IV.1.2. Struktur Organisasi PDAM Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara
Organisasi PDAM Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara terdiri dari: Gubernur, Dewan Pengawas, Direksi, Divisi, Bidang, Cabang, Instalasi, Bagian. Struktur
organisasi ini dapat dilihat pada Lampiran 9. Instalasi Pengolahan Air IPA PDAM Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara
dipimpin oleh seorang Kepala Instalasi yang bertanggung jawab kepada Kepala Divisi Produksi, dan membawahi 5 lima bagian, yaitu: Umum dan Personalia,
Pengawasan, Pengolahan, Pengendalian Mutu, dan Mesin Listrik. Tugas-tugas Kepala Instalasi Pengolahan Air, yaitu:
1. Melakukan koordinasi dengan unit kerja lain yang berhubungan dengan tugasnya.
2. Memberikan instruksi-instruksi dan petunjuk mengenai pengoperasian instalasi.
3. Merencanakan dan melaksanakan penggunaan bahan kimia, bahan bakar, dan
listrik secara optimal. 4.
Mengendalikan dampak lingkungan yang ditimbulkan oleh proses pengolahan pada instalasi.
5. Merencanakan program Kesehatan dan Keselamatan Kerja K-3.
6. Melaksanakan semua tugas dan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Divisi Produksi. Wewenang Kepala Instalasi Pengolahan Air, yaitu:
1. Merekrut mitra kerja dan memberikan penilaian atas kinerjanya sesuai dengan
kewenangan yang diberikan. 2.
Melakukan mutasi internal pegawai dan asisten sesuai kebutuhan.
Universitas Sumatera Utara
3. Bertindak atas nama DireksiKepala Divisi Produksi untuk instalasi yang
dipimpinnya dalam urusan dengan pihak eksternal sesuai dengan kewenangan yang diberikan.
4. Memberikan persetujuan setiap penggunaan dana kerja.
5. Membimbing, mengatur, dan memberdayakan pegawai untuk kepentingan
pelaksanaan tugasnya.
IV.1.3. Karakteristik Responden
Karakteristik responden pada penelitian ini terdiri usia, jenis kelamin, pendidikan, dan lama bekerja.
IV.1.3.1. Karakteristik responden berdasarkan usia Hasil pengumpulan data yang dilakukan pada 55 orang pegawai yang
dijadikan sebagai responden diperoleh karakteristik responden berdasarkan usia dapat dilihat pada Tabel IV.1 berikut:
Tabel IV.1. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
No Usia Tahun
Jumlah Orang 1
16 – 25 4
7,27 2
26 – 35 12
21,82 3
36 – 45 26
47,27 4
46 – 55 13
23,64 Jumlah
55 100
Sumber: Hasil Penelitian, 2010 Data Diolah Berdasarkan Tabel IV.1 dapat dijelaskan bahwa usia pegawai 16 – 25 tahun
sebanyak 4 orang 7,27, 26 – 35 tahun sebanyak 12 orang 21,82, 36 – 45 tahun sebanyak 26 orang 47,27, dan 46 – 55 tahun sebanyak 13 orang 23,64.
Universitas Sumatera Utara
Mayoritas usia pegawai berada di antara 36 – 45 tahun. Hal ini mengindikasikan bahwa pegawai yang bekerja di Instalasi Pengolahan Air PDAM Tirtanadi Provinsi
Sumatera Utara adalah pegawai yang telah sangat berpengalaman dalam bekerja sehingga mereka diharapkan memiliki kinerja yang terbaik dalam melaksanakan
pekerjaannya. IV.1.3.2. Karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin
Karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin dapat dilihat pada Tabel IV.2 berikut:
Tabel IV.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
No Jenis Kelamin
Jumlah Orang 1
Laki-Laki 50
90,91 2
Perempuan 5
9,09 Jumlah
55 100
Sumber: Hasil Penelitian, 2010 Data Diolah Berdasarkan Tabel IV.2 dapat dijelaskan bahwa jenis kelamin responden
mayoritas laki-laki yaitu 50 orang 90,91, dan 5 orang perempuan 9,09. Perbandingan antara jumlah pegawai laki-laki dan jumlah pegawai perempuan terlihat
perbedaan yang signifikan. Hal ini dikarenakan pekerjaan yang dilakukan di Instalasi Pengolahan Air bersifat teknis dan lebih banyak turun ke lapangan, sehingga karakter
pegawai laki-laki lebih cocok untuk ditempatkan di Instalasi Pengolahan Air.
Universitas Sumatera Utara
IV.1.3.3. Karakteristik responden berdasarkan masa kerja Karakteristik responden berdasarkan masa kerja dapat dilihat pada Tabel IV.3
berikut:
Tabel IV.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja
No Masa Kerja Tahun
Jumlah Orang 1
5 3
5,45 2
6 – 15 11
20,00 3
16 – 25 27
49,10 4
26 – 35 12
21,82 5
35 2
3,63 Jumlah
55 Sumber: Hasil Penelitian, 2010 Data Diolah
Berdasarkan Tabel IV.3 dapat dijelaskan bahwa masa kerja pegawai lebih kecil dari 5 tahun sebanyak 3 orang 5,45, 6-15 tahun sebanyak 11 orang 20,00
dan 16 – 25 tahun sebanyak 27 orang 49,10. Mayoritas masa kerja pegawai berada di antara 16 - 25 tahun. Hal ini mengindikasikan bahwa pegawai yang bekerja
di Instalasi Pengolahan Air PDAM Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara adalah pegawai yang berpengalaman dalam bekerja.
IV.1.3.4. Karakteristik responden berdasarkan pendidikan Karakteristik responden berdasarkan pendidikan dapat dilihat pada Tabel IV.4
berikut:
Tabel IV.4. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan
No Pendidikan
Jumlah Orang 1
STMSMK 23
41,82 2
Diploma III 2
3,63 3
Strata-1 30
54,55 Jumlah
55 100
Sumber: Hasil Penelitian, 2010 Data Diolah
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan Tabel IV.4 dapat dijelaskan bahwa latar belakang pendidikan pegawai Instalasi Pengolahan Air PDAM Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara dengan
latar belakang pendidikan STMSMK berjumlah 23 orang 41,82, Diploma III D3 berjumlah 2 orang 3.63, dan Strata satu S1 berjumlah 30 orang 54,55.
Mayoritas latar belakang pendidikan pegawai adalah Strata-1. Ini mengindikasikan bahwa Instalasi Pengolahan Air memang membutuhkan pegawai yang berlatar
belakang pendidikan S1 yang memiliki wawasan dan analisa yang lebih baik, sehingga diharapkan kinerjanya juga semakin baik.
IV.1.4. Penjelasan Responden Atas Variabel Penelitian Hipotesis Pertama
Kategori