68
yang menyatakan sangat tidaksetuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan tidak menunda-nunda pekerjaan.
3. Distribusi Jawaban Responden Terhadap Nilai Variabel Kinerja
Karyawan Y
Distribusi jawaban responden terhadap 13 butir pertanyaan mengenai variabel Kinerja Karyawan Y dapat dilihat pada Tabel 4.7 berikut ini :
Tabel 4.7 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Kinerja Karyawan Y
No.Item Sangat
tidak setuju
Tidak setuju
Kurang Setuju
Setuju Sangat
Setuju Total
F F
F F
F F
1. 1
2,1 9
18,8 32
66,7 6
12,5 48
100 2.
11 22,9 29
60,4 8
16,7 48
100 3.
2 4,2
37 77,1
9 18,8
48 100
4. 6
12,5 33
68,8 9
18,8 48
100 5.
1 2,1
4 8,3
33 68,8 10 20,8
48 100
6. 2
4,2 9
18,8 27
56,3 10 20,8 48
100 7.
4 8,3
35 72,9
9 18,8
48 100
8. 2
4,2 34
70,8 12 25
48 100
9. 2
4,2 37
77,1 9
18,8 48
100 10.
2 4,2
29 60,4 17 35,4
48 100
11. 1
2,1 4
8,3 29
60,4 14 29,2 48
100 12.
5 10,4
23 47,9 20 41,7
48 100
13. 1
2,1 6
12,5 30
62,5 11 22,9 48
100
Sumber : Hasil Pengolahan SPSS 2015
Berdasarkan Tabel 4.7 dapat diketahui bahwa : 1. Pada pernyataan pertama saya dapat memenuhi beban kerja yang telah
ditetapkan sebanyak 6 responden 12,5 menyatakan sangat setuju, 32
Universitas Sumatera Utara
69
responden 66,7 menyatakan setuju, 9 responden 18,8 menyatakan kurang setuju, 1 responden 2,1 yang menyatakan tidak setuju, dan tidak
ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa telah mampu untuk memenuhi beban
kerja yang telah ditetapkan. 2. Pada pernyataan kedua saya dapat menyelesaikan setiap target yang telah
ditetapkan oleh perusahaan sebanyak 8 responden 16,7 menyatakan sangat setuju, 29 responden 60,4 menyatakan setuju, 11 responden
22,9 menyatakan kurang setuju , tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju.
Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan dapat menyelesaikan target pekerjaan yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
3. Pada pernyataan ketiga saya dapat menyelesaikan pekerjaan dengan efisiensebanyak 9 responden 18,8 menyatakan sangat setuju, 37
responden 77,1 menyatakan setuju, 2 responden 4,2 menyatakan kurang setuju , tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju, dan tidak
ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan mampu menyelesaikan pekerjaan dengan
efisien. 4. Pada pernyataan keempat saya menyelesaikan pekerjaan dengan tepat dan
cermat tanpa membuang-buang waktu sebanyak 9responden 18,8 menyatakan sangat setuju, 33 responden 68,8 menyatakan setuju, 6
responden 12,5 menyatakan kurang setuju , tidak ada responden yang
Universitas Sumatera Utara
70
menyatakan tidak setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan dapat
menyelesaikan pekerjaan dengan tepat dan cermat tanpa membuang-buang waktu.
5. Pada pernyataan kelima saya dapat menyelesaikan pekerjaan dengan rapi sebanyak 10responden 20,8 menyatakan sangat setuju, 33 responden
68,8 menyatakan setuju, 4 responden 8,3 menyatakan kurang setuju, 1 responden 2,1 yang menyatakan tidak setuju, dan tidak ada responden
yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan dapat menyelesaikan pekerjaan dengan rapi.
6. Pada pernyataan keenam saya dapat menyelesaikan pekerjaan dengan teliti sebanyak 10responden 20,8 menyatakan sangat setuju, 27 responden
56,3 menyatakan setuju, 9 responden 18,8 menyatakan kurang setuju, 2 responden 4,2 yang menyatakan tidak setuju, dan tidak ada responden
yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan dapat menyelesaikan pekerjaan dengan teliti.
7. Pada pernyataan ketujuh saya dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai standar yang ditetapkan sebanyak 9 responden 18,8 menyatakan sangat setuju, 35
responden 72,9 menyatakan setuju, 4responden 8,3 menyatakan kurang setuju, tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju, dan tidak ada
responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan dapat menyelesaikan target pekerjaan sesuai standar
yang ditetapkan.
Universitas Sumatera Utara
71
8. Pada pernyataan kedelapan saya selalu mengutamakan kerjasama dengan rekan kerja didalam setiap pekerjaan agar hasil pekerjaan yang diberikan
maksimal sebanyak 12 responden 25 menyatakan sangat setuju, 34 responden 70,8 menyatakan setuju, 2 responden 4,2 menyatakan
kurang setuju , tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan
bahwa sebagian besar karyawan selalu mengutamakan kerjasama dengan rekan kerja didalam setiap pekerjaan agar hasil pekerjaan yang diberikan
maksimal. 9. Pada pernyataan kesembilan kerja sama antar divisi terjadi secara aktif dan
berjalan dengan baik sebanyak 9 responden 18,8 menyatakan sangat setuju, 37 responden 77,1 menyatakan setuju, 2responden 4,2
menyatakan kurang setuju, tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini
menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasakan bahwa kerja sama antar divisi terjadi secara aktif dan berjalan dengan baik.
