiri 2. Lingkungan kerja 3. Imbalan yang layak 4. Promosi jabatan Likert Sumber : Robbins dan Judge 2008:109, Handoko 2008:193, diolah. Universitas Sumatera Utara 37

3.5 Skala Pengukuran Variabel