59
setiap dimensi faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan PT. Bank Mega Tbk. Cabang Pembantu Katamso Medan adalah sebagai berikut :
1. Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Lingkungan
KerjaX
1
Distribusi jawaban responden terhadap 13 butir pertanyaan mengenai variabel Lingkungan Kerja X
1
dapat dilihat pada Tabel 4.5 berikut ini :
Tabel 4.5 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Lingkungan Kerja X
1
No.Item Sangat
tidak setuju
Tidak setuju
Kurang Setuju
Setuju Sangat
Setuju Total
F F
F F
F F
1. 3
6,3 9
18,8 32
66,7 4
8,3 48
100 2.
1 2,1
6 12,5
34 70,8
7 14,6
48 100
3. 5
10,4 6
12,5 30
62,5 7
14,6 48
100 4.
4 8,3
5 10,4
36 75
3 6,3
48 100
5. 1
2,1 1
2,1 3
6,3 27
56,3 16 33,3 48
100 6.
2 4,2
7 14,6
26 54,2 13 27,1
48 100
7. 1
2,1 1
2,1 1
2,1 26
54,2 19 39,6 48
100 8.
3 6,3
1 2,1
27 56,3 17 35,4
48 100
9. 4
8,3 35
72,9 9
18,8 48
100 10.
4 8,3
38 79,2
6 12,5
48 100
11. 1
2,1 8
16,7 26
54,2 13 27,1 48
100 12.
1 2,1
6 12,5
31 64,6 10 20,8
48 100
13. 6
12,5 24
50 18 37,5
48 100
Sumber : Hasil Pengolahan SPSS 2015
Berdasarkan Tabel 4.5 dapat diketahui bahwa : 1. Pada pernyataan pertama penerangan lampu dalam ruangan sudah
memadai sebanyak 4 responden 8,3 menyatakan sangat setuju,
Universitas Sumatera Utara
60
32responden 66,7 menyatakan setuju, 9 responden 18,8 menyatakan kurang setuju, 3 responden 6,3 menyatakan tidak setuju,
dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa telah memperoleh
penerangan yang cukup baik di lingkungan kerja nya. 2. Pada pernyataan keduapenerangan lampu yang diberikan perusahaan
kepada saya memberikan semangat dalam bekerja sebanyak 7responden 14,6 menyatakan sangat setuju, 34 responden 70,8 menyatakan
setuju, 6responden 12,5 menyatakan kurang setuju , 1 responden 2,1 menyatakan tidak setuju, dan tidak ada responden yang
menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawanmerasa penerangan lampu yang diberikan perusahaan
kepada karyawan telah memberikan semangat dalam bekerja. 3. Pada pernyataan ketiga Kondisi ventilasi sirkulasi udara di dalam
ruangan mendukung kenyamanan saya sebanyak 7 responden 14,6 menyatakan sangat setuju, 30 responden 62,5 menyatakan setuju, 6
responden 12,5 menyatakan kurang setuju, 5 responden 10,4 menyatakan tidak setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan sangat
tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa telah memperoleh kondisi ventilasi sirkulasi udara yang mendukung
kenyamanan karyawan. 4. Pada pernyataan keempatkondisi udara ruangan memberikan kesegaran
dan kesejukan bagi saya sebanyak 3 responden 6,3 menyatakan sangat
Universitas Sumatera Utara
61
setuju, 36 responden 75 menyatakan setuju, 5 responden 10,4 menyatakan kurang setuju, 4 responden 8,3 menyatakan tidak setuju,
dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawanmerasa telah mendapatkan
kondisi ruangan yang memberikan kesegaran dan kesejukan bagi karyawan.
5. Pada pernyataan kelimatingkat kebisingan yang tinggi memberikan ketegangan dalam bekerja sebanyak 16 responden 33,3 menyatakan
sangat setuju, 27 responden 56,3 menyatakan setuju, 3 responden 6,3 menyatakan kurang setuju, 1 responden 2,1 menyatakan tidak
setuju, dan 1 responden 2,1 yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian responden merasakan bahwa tingkat
kebisingan di lingkungan kerja karyawan masih penuh dengan kebisingan yang menyebabkan ketegangan dalam bekerja.
