Rumusan Masalah Ruang Lingkup Masalah Orisinalitas Penelitian

lagi kontrak sewa menyewa tanah sehingga PT. Buana Agung Lestari Indah Internasional melakukan PHK kepada pekerjanya dengan alasan keadaan memaksa force majeure. Terhadap PHK yang dilakukan oleh pengusaha, maka pemerintah wajib memberikan perlindungan hukum. Perlindungan hukum dari kekuasaan pengusaha atau majikan terlaksana apabila peraturan perundang-undangan dalam bidang perburuhan yang mengharuskan atau memaksa majikan seperti dalam perundang- undangan tersebut benar-benar dilaksanakan semua pihak karena keberlakuan hukum tidak dapat diukur secara yuridis saja tetapi juga diukur secara sosiologis dan filosofis. 6 Berdasarkan latar belakang yang telah dijelaskan diatas, maka penulis tertarik melakukan penelitian untuk penulisan skripsi dengan judul “Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Dalam Perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja Oleh PT. Buana Agung Lestari Indah Internasional Studi Kasus Putusan Pengadilan Hubungan Industrial Pada Pengadilan Negeri Denpasar Nomor: 05PHI2013PN.DPS ”.

1.2 Rumusan Masalah

Dari uraian latar belakang masalah yang telah dipaparkan di atas, terdapat beberapa pokok permasalahan yang akan dibahas dalam skripsi ini. Adapun permasalahan tersebut adalah sebagai berikut: 1. Bagaimanakah penyelesaian perselisihan pemutusan hubungan kerja oleh PT. Buana Agung Lestari Indah Internasional terhadap pekerja secara 6 Zainal Asikin et.al. 1993, Dasar-Dasar Hukum Perburuhan, PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta, hlm. 5. sepihak studi kasus Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Denpasar Nomor: 05PHI2013PN.DPS? 2. Bagaimanakah pelaksanaan perlindungan hukum terhadap pekerja dalam perselisihan pemutusan hubungan kerja oleh PT. Buana Agung Lestari Indah Internasional secara sepihak studi kasus Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Denpasar Nomor: 05PHI2013PN.DPS?

1.3 Ruang Lingkup Masalah

Ketenagakerjaan memiliki ruang lingkup pembahasan yang luas. Adapun topik permasalahan yang telah dijelaskan diatas merupakan bagian dari materi ketenagakerjaan khususnya mengenai perselisihan PHK. Dengan demikian agar pembahasan topik permasalahan tersebut tidak meluas maka penulis akan membatasi ruang lingkup masalah sesuai dengan judul yang diangkat yaitu “Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Dalam Perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja Oleh PT. Buana Agung Lestari Indah Internasional Studi Kasus Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Denpasar Nomor: 05PHI2013PN.DPS ”. Adapun pembatasan ruang lingkup masalah dalam penulisan ini yaitu mengenai: 1. Mengenai penyelesaian perselisihan PHK oleh PT. Buana Agung Lestari Indah Internasional terhadap pekerja secara sepihak. 2. Mengenai pelaksanaan perlindungan hukum terhadap pekerja dalam perselisihan PHK oleh PT. Buana Agung Lestari Indah Internasional secara sepihak.

1.4 Orisinalitas Penelitian

Penelitian hukum dengan judul “Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Dalam Perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja Oleh PT. Buana Agung Lestari Indah Internasional Studi Kasus Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Denpasar Nomor: 05PHI2013PN.DPS ” merupakan hasil karya asli penulis. Sejauh observasi yang penulis lakukan baik di ruang koleksi skripsi Fakultas Hukum Universitas Udayana maupun internet, tidak terdapat penelitian yang sama yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan baik di Fakultas Hukum Universitas Udayana dan juga di suatu perguruan tinggi manapun kecuali yang secara tertulis diacu dalam penulisan penelitian ini dan disebutkan dalam daftar pustaka. Untuk penelitian sejenis dengan penelitian yang diajukan, dapat dijabarkan sebagai berikut: Tabel I SKRIPSI JUDUL RUMUSAN MASALAH Pande Putu Wisnu Saputra, 0616051143, Program Ekstensi Fakultas Hukum, Universitas Udayana, 2010. “Perlindungan Hukum Pekerja Terhadap PHK Berkaitan Dengan Adanya Akuisisi Pada PT.BPR Puri Asri Bhakti Karya” 1. Bagaimana pelaksanaan perlindungan hukum pemutusan hubungan kerja dalam berkaitan adanya akuisasi pada PT. BPR Puri Asri Bhakti Karya? 2. Hak-hak apakah yang telah diberikan kepada pekerja yang di PHK akibat adanya akuisasi? Lina Sasmiati, 10340083, Fakultas Syari’ah dan Hukum, Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta, 2014. “Perlindungan Hukum Terhadap Karyawan Atas Pemutusan Hubungan Kerja di PT. Jogja Tugu Trans” 1. Apa saja hak-hak karyawan yang tercantum dalam perjanjian kerja jika karyawan mengalami pemutusan hubungan kerja? 2. Bagaimana perlindungan hukum terhadap karyawan atas pemutusan hubungan kerja di PT.Jogja Tugu Trans? 3. Apa upaya hukum yang dilakukan karyawan atas pemutusan hubungan kerja terhadap PT. Jogja Tugu Trans? Dari dua jenis penelitian diatas terdapat perbedaan substansi dengan penelitian ini. Adapun letak perbedaan antara penelitian ini dengan kedua penelitian di atas adalah pada permasalahan yang diteliti, dan pada lokasi penelitian sehingga kajian dari penelitian ini dengan penelitian di atas akan berbeda.

1.5 Tujuan Penelitian