Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Lingkungan 3 5 1 1 4 1 6

59 setiap dimensi faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan PT. Bank Mega Tbk. Cabang Pembantu Katamso Medan adalah sebagai berikut :

1. Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Lingkungan

KerjaX 1 Distribusi jawaban responden terhadap 13 butir pertanyaan mengenai variabel Lingkungan Kerja X 1 dapat dilihat pada Tabel 4.5 berikut ini : Tabel 4.5 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Lingkungan Kerja X 1 No.Item Sangat tidak setuju Tidak setuju Kurang Setuju Setuju Sangat Setuju Total F F F F F F

1. 3

6,3 9 18,8 32 66,7 4 8,3 48 100 2. 1 2,1 6 12,5 34 70,8 7 14,6 48 100

3. 5

10,4 6 12,5 30 62,5 7 14,6 48 100 4. 4 8,3 5 10,4 36 75 3 6,3 48 100

5. 1

2,1 1 2,1 3 6,3 27 56,3 16 33,3 48 100 6. 2 4,2 7 14,6 26 54,2 13 27,1 48 100

7. 1

2,1 1 2,1 1 2,1 26 54,2 19 39,6 48 100 8. 3 6,3 1 2,1 27 56,3 17 35,4 48 100

9. 4

8,3 35 72,9 9 18,8 48 100 10. 4 8,3 38 79,2 6 12,5 48 100

11. 1

2,1 8 16,7 26 54,2 13 27,1 48 100 12. 1 2,1 6 12,5 31 64,6 10 20,8 48 100

13. 6

12,5 24 50 18 37,5 48 100 Sumber : Hasil Pengolahan SPSS 2015 Berdasarkan Tabel 4.5 dapat diketahui bahwa : 1. Pada pernyataan pertama penerangan lampu dalam ruangan sudah memadai sebanyak 4 responden 8,3 menyatakan sangat setuju, Universitas Sumatera Utara 60 32responden 66,7 menyatakan setuju, 9 responden 18,8 menyatakan kurang setuju, 3 responden 6,3 menyatakan tidak setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa telah memperoleh penerangan yang cukup baik di lingkungan kerja nya. 2. Pada pernyataan keduapenerangan lampu yang diberikan perusahaan kepada saya memberikan semangat dalam bekerja sebanyak 7responden 14,6 menyatakan sangat setuju, 34 responden 70,8 menyatakan setuju, 6responden 12,5 menyatakan kurang setuju , 1 responden 2,1 menyatakan tidak setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawanmerasa penerangan lampu yang diberikan perusahaan kepada karyawan telah memberikan semangat dalam bekerja. 3. Pada pernyataan ketiga Kondisi ventilasi sirkulasi udara di dalam ruangan mendukung kenyamanan saya sebanyak 7 responden 14,6 menyatakan sangat setuju, 30 responden 62,5 menyatakan setuju, 6 responden 12,5 menyatakan kurang setuju, 5 responden 10,4 menyatakan tidak setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa telah memperoleh kondisi ventilasi sirkulasi udara yang mendukung kenyamanan karyawan. 4. Pada pernyataan keempatkondisi udara ruangan memberikan kesegaran dan kesejukan bagi saya sebanyak 3 responden 6,3 menyatakan sangat Universitas Sumatera Utara 61 setuju, 36 responden 75 menyatakan setuju, 5 responden 10,4 menyatakan kurang setuju, 4 responden 8,3 menyatakan tidak setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawanmerasa telah mendapatkan kondisi ruangan yang memberikan kesegaran dan kesejukan bagi karyawan. 5. Pada pernyataan kelimatingkat kebisingan yang tinggi memberikan ketegangan dalam bekerja sebanyak 16 responden 33,3 menyatakan sangat setuju, 27 responden 56,3 menyatakan setuju, 3 responden 6,3 menyatakan kurang setuju, 1 responden 2,1 menyatakan tidak setuju, dan 1 responden 2,1 yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian responden merasakan bahwa tingkat kebisingan di lingkungan kerja karyawan masih penuh dengan kebisingan yang menyebabkan ketegangan dalam bekerja. 6. Pada pertanyaan keenam kebisingan di tempat kerja mengganggu konsentrasi kerja Saya sebanyak 13 responden 27,1 menyatakan sangat setuju, 26responden 54,2 menyatakan setuju, 7 responden 14,6 menyatakan kurang setuju, 2 responden 4,2 menyatakan tidak setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasakan bahwa tingkat kebisingan di tempat kerja mengganggu konsentrasi karyawan dalam bekerja. Universitas Sumatera Utara 62 7. Pada pernyataan ketujuh bau yang mencolok dapat mengganggu saya dalam bekerja sebanyak 19 responden 39,6 menyatakan sangat setuju, 26 responden 54,2 menyatakan setuju, 1 responden 2,1 menyatakan kurang setuju, 1 responden 2,1 menyatakan tidak setuju, dan 1 responden 2,1 yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasakan bahwa bau yang mencolok di tempat kerja dapat mempengaruhi karyawan dalam bekerja. 8. Pada pernyataan kedelapan bau tidak sedap di tempat kerja menganggu kenyamanan saya di dalam ruangan sebanyak 17 responden 35,4 menyatakan sangat setuju, 27responden 56,3 menyatakan setuju, 1 responden 2,1 menyatakan kurang setuju, 3 responden 6,3 menyatakan tidak setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasakan bahwa bau tidak sedap di tempat kerja karyawan dapat mengganggu kenyamanan dalam bekerja. 9. Pada pernyataan kesembilan ruang gerak yang diberikan perusahaan membuat saya nyaman sebanyak 9 responden 18,8 menyatakan sangat setuju, 35 responden 72,9 menyatakan setuju,4 responden 8,3 menyatakan kurang setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasakan kenyamanan atas ruang gerak yang diberikan perusahaan. Universitas Sumatera Utara 63 10. Pada pernyataan kesepuluh ruang gerak yang diberikan perusahaan membuat saya dapat leluasa bergerak dengan baik dan mendukung proses kerjasebanyak 6 responden 12,5 menyatakan sangat setuju, 38 responden 79,2 menyatakan setuju,4 responden 8,3 menyatakan kurang setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan telah mendapatkan ruang gerak yang dibutuhkan karyawan di perusahaan. 11. Pada pernyataan kesebelas adanya jaminan keamanan lingkungan yang diberikan perusahaan sebanyak 13 responden 27,1 menyatakan sangat setuju, 26responden 54,2 menyatakan setuju,8 responden 16,7 menyatakan kurang setuju, 1 responden 2,1 menyatakan tidak setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidaksetuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan telah merasakan keamanan di lingkungan kerjakaryawan. 12. Pada pernyataan keduabelas perusahaan memberikan fasilitas keamanan untuk saya dan karyawan lainnya sebanyak 10 responden 20,8 menyatakan sangat setuju, 31responden 64,6 menyatakan setuju,6 responden 12,5 menyatakan kurang setuju, 1 responden 2,1 menyatakan tidak setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan telah merasakan fasilitas keamanan yang diberikan perusahaan. 13. Pada pernyataan ketiga belas hubungan antara karyawan dan pimpinan di perusahaan terjalin dengan baik sebanyak 18 responden 37,5 Universitas Sumatera Utara 64 menyatakan sangat setuju, 24 responden 50 menyatakan setuju,6 responden 12,5 menyatakan kurang setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasakan bahwa hubungangan antara karyawan dan pimpinan di perusahaan telah terjalin dengan baik.

2. Distribusi Jawaban Responden Terhadap Nilai Variabel Etika Kerja X