6. Pada pertanyaan keenam kebisingan di tempat kerja mengganggu konsentrasi kerja Saya sebanyak 13 responden 27,1 menyatakan
sangat setuju, 26responden 54,2 menyatakan setuju, 7 responden 14,6 menyatakan kurang setuju, 2 responden 4,2 menyatakan tidak
setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasakan bahwa
tingkat kebisingan di tempat kerja mengganggu konsentrasi karyawan dalam bekerja.
Universitas Sumatera Utara
62
7. Pada pernyataan ketujuh bau yang mencolok dapat mengganggu saya dalam bekerja sebanyak 19 responden 39,6 menyatakan sangat setuju,
26 responden 54,2 menyatakan setuju, 1 responden 2,1 menyatakan kurang setuju, 1 responden 2,1 menyatakan tidak setuju, dan 1
responden 2,1 yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasakan bahwa bau yang
mencolok di tempat kerja dapat mempengaruhi karyawan dalam bekerja. 8. Pada pernyataan kedelapan bau tidak sedap di tempat kerja menganggu
kenyamanan saya di dalam ruangan sebanyak 17 responden 35,4 menyatakan sangat setuju, 27responden 56,3 menyatakan setuju, 1
responden 2,1 menyatakan kurang setuju, 3 responden 6,3 menyatakan tidak setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan sangat
tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasakan bahwa bau tidak sedap di tempat kerja karyawan dapat
mengganggu kenyamanan dalam bekerja. 9. Pada pernyataan kesembilan ruang gerak yang diberikan perusahaan
membuat saya nyaman sebanyak 9 responden 18,8 menyatakan sangat setuju, 35 responden 72,9 menyatakan setuju,4 responden 8,3
menyatakan kurang setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian
besar karyawan merasakan kenyamanan atas ruang gerak yang diberikan perusahaan.
Universitas Sumatera Utara
63
10. Pada pernyataan kesepuluh ruang gerak yang diberikan perusahaan membuat saya dapat leluasa bergerak dengan baik dan mendukung proses
kerjasebanyak 6 responden 12,5 menyatakan sangat setuju, 38 responden 79,2 menyatakan setuju,4 responden 8,3 menyatakan
kurang setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan
telah mendapatkan ruang gerak yang dibutuhkan karyawan di perusahaan. 11. Pada pernyataan kesebelas adanya jaminan keamanan lingkungan yang
diberikan perusahaan sebanyak 13 responden 27,1 menyatakan sangat setuju, 26responden 54,2 menyatakan setuju,8 responden 16,7
menyatakan kurang setuju, 1 responden 2,1 menyatakan tidak setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidaksetuju. Hal ini
menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan telah merasakan keamanan di lingkungan kerjakaryawan.
12. Pada pernyataan keduabelas perusahaan memberikan fasilitas keamanan untuk saya dan karyawan lainnya sebanyak 10 responden 20,8
menyatakan sangat setuju, 31responden 64,6 menyatakan setuju,6 responden 12,5 menyatakan kurang setuju, 1 responden 2,1
menyatakan tidak setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan telah
merasakan fasilitas keamanan yang diberikan perusahaan.
13.
Pada pernyataan ketiga belas hubungan antara karyawan dan pimpinan di perusahaan terjalin dengan baik sebanyak 18 responden 37,5
Universitas Sumatera Utara
64
menyatakan sangat setuju, 24 responden 50 menyatakan setuju,6 responden 12,5 menyatakan kurang setuju, dan tidak ada responden
yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasakan bahwa
hubungangan antara karyawan dan pimpinan di perusahaan telah terjalin dengan baik.
2. Distribusi Jawaban Responden Terhadap Nilai Variabel Etika Kerja X