10. Pada pernyataan kesepuluh saya membina hubungan yang baik dengan atasan agar dapat bekerja sama dalam menyelesaikan pekerjaan sebanyak 17
responden 35,4 menyatakan sangat setuju, 29 responden 60,4 menyatakan setuju, 2 responden 4,2 menyatakan kurang setuju,tidak ada
responden yang menyatakan tidak setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar
Universitas Sumatera Utara
72
karyawan merasa bahwa responden telah mampu membina hubungan yang baik dengan atasan agar dapat bekerja sama dalam menyelesaikan pekerjaan.
11. Pada pernyataan kesebelas saya selalu menyapa atasan agar terjalin komunikasi yang baik sebanyak 14 responden 29,2 menyatakan sangat
setuju, 29 responden 60,4 menyatakan setuju, 4 responden 8,3 menyatakan kurang setuju,1 responden 2,1 yang menyatakan tidak setuju,
dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan selalu menyapa atasan agar
terjalin komunikasi yang baik. 12. Pada pernyataan kedua belas saya selalu menaati peraturan yang telah
ditetapkan perusahaan sebanyak 20 responden 41,7 menyatakan sangat setuju, 23 responden 47,9 menyatakan setuju, 5responden 10,4
menyatakan kurang setuju, tidak ada respondenyang menyatakan tidak setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini
menunjukkan bahwa sebagian besarkaryawan merasa mampu selalu menaati peraturan yang telah ditetapkan perusahaan.
13. Pada pernyataan ketiga belas saya dapat menyelesaikan pekerjaan dengan efisien dan akurat sebanyak 11 responden 22,9 menyatakan sangat setuju,
30 responden 62,5 menyatakan setuju, 6responden 12,5 menyatakan kurang setuju, 1 responden 2,1 yang menyatakan tidak setuju, tidak ada
responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawandapat menyelesaikan pekerjaan dengan efisien dan
akurat.
Universitas Sumatera Utara
73
4.3 Analisis Statistik 4.3.1 Analisis Regresi Linear Berganda
Metode analisis regresi berganda digunakan untuk mengetahui berapa besar pengaruh variabel bebas Lingkungan Kerja dan Etika Kerja terhadap
variabel terikat Kinerja Karyawan. Data diolah secara statistik untuk keperluan analisis dan pengujian hipotesis dengan menggunakan alat bantu program SPSS
for windows. Adapun bentuk umum persamaan regresi yang digunakan adalah sebagai
berikut :
Y = α + b
1
X
1
+ b
2
X
2
+ e
Dimana : Y
= Kinerja karyawan X
1
= Lingkungan Kerja X
2
= Etika Kerja α
= Konstanta b
1
, b
2
= Koefisien regresi e
= Standar eror Berdasarkan pengujian menggunakan SPSS for windows, maka hasil
persamaan regresi linear berganda dapat dilihat pada Tabel 4.8 berikut ini :
Universitas Sumatera Utara
74
Tabel 4.8 Hasil Regresi Linier Berganda
Coefficients
a
Model Unstandardized
Coefficients Standardized
Coefficients t
Sig. B
Std. Error Beta
1 Constant
14.581 7.080
2.059 .045
Lingkungan_Kerja .339
.121 .321
2.790 .008
Etika_Kerja .449
.102 .508
4.413 .000
a. Dependent Variable: Kinerja_Karyawan
Sumber : Hasil pengolahan SPSS 2015
Berdasarkan Tabel 4.8 diketahui pada kolom kedua Unstandardized Coefficients bagian B diperoleh nilai b
1
variabel Lingkungan Kerja sebesar 0.339 dan nilai b
2
variabel Etika Kerja sebesar 0.449 dan nilai konstanta α adalah
14.581, maka diperoleh persamaan regresi linier berganda sebagai berikut :
Y = 14.581 + 0.339 X
1
+ 0.449 X
2
1. Konstanta α = 14.581, ini menunjukkan bahwa jika variabel Lingkungan
Kerja dan Etika Kerja dianggap konstan maka tingkat variabel Kinerja Karyawan Y PT. Bank Mega Tbk. Cabang Pembantu Katamso Medan
sebesar 14.581. 2. Koefisien b
1
X
1
= 0.339, menunjukkan bahwa variabel Lingkungan Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja karyawan atau dengan kata lain jika
variabel Lingkungan Kerja ditingkatkan maka Kinerja Karyawan akan bertambah sebesar 0.339.
3. Koefisien b
2
X
2
= 0.449, menunjukkan bahwa variabel Etika Kerja berpengaruh secara positif terhadap Kinerja Karyawan. Dengan kata lain jika
Universitas Sumatera Utara
75
variabel Etika Kerja ditingkatkan maka Kinerja Karyawan akan bertambah sebesar 0.449.
4.3.2 Uji Asumsi Klasik
