73
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
Berdasarkan hasil analisis dan evaluasi pengaruh locus of control terhadap kepuasan kerja pada kantor direksi PT Pelindo I Medan, maka peniliti menarik
kesimpulan atas penelitian yang dilakukan dan memberikan saran yang bermanfaat bagi PT Pelindo I Medan dan peneliti selanjutnya.
5.1 Kesimpulan
Hasil analisis data dengan metode analisis regresi liniar berganda menunjukkan bahwa locus of controlinternal dan eksternal berpengaruh positif
dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Berdasarkan hasil uji t yang paling dominan mempengaruhi kepuasan
kerja karyawan PT Pelindo I Medan adalah locus of control eksternal.
5.2 Saran
Setiap individu akan memiliki tingkat kepuasan yang berbeda-beda sesuai dengan sistem nilai yang berlaku pada dirinya. Oleh karena itu, untuk
meningkatkan rasa kepuasan kerja sebaiknya masing-masing karyawan memahami locus of control baik internal dan eksternal. Dapat diperoleh dengan
memiliki kemampuan dalam menyelesaikan pekerjaan, memiliki minat yang besar untuk bekerjam selalu berusaha untuk memperoleh prestasi kerja, memiliki
kesiapan untuk menerima semua kesempatan yang datang, dengan memiliki keterbukaan pikiran, keterampilan yang sesuai dan kemampuan menggunakan
seluruh indera untuk melihat kesempatan apa yang ditawarkan. Dengan cara
Universitas Sumatera Utara
74
seperti ini maka tujuan dari masing-masing karyawan akan tercapai, sehingga rasa kepuasan kerja akan timbul pada diri karyawan.
Locus of Control eksternal yang paling dominan memperngaruhi kepuasan kerja, oleh karena itu disarankan pada pihak pengambil keputusan di perusahaan
agar selalu menjaga sistem yang sudah ada yaitu dengan selalu memelihara dan menciptakan budaya perusahaan yang lebih baik, mematuhi peraturan yang sudah
ada, menjalin hubungan yang harmonis dengan atasan dan rekan kerja. Mengingat keterbatasan kemampuan yang dimiliki oleh peniliti untuk
melakukan penelitian ini, maka peneliti mengharapkan untuk penelitian selanjutnya yang meneliti bidang yang sama sebaiknya menambah jumlah
variabel penelitian dan menambah daftar pertanyaan kuesioner yang dapat mewakili indikator penelitan berdasarkan sumber atau referensi yang ada agar
hasil penelitian menjadi lebih baik dengan data yang lebih akurat.
Universitas Sumatera Utara
18
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
Kategori